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這場調查來的聲勢浩大，宋知韫讓程霜調取了參與項目的所有人的檔案，要一一親自查看。

像這種級别的項目，參與人員都是精心篩選過的，對于任職年限，以及過往履曆都有明确的要求，必須是任職三年以上，且沒有違背公司規定的職員才能參與，按道理不會出問題。

可這次的事件，肯定是公司内部洩露出去的，宋知韫查過公司系統，确定沒有漏洞，那麼隻剩一種可能，是人為的。

程霜在盯着人事部門，項目組的人都被HR約談。

“你确定在項目過程中沒有有意或是無意的向無關人員透露過項目進度或者項目資料？”

“沒有，絕對沒有。”所有人面對這個問題都是這麼回答，他們這種普通職員要調取機密資料都是要批準有記錄的，下班時要歸檔，根本不可能把資料帶出公司。

不過就算資料不出公司，也不排除用别的方式記錄下來，再傳播出去。

人事見狀，已經開始用嚴肅且略帶威脅的語氣繼續問了，“你可要想清楚了，你可是和公司簽了保密協議的，違反規定是要賠違約金的。”

“真的沒有，我都來公司這麼多年了，公司出事對我有什麼好處啊，我就靠着這份工作養家糊口呢。”

是啊，這麼做到底有什麼好處，程霜沒想明白，宋知韫也沒想明白。

晟啟的待遇不能說是行業内最好的，但也是數一數二的，宋晟年輕時帶着點儒商情懷，雖然在商場上手段果決，但對待底下這些人還是很不錯的，薪資，休假，都從不拖欠或者為難，很好說話。

宋一明和宋知韫更是完全繼承的這一點，近年來公司制度越發完善，管理嚴格卻也保證了員工的待遇。

而且大家都在這裡待了這麼久了，多少是有感情和羁絆的，也是頭一次鬧出這樣的事情。

人事部來來往往，員工們人心惶惶，有傳言說，這次表面是為了調查的，怕實際上，以公司現在的狀況，是要裁員。

“昨天我還看了公司股票，跌的沒底啦，多少個億的市值說沒就沒啦。”

“可不是，我來公司五六年了，股價跌這麼狠也是第一次遇到。”

“照這個形勢下去，公司還能撐多久啊，不會快不行了吧？”

“這可說不好，祁氏那邊感覺态度不明朗，如果祁氏不撤資的話，說不定還能撐一撐。”

“怎麼可能不撤資啊，繼續投資那肯定是虧的啊，我看還是快點找下家吧，别突然宣布破産或是裁員，到時候哭都沒地方哭。”

零碎又微小的讨論聲在辦公室此起彼伏。

程霜從人事部一出來就聽到這些話，原本因為調查沒結果的浮躁心，又在此時情緒上湧，但很快又鎮定下來。

沒人規定，員工得為公司的錯誤買單，夫妻之間還大難臨頭各自飛呢，何況隻是打工人，都是要賺錢，都是要吃飯的。

程霜悄然轉身，快步去趕去宋知韫辦公室，剛剛宋知韫打電話叫她。

宋知韫已經看了大部分關于項目人員的資料，卻還是沒發現什麼有問題的地方，那些密密麻麻的文字看得她眼睛疼，滴了眼藥水靠在辦公椅上。

費心費力了一周，卻依舊沒有任何思緒，這一切來的太快，太讓人措不及防，不給宋知韫反應時間，也沒留下任何把柄。

幕後策劃的人，看起來是個高手，至于目的，宋知韫沒想明白，她扪心自問，自己好像也沒得罪過什麼人。

坐起身來，想繼續看人員資料，無意瞥見辦公桌角落裡的那份檔案，倒是忽然引起了宋知韫的注意。

上面那位女孩，才來公司不到一年，就加入了項目組。

而且，宋知韫記得，最開始宋知念和莫甯跟她确定的項目參與人員名單裡，沒有這一位，好像是後來中途加入的。

她打電話叫回程霜，把人事檔案拿給她，問她是怎麼回事。

程霜沒參與這個項目，這些情況她不太了解，隻好又把莫甯叫來。

“這個人，是宋總監放進來的，作為項目負責人，她有權利決定人員去留。”莫甯說。

宋知念？宋知韫這幾天都沒問她怎麼樣，稅務調查那邊沒有結果，宋知念就一直在家休養。

蕭蕭這個名字，宋知韫不太熟，雙眼微眯，若有所思，“我知道了，你們去忙你們的吧。”

宋知韫想，該當面去問問宋知念，也不知道這段時間她有沒有想起什麼對這些事有幫助的，既然對方是沖着宋知念來的，那她身上該是有線索的。

開車到她家樓下，宋知念随意的穿着家居服來開門，一段日子不見，宋知念看起來憔悴了幾分。

“最近還好？”這樣的狀态宋知韫有點擔心。

宋知念歎氣，實在算不上好，整日裡神思煩憂，連睡也睡不好，才看起來如此憔悴。

“聽說這個人是你要求加入項目組的。”

宋知韫把蕭蕭的資料給她看，她比宋知念還年輕些，今年不過二十三，剛畢業就進了晟啟。

宋知念也沒否認，她對這個人印象挺深，“當時她關于項目的重要節點，提了一個很好的想法，也用到最終方案中了，她提出想參與這個項目，我就答應了，覺得她算個人才，說不定能提出更多好想法，去完善項目呢。”

瞧見宋知韫臉色不對，“怎麼了，有什麼問題嗎？”

“放人進來的時候，你就沒做背調？”這項目的重要程度不言而喻吧，做事是否有些過于草率。