“但是我還是覺得，這個角色留給女性比較好。”

“男生可能會比較容易出戲。”

紀雲辰颔首，很輕地笑了笑。

這次報名的大部分是男生，她這樣選擇也就意味着，要将他們全部排除。

玩家和遊戲有着一種很微妙的關系。

如果處理得不好，前期他有多喜歡，後期可能急轉直下，迅速粉轉黑。

許之言的想法大膽直接。

誰都能想到，隻是不是誰都能解決這個棘手的問題。

有種不顧玩家死活的美麗。

他的聲音輕慢，問：“那怎麼處理？”

許之言擡眼看他。

其實這次來本意也是和他商量出個解決方案。

畢竟這是他研發的遊戲，目前說的都是自己的想法。

拿捏不準紀雲辰的态度，她也變得有些猶豫：“你想怎麼處理……”

男生的語氣淡淡：“許之言。”

“嗯？”

“你不會不知道，光提出問題是沒有用的吧？”

“重要的是怎麼解決。”

許之言瞬間有些發怔。

“重要的是怎麼解決。”

這句話不是她第一次聽到。

大學時，她常有各種摸不着頭腦的問題，提得稀奇古怪，自己拿不準怎麼處理，也很愛拿去問紀雲辰。

畢竟在學妹眼裡，高幾屆的學長似乎總是無所不能。

像是全能哆啦A夢的口袋，不管她問什麼，總能從裡面掏出一個完美的解決方法。

從實習開始，該去什麼公司，怎麼從面試就判斷出它靠不靠譜，公司更喜歡哪種特質的員工，如何投其所好。

幾乎升至大三，周圍的朋友們都在研究這些現實而近在咫尺的問題。

其中不乏有和像她一樣，和學長談戀愛的。

那些多出的社會經驗此刻便成了她們此刻最關注的内容。

“這隻是我解決的方式”，紀雲辰淡聲道，“每個人都不一樣。”

“你也得有自己的想法。”

“就算是老師，也不可能教你一輩子。”

那時的紀雲辰這樣對她說。

他似乎總是很願意讓自己去嘗試，她去過隻有幾個人的初創公司面試，确實遇上了畫餅的老闆，試用期早就遠超法律規定的六個月，更要命的是，試用期的工資也遠低于正式工資。

像是根本沒有把勞動法放在眼裡。

那時的她寡言，本來就和同學走得不近，大三後實習多了更是如此，待在學校的時間屈指可數。

那時她經常忙到很晚才回寝室，在進門之前，總能聽到室友們高談闊論。

“你說她這麼辛苦幹嘛？”

“對啊，明眼人也能看出來這把她當牛馬使呢。”

“還不跑路，這是準備留着過年啊。”

許之言笑了笑，隻在進門前禮節性地敲了幾下。

裡面的聲音便戛然而止。

人似乎總喜歡展現自己的優越感。

尤其在那些自己以為的弱者面前。

就在紀雲辰也差點以為她要撐不下去的時候。

一則“南影學生起訴實習公司”的消息傳遍學校論壇。

原來那陣子，她費盡心思搜集各類公司違反勞動法的證據。

她上網查法條，知道要保留加班的證據，于是事先将自己申請加班的打卡記錄錄屏。

那時她頭鐵得和老闆硬剛，質問他關于試用期期限和工資的事。

老闆不以為意，語氣有些嚣張：“公司怎麼說我說了算，有本事你去法院告，愛幹幹，不愛幹走人。”

職場上，有些公司能夠這麼嚣張，在違法的邊緣肆無忌憚，就是看準了勞動者的相對弱勢地位。

大部分的工種并沒有什麼唯一性，就算是拟音這樣，在許之言看來已經足夠要求創造性的職業。

在大部分人的眼裡，依舊是可以被AI替代的，可有可無的職業。

更不要說其他的工作了。

這個人不愛幹，可以立馬換下一個。

就是吃準了，勞動者沒有工作不行，但公司可以随時走馬觀花地招員工。

他們才會如此明目張膽地違法。

也是吃準了勞動者不敢告他們。

畢竟這年頭，找下一份工作還要對前雇主單位背調呢，他們随便說點什麼，分分鐘下一份工作就要泡湯了。

誰也沒想到，平時看起來最好說話的許之言，竟然一紙訴狀告去了法院。