Cnyong更困惑了。

但她很快說服了自己——文職和員工分了兩種招聘途徑，工作内容也有不同的側重點，同一批培訓卻有不同的考核指标也很合理。

勉強說服了自己的Cnyong離開培訓部，慢條斯理地走過一條條昏暗的走廊，最後乘坐那部長長的聯通中上兩層的樞紐電梯，來到了中央本部一區。

那間專門用于職員儀器設備使用訓練的房間亮着使用中的燈，先前那六位直接進行考試的培訓部文職中的四個正在裡面，進行着自己的實操訓練。

Cnyong很自然地在走廊旁的長椅上落座，隔着兩個座位坐在兩名文職旁邊，排隊。

等在外面的兩名文職齊齊放下了手機，停止閱讀剛得到預覽權限的《收容單元儀器操作指南》，驚訝地看向隊伍最末端的四級員工。

被衆人矚目的Cnyong有些不自在，皺起眉：“看我幹什麼。”

“你不進去嗎？”其中一個文職友善開口，真情實感地為Cnyong坐下來排隊的行為而感到疑惑：“旁邊那個房間是空的，你可以直接刷臉進去，進行操作練習。”

“既然有空房間，你們為什麼不去？”Cnyong問。

腦葉公司的異想體工作分為本能、洞察、溝通與壓迫四類，每一種工作都擁有不同的工作流程與指标要求，雖然多人待在一個房間裡會有點擠，但收容單元的操作空間是足夠的，最多能夠支持四個人同時進行不同種類的工作練習。

第一批完成培訓部考試的文職隻有六個人，既然有兩個房間可以用來練習，為什麼不直接分成兩組練習？

“我們是文職啊。”那個培訓部的文職說。“這兩間都是員工專用的訓練室，是今天淩晨主管下達了新的通知，我們又下來的足夠早，中央本部才把其中的一間挪給我們先用着。”

既然有員工來了，他們這些懂事的老文職自然要排在後面。

另一個文職也點點頭，起身，趴在那間正在運行中的練習室旁，說：“真不敢想，我們竟然也有怎麼一天。”拿到了很厲害的EGO飾品，還有了得到更多工作的機會。

雖然對異想體的工作又累又危險，但隻要他們開始了工作，賺到了能源，主管肯定就不會再像以前那樣輕易犧牲掉他們了。

Cnyong感覺這兩名文職的話怪怪的，和自己胡亂填寫卻得到了高分的卷子一樣怪。

但她畢竟是剛入職的新員工，對腦葉的一切都一知半解，也隻能在兩名文職的指引下站起身，來到那間空置的訓練室門前，用自己剛得到沒幾個小時的身份袖章刷開了門。

進門開始正式訓練前，Cnyong回過了頭，想問問這兩名文職是否要和她公用一間訓練室。

Cnyong雖不習慣和活人走得太近，但她也不介意三個人一同使用那間空置的練習室。

兩名文職搖了搖頭，擺手示意Cnyong快點進去，在外面磨蹭太久，Tiphereth部長看見會生氣的。

因着兩名文職擡手的動作，Cnyong才第一次注意到文職們的袖章。

她知道，L公司内的每一位職員都必須要佩戴能夠證明自己身份的特殊袖章，也仔細研究過自己袖章的材質和芯片類型，但她從未關注過文職們的袖章上寫了什麼。

最顯眼的兩行加粗字體标記着文職的工号和部門歸屬，下方一行小字記錄着隻有等級的個人資質數據。

沒有姓名标識、沒有職稱評價、沒有更詳細的資質評分數據。

隻有培訓部的Bata27和Zeta30。

這樣的标号方式讓Cnyong想到了過去。

那時的她還在W公司的列車上工作，因為工作細緻、情緒穩定而得到了升職，從普通的“清潔工”晉升為列車二号線貴賓車廂的“清潔隊長”，除了最基礎的清掃工作外還要額外負責檢查乘客們的“行李”有沒有亂丢亂放的現象。

那團碎肉蹦到了天花闆上，要貼上乘客“02A”的标簽放回原位……

這隻還在滴血的鞋子是乘客“05F”的，左腳的另一隻要快些找回來，不能當雜物扔了……

地上……

培訓部的Bata27與貴賓車廂的02A，毛骨悚然的相似。

Cnyong一陣惡心。