簡疏文在廚房忙活的時候，費盧打電活過來了。

“喂，老費。”簡疏文騰出手接費盧的電話。

電話那頭費盧的聲音充滿了喜悅：“簡律，好消息！我找到你要的人證了！我把張凡生的照片給我們工程隊的工人看，确實有工人看到過他被搜身的全過程！”

“太好了！老費，你幫了我大忙，回頭請你吃飯！”簡疏文也很激動。

京城第一中級人民法院，張凡生敲詐勒索案開庭現場。

這次簡疏文引入了新證人，費盧工程隊裡的工人，鄭陸。

鄭陸在庭上闡述他在白餘科技總部大樓施工期間所見到的：“當時白餘科技要把他們總部大樓的門窗升級為更好的進口玻璃，這項工程是我們施工隊去做的。他們公司每天那麼多事，不可能因為門窗施工就不上班了，所以他們邊上班，我們邊換玻璃。總部大門那一片的施工區域是我和其他幾個工友負責，他們員工每天上班下班都會經過那兒。當時有件事我印象很深，有一個員工，無論上班還是下班，每次經過大門口的時候，都會有兩個保安拉着他一頓搜身。最開始我還以為大公司規矩就是不一樣，後來看久了才發現，就隻有那名員工要搜身，其他人都不用。”

簡疏文指着被告席上的張凡生問鄭陸：“你看到的被搜身的那名員工，是他嗎？”

鄭陸點點頭，“是的。”

簡疏文振振有詞道：“《憲法》第三十七條規定，公民的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他方法非法剝奪或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身體。”

簡疏文銳利的目光看向原告代理人，即白餘科技的法務團隊，厲聲說：“白餘科技非法搜查我當事人的身體，往小了說，是侵害我當事人的人身自由權；往大了說，是違憲！是對我國憲法的藐視和亵渎！”

簡疏文微微調轉身體，面向主審法官，說道：“我當事人在白餘科技任職期間被公司非法搜身，合法權益受到侵害，精神上也受到了侮辱，在這種情況下，我當事人向白餘科技索賠合情合理。是，在原告代理人給出的錄音證據中，我當事人确實情緒激動、語氣急躁，但試問，在又是被侵權又是被侮辱的情況下，有幾個人能保持情緒平穩？”

主審法官微微點頭，看樣子認同簡疏文的話。

“我想請問證人幾個問題。”輪到原告代理人向證人發問的環節了，“你還記得不記得兩年前你到我們公司總部大樓施工的第一天，穿的是什麼衣服？”

鄭陸一愣，有些茫然，搖頭道：“這哪還記得？”

簡疏文出言提醒：“原告代理人，請不要問與本案無關的問題。”

對方說道：“同樣是兩年前的事，證人已經記不清了。人的記憶是不可靠的，很有可能出現偏差，證人剛才說的那些，會不會是頭腦混亂産生的錯誤記憶呢？畢竟已經兩年過去了啊，難道在座的各位對兩年前的事情都還記得清清楚楚嗎？”

簡疏文反駁：“印象深刻的事情跟無關緊要的小事，怎能混為一談？再說，我們現在有兩名證人，不是孤證，兩名證人的證詞沒有互相矛盾之處，都可以證明白餘科技對員工極不尊重，侵害員工權益是常事。”

一名證人的證詞是孤證，有兩名證人且證詞不互相矛盾的話，證明力無疑更高。

接着，簡疏文向法官申請，再次播放上次在庭上播放過的張凡生去進行績效申訴卻被幾個保镖推搡的視頻，這一次，簡疏文特地放慢了0.5倍速。

“我們仔細看一看視頻裡我當事人的表情。”簡疏文說，“這段視頻發生的時間，跟我方證人鄭陸描述的看到我的當事人被搜身欺辱的時間是相近的。”

簡疏文按下暫停鍵，畫面停在張凡生驚恐的一張臉上。

“這是恐懼的表情。”簡疏文說，“我的當事人在他上班的地方露出了恐懼的表情，說明在那裡他遭到了人身威脅，他的安全沒有保障。我們的一生至少有百分之四十五的時間都在工作，如果工作讓我們戰戰兢兢，那該有多可悲啊。”

庭審結束。

法官當庭宣布判決書：“現在宣布最終裁決結果。經認真審理，根據法律規定和證據的真實性、合法性，法院作出如下裁決：駁回原告的訴訟請求。被告張凡生在白餘科技集團任職期間，白餘科技集團對其進行了逼迫離職、強制搜身、人格侮辱等一系列侵權行為。被告張凡生合法權益受到侵害，進而協商賠償的事實，不具有敲詐勒索罪主觀上以非法占有為目的的犯罪故意，被告張凡生敲詐勒索罪不成立。原告白餘科技集團涉嫌違反《勞動法》相關規定、侵害他人人身自由權，被告張凡生可以向其提起反訴。”

官司打赢了。簡疏文松了一口氣，被告席上的張凡生喜極而泣。

簡疏文從法院出來，法院門口已經有一群記者在那等着他了，他一露面，就一窩蜂沖上去采訪。

“針對本次案件，簡律師有什麼忠告要給我們廣大勞動者嗎？”一名記者問。

“取證。”簡疏文言簡意赅地說，“當我們合法權益受到侵害時，一定要收集證據。錄音、視頻、文書、人證等，都是很好的證據。如果真這到了打官司這一步，在法庭上不光靠嘴皮子，更要看證據。”