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第121章 職員的工作日常(二)

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四點剛過半,貝洛克就告别了黛薇,急匆匆從公司中層趕回上層,回到了自己就職的部門。

“今天是新制度推行的第一天,所以才把大家提前喊來,交代一些事情。”上了一晚上公開課的Hod部長依舊笑容明媚,神采奕奕站在培訓部一衆文職的身前,活力滿滿地進行着晨會。“好啦好啦,打起精神來。我知道大家晚上都在忙新工作的培訓的事情,沒怎麼休息,所以我們速戰速決。”

“這是我們最後一次在這裡開晨會了。”

培訓部的橙發部長笑着說,話中的内容讓在場的十名文職齊齊愣住。

現在時間還早,員工們都還沒來上班,培訓部的主休息室内隻有他們這些文職彼此面面相觑。

Gamma26、Bata28與Eta29三名今日才剛入職的三名新文職更是滿頭霧水——這家公司有毛病吧。大晚上的搞血呼啦擦的特殊工作培訓,但到了早上卻取消晨會?

“從今天起,文職的部門會議将會提前至前一天的工作結束後,以晚會的形式開展。”吊足了文職們的胃口後,Hod才補完了話的後半句。“我就知道,你們不會主動去看那些未标紅的通知信息。”

說着,她還十分貼心地将那條消息群發給了所有培訓部文職,免去了他們在一大堆通知文件裡暈頭亂找的煩惱。

零點過後主管下達的公告通知不過是個開始,随着各項工作的穩步推進,各部門也在不斷向外發出更多的新消息,詳細安排新制度下的各項工作事宜,忙着考試的文職們根本來不及仔細研究。

文職們的工作流程發生了巨大轉變,部門會議的調整隻是其中一項。

“晚會上,我們除了總結當日工作的得失,進行職員資質變動趨勢分析等常規會議内容外,還會提前進行第二日的輪崗排班……”Hod随手調出投影,指着幕布,示意手下文職不必現在就掏手機:“得到輪崗信息後,大家第二天早上就不用來培訓部集合,直接前往自己的值班部門進行報道,并參與該部門的早間晨會。”

“你們需要聽從輪值部門的部長的安排,進行……”

“同時,我也知道有人對自己的工作能力比較自信,想要對更高階的異想體進行嘗試……”

“如果你們已經有了想要嘗試的目标對象,記得在晨會結束後向當日工作部門的部長提交預申請表格,以保證自己在工作失敗後能得到上級的武力支援與精神急救……”

“跨級的工作申請需要着重說明以下信息,包括……”

Hod部長的表情十分認真,鬓角的發卡與頭頂的呆毛随着她說話的動作俏皮地晃動着,讓敏銳捕捉到關鍵詞的貝洛克心跳速度不由自主地加快。

貝洛克聚精會神地在台下聽着,在Hod部長結束講話後立刻舉手,主動申請前往中央本部一區輪值,趕在自己的同事之前搶到了自己心儀的工作區。

畫影若有所思地看了一眼格外亢奮的貝洛克,明白了這家夥的手機上為什麼會顯示額外的鍊接内容。

真幸運啊,竟然抱到了黛薇這麼一條好用的大腿。

畫影也試過要抱部長和員工們的大腿,但結果都不盡人意。

Hod部長确實好說話,但對所有人都一視同仁的友善愛護,畫影無法從她哪裡得到什麼額外的資源傾斜,Chesed部長也差不多一個樣子。

員工中畫影倒是也有幾個關系維護的不錯的,但不論是埃羅爾、費蘭和西爾維,還是塞恩思與艾米莉亞、他們都不會像黛薇對貝洛克那樣主動給自己遞消息送資源,隻會在偶然遇見時幫一些順手的小忙。

畫影垂下眼睛,想到了今日新入職的五名員工中的一個。

員工的入職手續不由文職辦理,但在職員們的集體公開培訓課上,Hod部長向文職介紹了這五名員工的名字。

Cnyong

耳熟的名字,眼熟的發色與陌生的死魚眼,有些像畫影年幼時的某位玩伴。

畫影有些心動,并立刻付諸了行動。

她碰了碰貝洛克的胳膊,小聲問:“你知道Cnyong今天被分去哪個部門了嗎?”

普通文職無法獲知員工們的排班信息,但員工們清楚所有同事們的崗位安排和裝備信息。

……

四點四十七分,畫影拎着自己的公文包,心情很好地前往安保部,準備開始自己新一天的工作。

半路上,她還與第一天上班提前到崗的尤金與布魯打了個照面。

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