譬如職場中常聽見的：

“你真是個玻璃心。”

——為了證明自己不是玻璃心，就不得不忍下惡心話。

“你最近不夠努力。”

——為了證明自己努力，開始卷工作時長。

而這一整套是職場上司對下屬常用的壓榨話術。

先誇——“我很看好你/你特别有潛力/同批裡你最優秀/你資曆最深”；

再否——“但我最近對你很失望/我看不到你的亮點/你最近狀态不好“；

提要求——“最近有個新項目（垃圾活）/這個崗位很鍛煉人（苦活）/你雖然是p7，但要用p8p9要求自己（有責任無權限）”；

最後再上誘惑——“馬上年底績效評定，加把勁兒/幹的好，這次的職級評定，會優先考慮你”

領導所有的誇獎、否定、辱罵都指向同一個目的，控制你，讓你拼命。

作為職場老油條，自然要将這一套熟練地用到徐老師身上，讓他心甘情願地回來當我的老師。

用職場的法，玩男女的情，一定能有奇效！

一套組合拳操作下來，徐老師手俯首垂眸，薄唇張了又張，似乎想說很多，到嘴巴又一句都說不出了。

“不是不願意當你的老師，是我……我……我……“

我什麼我？課堂上旁征博引，課下妙語連珠，怼起人辭藻豐富，怎麼這會兒成了個磕巴了？

我靜靜地望着他，等着他的解釋。時間在慢慢流逝，房間裡靜得可以聽見門口魚缸裡的水波聲。

見他深呼吸一口氣，又重重吐出，千言萬語也在他胸腔裡百轉千回。

終于開了口：“我也是當老闆的，團隊雖小，也是訓過人的，你這一套糊弄不了我。”

他徑直走到門邊，無情地拉開了大門，一股寒風瞬間穿堂而來，冷得人一哆嗦。

“腿好了就走，不送。”

這這這……這人不按套路出牌。