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第6章 工資之謎

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他氣急敗壞地去審計局找王清遠。

王清遠一臉死灰,不吭一聲。他剛從稅務局回來,聽取過業文強反饋的審計意見;而審計局一緻意見,不同意業文強的。在這樣的時候,這樣的時間點,多出王志山要分去江北稅務分局的消息,個中原因,作為一名執業多年的老審計師,隻能意會,不能言傳——是啊,成人太多的秘密,絕不能對一個剛參加工作、涉世未深的年青人說道。否則,隻會是災難性後果。

王志山一百個不服氣。以他所想,凡事不得講究個先來後到?自己比别人早來,不能留縣局也就罷了,同樣是基層稅所,憑什麼我連城關分局也保不住,要把我分去幾十公裡開外的江北鄉下去?

他不服,要去找二舅。二舅計生委領導,有辦法讓他留縣城!

王清遠一臉平靜。他緩緩開了口:

“你不要去找什麼二舅。”

王志山情緒激動,正要出門,王清遠再次冷冷地道:

“你找你二舅幹什麼?求人不如求自己。我是從基層過來的,在基層一呆幾十年,又能怎麼樣?從基層幹起,有什麼不對的?”

王志山最終沒有找二舅。

晚飯時三嬸對着王清遠哭天恸地,不住責怪王清遠:

“好好的,你留不了兒子在身邊,像是發配充軍假的去了江北那麼一個夾皮溝,你這當爹的怎麼這麼窩囊!”

三嬸的責怪,沒能改變什麼。

出發頭一天,業文強按慣例,要給每一個分配基層的新人,做一次思想動員。做完了三人的動員,他特意單獨留下了王志山:

“小王。單獨跟你談談。我聽說你在家是獨兒子。你父母很希望你留縣城,也就是留在他們身邊,不到鄉下去。可你想過沒有?陪伴父母的方式有很多種,不一定非得呆在父母身邊。對于這一點,我希望你能理解我們領導的良苦用心。好男兒志在四方。陪伴父母最好的方式,是在基層有所作為,幹出一番事業來,而不是年紀輕輕守着他們。我希望你到江北後,盡快适應基層、适應稅收工作,做出樣子來。我們基層的同志,大多年齡偏大,而且文化不高,大多是高中甚至初中畢業,知識結構老化,有的甚至思維僵化。讓他們簡單地去收個體稅收啊、農村稅收啊,可以;但要讓他們跟你一樣會查賬,懂财務,沒幾個。你在那兒大有作為。老人家說過一句話,農村是廣闊的天地,年青人在那兒大有作為。我相信你到基層分局後,一定有所作為。當然也要有所不為。基層分局有一些不好的風氣,一閑下來就會湊在一起日高白(筆者注:日高白,本地方言,是指漫無邊際的聊天)、打三哈一(筆者注:三哈一,一種本地撲克的遊戲)、甚至是打麻将。他們将許多本該鑽研業務、提高本領的時間,白白浪費了。你下去之後,務必改變不良習氣,好好研究業務。看看,你臨走前還有什麼要說的,你不妨說出來?”

王志山心頭浮現着謎一樣的工資,氣血陣陣上湧,道:

“業局長,既是組織決定,我堅決服從分配。隻是我有一事不明,一直想不通,能不能在我走之前,提出來,問問您?”

業文強嘴角微微上翹,多了笑意:

“請講。年青人吧,有想法總是好的。”

“我想問一個問題。我們這批新分工的一共三人,我第一個來報到。按我所想,凡事不得講究個先來後到;可他們兩人都留城關分局了,為什麼就我一個人被分去了江北?”

業文強“嘿嘿”笑了:

“這個問題提得好。我實話實說。原因隻有一個:你文憑不夠。人家另外兩人是大學生。其中一個是本科,另一個是專科;而你,隻是一個中專生。尊重知識的道理,你懂吧?”

該死的中專文憑!

這話一語戳中王志山的軟肋,讓他無言以對。

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