蔡筱薇，”那我們以後為了不讓經理難做，就配合一下，認真對待工作吧。”

黃瑛，“可拉倒吧——”

蔡筱薇和洪宇不解對視。

小萌，“人家擱這兒演戲呢，沒看出來啊？”

蔡筱薇詫異，“不至于嗎？哈？！”

小萌，“人家是罵哭了，但後面也有說有笑的了，你們沒看到而已。”

洪宇，“我真多餘操那心！”

蔡筱薇，“其實，新經理也還可以。”

小萌，“能跟那種人穿一條褲子的，會是什麼好鳥？”

蔡筱薇若有所思。

除了新經理，後續幾個組長的崗位，據說也相繼換成了陳總之前的同事們，而之前的同事也在被邊緣化、分解工作、冷暴力處理好，陸續跑路。

明明總監離職是個人行為，但前總監的黨羽、所謂的前朝餘孽，需要一個個斬盡殺絕嗎？真的有必要嗎？如此煞費苦心的改朝換代，公司是有皇位需要你繼承嗎？

自此，辦公室裡仿佛有了一道看不見的“高壓線”：抓考勤、摸魚、工作量飽和不飽和，削減之前的補貼待遇。蔡筱薇問道人事部，她們說，“這是你們經理要求的，說，之前入職的人都沒有這類補貼，所以後面入職的人，也要跟之前一樣，所有福利一視同仁。”雖然隻是100塊全勤，但依然讓蔡筱薇像吞了一隻蒼蠅般惡心難耐。

回到工位，經理問道，“這周末大家有時間嗎？官網着急上線，希望大家都來加班。”

蔡筱薇語氣略差，“經理，我這周搬家，可以隻來一天嗎？”

經理臉一沉，”建議大家都來，陳總說了，請客吃飯。“

蔡筱薇，”但我真的已經約好了搬家公司。“

經理，”那你請假吧。“

蔡筱薇匪夷所思，”不是，周末是法定假期吧？本來就不用上班的，請什麼假呢？這個申請流程，您确定是能直接申請的？”

經理不再說話，蔡筱薇繼續輸出，“為了公司利益，偶爾加班我也沒意見，但是不是需要提前說一聲呢？如果我沒有事先就确定好的事情，加班也無所謂的。但我都溝通好了，搬完家，房東還等着收房子呢，我真沒時間過來加班。”

蔡筱薇還想說什麼，被洪宇攔住了。

蔡筱薇見經理一直沒在說話，歎了口氣，收拾完東西，直接下班了。

周末加班，蔡筱薇自顧自的忙活着搬家，絲毫沒有察覺公司内的微妙氣憤。晚上，收拾屋子忙活了一天，竟然發起了高燒，暈乎乎的，洗完澡就睡下了，醒來已經是周日下午三點多。看着洪宇給蔡筱薇發來的微信消息，蔡筱薇感覺這次沒參與加班的行為，似乎嚴重極了。

洪宇：

“曉薇，你今天搬完家别收拾了，先來公司混一下子。”

“陳總請客吃飯，不去的人，估計要被穿小鞋的。”

“曉薇，你再幹嘛呢？看到了，回我一下。”

“他們約了中午聚餐，你還不能趕過來啊~”

“哎，完全就是鴻門宴啊，你和小萌都沒來，我一個人可咋辦啊！”

蔡筱薇腦袋昏沉沉的，“搬家感冒了，一直睡到現在。現在的情況如何？”

洪宇，“還在幹飯，聽男同事吹牛比呢。活兒沒幹多少，真不知道是來加班的，還是來團建的。”

聽完這話，蔡筱薇心裡松了口氣。但總有一種不祥預感。

周一上午，例會上，經理對自己的工作彙報一言不發，但跟其他人溝通的時候，有說有笑的，這讓蔡筱薇有點不爽。

經理漫不經心的說，“分公司有個專題的需求，曉薇你對接一下吧。”

蔡筱薇，“好的。”

第一次獨立溝通專題，雖然之前的經理有培訓過自己，這段時間也一直在調研學習，但親自策劃還是第一次，蔡筱薇不免有些緊張。對接的同事客客氣氣的，蔡筱薇本着客客氣氣，主動面聊，先溝通需求再按時交付，并承諾了如果有哪裡不滿意，可以随時溝通修改的任由對方主導的原則，居然在陳總、投放組、市場部門大群裡面被投訴了？！

同事，“這不是我們想要的！”

蔡筱薇火冒三丈：提前都主動找她面聊了，哪裡不滿意可以随時找我溝通，這直接越級告狀是幾個意思？？

看着同事繼續在大群裡面诋毀自己，“一點也不專業！這給的是什麼啊！不是我們想要的那種！”

蔡筱薇也沒慣着，直接把私信和她溝通确認的聊天截圖甩到了大群裡面，瞬間機關槍般的同事熄火了。

并艾特了經理和陳總。

經理沒回，陳總回了句：行了，你不用做了。讓其他人對接吧。

盡管如此，蔡筱薇依然很氣憤，“跟有病一樣！讓她确認的時候，這也好，那也好，交付以後，不跟我溝通直接去大領導哪裡告狀？真不知道是怎麼想的！”

小萌，“怎麼想的？沒安好心呗。”

洪宇，“曉薇，你别生氣了。小心中了别人的圈套！”

本以為奪權隻是領導層的遊戲，沒想到小小池魚也有被殃及的一天。