童司因：“……”

她是什麼恐怖軍訓教官嘛，要用這種方法掃榻相迎。

練習室裡空間原本很寬敞，可這緊張的氛圍，讓諾大房間裡空氣溫度都灼熱了幾分。

雙方面面相觑着，她都能看到同組選手臉上的局促與緊張。

童司因站在教室門口，并沒有急着進入。

她思索片刻後，眨了眨眼，跟身邊工作人員說了兩句話，随後對方便點了點頭離開了。

所有選手不知道的是，她們此時在小組練習室的狀态，正在被所有導師圍觀中。

在第二個月月考結束後，節目組已經發現了，在平常練習日裡，直播熱度越來越低。

每天都是選手日複一日的練習或者劃水，實在沒什麼沖突，吸引不了觀衆注意力。

于是他們決定在第三個月裡，增加了小組練習模式，讓小組組長和内部成員互相“磨合”。

于此同時，又設立了“導師觀察團”，在她們互相“磨合”的過程中，由導師去觀察和點評。

在這一灘死水的直播中增添些沖突和讨論度。

此時三名導師圍坐一圈，待在“導師觀察室裡”，盯着眼前屏幕。

七個小組各自待在練習室中，她們練習室實時直播狀況，同時出現在導師面前的大屏幕上。

童司因是第一個抵達練習室的組長，一組直播率先活躍，所有導師的注意力便都集中過來。

三名導師中沒有吳以南，也沒有謝卞晨，vocal和rap導師換了人。

如今“導師觀察室”裡有dance導師全甜甜，新任的rap導師孫芷，以及新任的vocal導師畢書盡。

rap導師孫芷是個女性rap手，看不太出年紀，表情冷冷的，看上去有些生人勿進的兇。

畢書盡年紀超過三十，外貌管理還不錯，臉上依舊棱角分明。

由于也是男團出身，也算是“前輩”，他自認對于團體關系理解得比較透徹，便率先開口。

“這個氣氛有些不妙啊，這些學員們都有些怕童司因的樣子。”

他低頭看了一眼直播間彈幕，看着觀衆正在刷屏問“這怎麼了”，便笑了笑，回答道。

“如果公司突然讓你們加班，卻不給你們漲工資怎麼辦？”

這句話有點過于戳肺管子了，彈幕上頓時一片怨聲載道。

“就不能不舉這種例子嘛？！”

“現在的分組考試，對于普通學員來講，就是突然加班不漲工資，努力毫無意義。”

畢書盡掰開了揉碎了，去跟彈幕講述A班學員的難處。

“分組考試成績高，其實隻對A班的選手有好處，她們能拿到好成績，就可以穩住A班的位置。

除此之外，頂多B班的那個選手能沾點光，有機會進入A班，對于其他其他班的選手，有什麼好處？”

“你試想啊，如果你是個C班的選手，你有野心想要進入A班。

将小組成績考到了A，你有機會進A班嗎？概率很低。

為什麼呢？你組裡前面壓着AB班的兩個人，那兩個人其他科成績比你好，如果小組考成績跟你一樣的話，你永遠不可能超越他們。

比起在小組考上努力，你專科成績考兩個A更劃算些。”

“如果你沒有任何野心…什麼都不做也沒關系，直接擺爛就好啦，聽别人話做什麼？

想要跟一個團隊的人搞好關系，需要花很多精力的，如果拿不到想要的東西，幹嘛要費那心思？”

“無論你是有野心，還是沒有野心，都是不去拿小組成績更好。”

“一個組裡隻有AB班兩名學生努力，其他9個人擺爛，那能不難嘛，簡直是□□ard模式好麼！”

彈幕：“…………”

他們從來沒有在這個角度考慮過問題。

聽着畢書盡在那分析，粉絲越想越覺得對方說的有道理，心裡慢慢開始緊張起來。

有人不太死心地開口問。

“可…可我看她們都很緊張，似乎很怕因因的樣子。

這樣的話，不會更聽話些嗎？”

“怕不代表沒有問題啊，怕代表問題會變得更複雜。”

“如果她們不害怕，當天就會露出真實想法，組長看出問題來，也許能盡快應對。

但是她們明顯很害怕，所以就會裝得很聽話的樣子，問題不一定能暴露得出來啊。”

畢書盡一邊分析，還要一邊提問道。

“如果你在職場上加班不漲薪，你還害怕新老闆，你會做什麼？”

“對…”

他跟着彈幕互動，自問自答。

“表面上裝乖巧，其實偷工減料，陽奉陰違呗。