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第126章 職員的工作日常(七)

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晚上九點,文職們陸陸續續收到了記錄部出具的能源積分變動表,可依據當日工作的積分所得填寫研發部的EGO裝備申領表。

對中央本部的尼爾斯(Alpha43)來說,這本應是一件好事。

他是D23入職的老文職了,四維屬性雖然有些偏科,但也得到了三級的綜合資質評級,在文職中的資質排序十分靠前,就連培訓部的Hod部長都來找過他,問他後期有無轉職成為員工的意向,還很貼心的告訴他了一些提升正義屬性的鍛煉方法。

有着模糊使徒記憶的尼爾斯并不執着于再次成為主管的員工,但他依舊渴望着自保的力量,并在今日開工前就瞄好了自己的工作目标。

“不和”,一件研發自異想體“陰”的W級護甲,對精神與侵蝕傷害都有着不錯的防護效果,完美适配尼爾斯精神值小于生命值的現狀,且尼爾斯三級的自律屬性正巧滿足了“不和”的裝備要求。

甚至“不和”所需的兌換積分都隻要50點!他們簡直是天造地設的一對!

尼爾斯看了看自己三、二、三、一的個人資質,立即向自己的今天的工作目标鎖定在了本部二區的“又大有可能很壞的狼”身上——這隻異想體對他的威脅性較低,隻需要三到四次的工作便能讓他高效賺到換取“不和”所需的50點積分,多麼完美。

尼爾斯主動申請前往中央本部輪值,卻沒曾想遭到了自己過去信仰的背刺。

“白夜”的行動路線不會向任何人報備,使徒們也隻能虔誠追随在祂的身後,然後望着比鄰而居的小紅帽與大灰狼陷入沉默。

有誰敢當着小紅帽的面去她的隔壁找大灰狼聊天嗎?

反正尼爾斯不敢。

尼爾斯隻能一邊處理中央本部文職的本職工作,防止收容單元出現熔毀現象,一邊關注着西側兩間收容室的閑置情況,努力捕捉員工大灰狼房裡沒人,小紅帽也沒出逃的間隙。

可惜,這太難了。大灰狼的房間裡總有人,不是員工就是其他想要積分的文職。

不僅如此,尼爾斯還看到了曾對大灰狼完成了一次互動的文職被小紅帽目光鎖定的兇險場面。

那名文職已經躲得很遠了,隻是不巧和出逃的“小紅帽雇傭兵”共處一間大的吓人的休息大廳,而那位敏銳驚人的雇傭兵還是注意到了他,在三名員工的包剿圍攻下抽動鼻子,朝那名文職擡起了短铳:“我聞到了,是那個狗雜種的味道!”

當時的場面可謂是驚險萬分,多虧塞恩思急中生智,抽出随身攜帶的奶茶潑向了小紅帽,将她的注意力鎖定在自己身上,不然彈道上的文職都得遭殃。

苦等機會卻死活等不到的尼爾斯隻能被迫放棄走廊深處的大灰狼,轉移目标,對外側的“小紅帽雇傭兵”完成了一次洞察工作。

洞察工作結果為“優”,積分+18,非常不錯的成績。

隻可惜,隻有這一次機會。

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