如果她知道怎麼将員工塑造成“委托人”而不是“代理人”的角色，可能員工更願意為自己幹的活上心上力上時間成本。
老闆的意思是，培訓是平台部的責任，他們有義務教會你。然而，研究所浩浩湯湯幾百上千人，又時不時有新進人員，單獨讓平台老師來教實在是過于“計劃經濟”。
我想，老闆應該不懂市場經濟。