在去學校完成捐款之前，安錦先在公司召開了她恢複健康之後的第一個例行會議。

灑滿上午陽光的會議室，看起來清清朗朗的。

收到會議通知後的衆人都拿着自己的辦公工具匆匆擠進會議室，選擇自己理想的會議位置。

安錦作為最後的老闆，即使想要想進入會議室也得最後等待通知。

之前作為打工人的安錦在開會的時候習慣了先進入會議室。

“老闆，以後您可以最後再進入會議室。”

人事胡姐跟安錦說起來這件事時安錦還笑着揮了揮手表示自己公司沒那麼多規矩。

“老闆，沒有規矩不成方圓，我們規定了時間，就用規定的時間來約束員工，她們手裡的工作也可以在規定時間内收尾，如果咱們9點開會，您8點50就進了會議室，底下的員工隻能匆匆忙忙放下手裡的工作。這無疑是給了她們雙重約束，層層加碼，反而是給她們施加了壓力。”

人事胡姐從另一個角度闡釋了原因，安錦聽後沉思了一會兒。

是自己想漏了，之前自己一直是打工人視角，擔心遲到，擔心成為最後一個進會議室的人。

而如今自己确實已經成為了一個公司的老闆，核心。

推己及人，如果自己進入會議室時老闆已經在了，自己内心肯定覺得完蛋了，給老闆留下壞印象了，不會遲到了吧，不對啊，還沒到會議時間啊，幹！

客觀的時間約束是規範也是準繩。

自此之後，安錦都會等待人事胡姐過來喊她才會去會議室。

既是老闆權威的維持也是對員工的信任。

“好，今天是咱們的例行會議，我在線上辦公群給各位發布的會議材料大家都準備好了嗎？哪位先發言？”

步入會議室的安錦看着放在自己面前的一疊材料，巡視着各位參會人員的眼睛，開始今天的會議。

坐在會議室的衆人看着痊愈後第一天回來上班的安錦，都緊張地咽了咽口水。

因為老闆決定要開疆拓土了，她們輕松的日子馬上就要畫上句點，但不知為何她們又十分興奮。

或許這就是搞事業的魅力。

人事胡姐率先發言。

“老闆，按照您的要求，我篩選出來資深的服裝設計師和有線上銷售經驗的求職者各十人，您左手邊紅色的文件夾裡是他們的個人簡曆，按照年齡從大到小進行排序。我也聯系了業内的獵頭公司讓她們幫忙搜尋更多相關崗位的人才。”

人事胡姐面前的便攜式筆記本電腦裡的人才簡曆也投射在幕布上，給安錦和其他員工展示她找到的求職者。

安錦看了幾眼之後，讓胡姐聯系這些人近期前來面試之後就示意下一位繼續。

“這是我目前收集到的幾家服裝工廠，都是目前一些知名運動品牌的生産商，不過也正是因為他們有穩定的客戶，在報價上也比較高昂，所以在這幾家的基礎上，我搜尋了幾家給相對較小品牌穩定供貨的服裝工廠，它們因為客源單一，報價就低廉很多，關于它們的具體材料放在您左手邊綠色文件夾裡。”

文馮姐被分配了搜尋服裝生産工廠的任務，本就善于搜索信息的她并不覺得這有多麼費事，反而因為可以從之前較少發言變成主抓一大版塊工作的發言人而有成就感。

馮姐介紹時，拿着激光筆在幕布上圈出來每家服裝工廠的固定合作夥伴和他們擅長生産的面料及類型。

站着介紹的馮姐看着大家頻頻點頭，臉上的笑容也越發明顯。

“很好，這些資料很細，做的工作也有延伸和拓展，大家覺得哪個工廠更适合咱們呢？”

馮姐介紹完落座後，安錦先是肯定了馮姐的工作，然後就開始詢問在座大家的意見，想着集思廣益。

衆人看着自己手中做的筆記，眉頭都皺了起來。

内心都在想：隔行如隔山啊，老闆，我們哪敢瞎說啊。

看着沉默的大家，安錦開始點名。

“小徐，小江，你們作為财務說說你們角度的想法。”

被點名的兩人，本來低垂的眼皮瞬間擡起，兩個人先是看了安錦一眼，又互相對視，桌子下面兩人的手推來推去。

最後還是小徐代表發言了。

“老闆，那我們财務就結合咱們這兩個月的收支情況來做個選擇。”

小徐站起來，将自己的電腦連接到投屏設備上，開始展示她們的财務報表。