2014這一年，

蔡筱薇的總監們，沒有熬過試用期的。

還真的應驗了那句話：

鐵打的公司，流水的兵。

陳總離職後的第一位總監

入職當天下午就請辭了：據說是因為他以為這個崗位是可以管理全國分公司所有市場部的員工。結果，隻有北京分公司幾個小組加起來還不到10個人的小官兒？！

他還挺生氣的，感覺公司在挂羊頭賣狗肉，貨不對闆。所以，吃完午飯腳底抹油，溜之大吉。

第二位總監

可謂是谄上欺下兩面派：老闆跟前，點頭哈腰陪着笑；部門内，看誰都不順眼，随時随刻像是老虎坐在地雷上，不定期引爆。唯一的好處是從不開會，從不溝通。

但這也導緻了我們根本不知道公司任何決策，我們在做什麼工作，他既不點評也不指點。上傳下達本是領導連接員工與公司共同合作推進工作進度的紐帶，但在他這裡，他認為很多事情，底層員工無需知道。用他的話來說：“我是來做管理的。”

據說，人家隻想運作管理層關系，步步高升。對我們這種基層員工在幹什麼毫無興趣，完不成業績該開誰開誰，憑什麼讓他一個人背黑鍋。

第三位總監更有意思

任何工作流程需要簽字的時候，都會随機抓取一個同事代簽。這一舉動，讓很多同事不爽：雖說是代簽，但誰簽的字，誰負責不是。

特别是有離職的同事，一些工作交接需要這位簽字的時候，不是尿遁，就是随機抓取其他同事簽字，甚至如果沒有代簽的人在，就故意推着不簽字。所有人都搞不懂因為什麼。

與其說是不想承擔責任，不如說是他一直以總監自居，看不上原本屬于經理級别該幹的事。

這一年蔡曉薇公司各個部門陸陸續續離職了不少人。原本春節前的年會也因為各種各樣原因取消了。

春節後，公司進行了部門調整，合并了一些部門。也因此重新規劃了大家的辦公區域。

蔡筱薇搬到新的工位，身邊除了設計小哥兒，清一水的新面孔。

“我下周也要離職了。”一旁的設計小哥兒突然開口。

這是二人為數不多的幾次對話，但每次都挺沉重的。

蔡筱薇，“哦。祝你以後越來越好。”

設計小哥兒，“怎麼，也會比在這裡溫水煮青蛙強吧。”

蔡筱薇聽完心裡很不是滋味。下周，整個小組就自己一個人了。

Q上跟陶思思吐槽，“跟你說，我們組的同事們，下周就剩下我一個人了。”

陶思思見怪不怪，“多好啊，這樣一來，你可就是老人了。”

蔡筱薇委屈巴拉，“幾個月而已——”

陶思思，“沒人管，不好嗎？你想做什麼就做什麼。”

蔡筱薇，“确實。”但其實她更希望大家都能進入一個正常發展的狀态，好好上班。

此時，突然看到副總裁的消息窗口。

“什麼時候不忙了，來我辦公室一下。”

“好的。11點過去找您，您方便嗎？”

“可以。”

看了一眼時間，距離約定的時間還有20分鐘，拿起手機，準備去個廁所，直接去副總辦公室報道。

副總辦公室

副總裁，“坐吧。你是在負責微博微信的專員？”

蔡筱薇在他面前正襟危坐，“是的。”

副總裁，“部門重組後，你們部門現在就剩你一個人了吧？你有什麼想法嗎？”

蔡筱薇有些局促，“我想盡快适應接手的工作，好好完成。然後如果有時間的話，可以在多多學習一些營銷技巧，補充與提升一下自己專業方面的能力。”

副總裁滿意地連連點頭，“你放心，鐵打的公司，流水的兵。你會有新的領導和同事的。入職一年了吧？以後，你也算是公司的老員工了，也就是自己人。你踏踏實實的，做好自己的工作。如果以後遇到什麼問題，都可以随時來找我。”

蔡筱薇感動得眼淚都在打轉，“嗯。”

副總裁，“去忙吧。”

蔡筱薇站起身，“好的。那我先回去了。”

蔡筱薇長舒一口氣，走出副總辦公室。辦公區的同事都擡頭看着她，蔡筱薇低着頭，眼角的餘光打量着同事們的目光。

回到自己座位，一直懸着的心，也終于落下，“這次，總算可以安安穩穩，好好上班了。”

周一，蔡筱薇着急忙慌打完卡來到工位，發現一位白色襯衣坐在角落裡。他三十歲左右，體型偏瘦，不苟言笑。

打開電腦，發現隔壁組的編輯新建了一個群，竟也将自己拉了進去，客服組的同事也在裡面。

“咱們今天新來了一個市場經理。”

“有什麼内幕八卦嗎？”

“以後，編輯組、客服組、活動組都歸他管了。”

蔡筱薇心想，上周自己還在落單，沒有組織，這周就有了小夥伴和已經上任的領導嘛。

“我現在把經理拉進群，大家注意一下。”

經理進群後，并沒有多餘的寒暄，除了簡單介紹，隻是發布了簡單的例會通知。

“10點辦公室開會，大家準備一下。”

“收到”

“收到”

“收到”

“收到”

“收到”

“收到”

辦公室，蔡筱薇和較為熟悉的客服AB緊挨着，“以後，咱們就是一個部門的人了。”

蔡筱薇，“是呢。以後咱們是不是合并了？”

“對的。以後，咱們三個部門合并為市場部了。”一旁的編輯小姐姐說道。

經理走進辦公室坐到中間的位置，大家起哄的喊道，“經理好！”

經理假裝羞澀，“咱們部門都是女生啊——”

“是啊，以後您給我們招聘幾個帥哥呗~”

大家嘻嘻哈哈的，氛圍輕松。