“公辦學校和私立學校，背後都有推手，政府，企業集團……”

如眼前這些明顯都是醉翁之意不在酒的合作請求，早田不得不小心應對。

“恐怕……随便放哪個進來，小城裡就是多了一窩間諜特工。”

或者說，這些學校裡的老師，恐怕都是帶着别的任務來小城的，搞教育隻是順便的。

佐菲隻是微微一笑，說：“我們的目的是給學生們上通識課，隻要他們能幫我們完成這個任務就好。至于你懷疑他們目的不純……這不是天大的好事嗎？原本是我們招人，是我們有求于人，現在相當于是他們有求于人，主動權就落到我們這兒了。大概無論我們開出什麼合作條件，隻要不過分他們都會接受。而且……”

說到這兒，佐菲頓了一頓，早田看了佐菲一眼，就發現他臉上的笑容變得有些促狹，就聽他接着說道：“而且，薪資方面他們也不會太過挑剔，搞不好讓他們倒貼工資上班他們都會非常樂意呢？”

早田：“……”

*

第二天上午，早田進接到了來自管理員的一則通訊，當然，是通過駐小城科特隊轉接出來的。就是這則通訊，讓早田進草草了結了今天的三場高校拜訪。

因為，管理員推薦了一個團體，好像是相關負責人直接A到了管理員臉上自薦，而管理員也沒有多做考慮貨比三家，就把這個團體的聯絡人推薦給了小學校長早田。

管理員女士的不确定性就是最叫佐菲和百慕拉忌憚的。可以看出，管理員似乎沒有明确的自我意識，也沒有什麼個人傾向。

畢竟……或許，她隻是一棵樹。

沒有明确的自我意識和個人傾向，這讓她比起活人更像是遵循着某種底層邏輯行事的智能AI，再怎麼智能都有迹可循，也就意味着很容易被人發現規律，并加以利用。現在佐菲他們就發現，任何要求，隻要包裝成“這是為小城好”，那麼管理員女士響應需求，欣然接受的概率至少有七成甚至更高。

就好像那時候早田隻是随意一提說他有教育領域相關的工作經驗可以嘗試出任校長，管理員女士就沒有做任何的信息複核簡簡單單地同意了，仿佛就沒考慮過有簡曆造假的可能性。

索性在眼前的這件事上，管理員女士沒有自說自話地當場敲定下來，而是将一應事務轉交給了校長先生，請他接手後續的溝通工作，多少算是給了他一些緩沖。

“這個名字，我好像有印象。”

早田看着管理員發來的對方聯絡人的信息，隻覺得這個漢字的名字眼熟，但眼熟歸眼熟，細節一時間還是想不起來。

于是，早田就嘗試着在搜索引擎裡檢索了這個名字。

零點幾毫秒之後，頁面上刷出了大量的搜索結果，而排在最上方的信息終于喚起了早田早年在聯合國工作時的一些模糊記憶。

“……這位是，聯合國糧食及農業組織的總幹事，哦，他已經是總幹事了啊。”