菀姐沖進老闆辦公室，立馬聲音傳來：“顧逸！”

我進去，老闆讓帶上門。

“所以，發生了什麼？”老闆問。

“最近交給顧逸的工作，都沒完成。我努力與他交流，他完全拒絕溝通，我不知道該怎麼辦了。”菀姐言辭激烈，我知道她很痛苦，她努力尋求溝通，努力解決問題，為什麼？為什麼你不肯回應？可是，我要如何告訴你，我不喜歡這樣的語氣。況且，人沒法要求别人。我沒法要求她怎麼樣，她又沒做錯。人沒法要求别人，要是别人犯錯了，倒是可以從道德制高點進行指責，但還是沒法要求别人怎樣，他能要求的隻有自己。

“顧逸，發生了什麼？”老闆問。

老實說，事情的進展出乎我的意料。不過也在情理之中，課題組響應問題非常迅速。

“我覺得我的健康沒法承擔起我的工作。”

“健康？”菀姐突然語氣柔和起來。

老闆問：“你身體出了什麼重大問題嗎？”

“沒有，我隻是覺得。工作太多了，——”

菀姐插道：“最近工作多嗎？”

我知道她會這麼說，最近兩天工作的确不多，前幾天被一種無力感深深席卷時，我就怠工了，以至于兩天沒啥實驗卻啥也不想幹，然後活又擺在那裡。

我繼續說：“我不知道什麼時候是盡頭，事情超出了我的控制。可能我不适合這裡。”

“很不幸讓你有這種感覺。那你打算怎麼辦？”

“交接然後辭職。”

聊了一會兒交接内容、交接時間，以及第二天的實驗安排後，我從辦公室出來，輕松不少。

沒過一會兒，巴姐從實驗室回到工位，拍了拍我的肩，善意安慰道：“沒事的。”心裡十分感動。