憑心而論，德·維恩的情況和阿娜爾并沒有任何關聯，特勞拉不屑于用那樣的手段，她也一樣，

即是有能力在幕後操縱他的死亡，這也對阿娜爾沒有半點好處，反而容易惹上一身腥，

除了小部分毫無下限的家夥，上位者們往往選擇采取更柔和的處理方式。

多個朋友多條路，能混到同階層的都不是什麼簡單人物，除非有血海深仇，否則大多數人不願意把事做絕，

也許上一把還被你狠狠踩在腳下的人下一刻就能從背後捅你一刀，報複這個“不過腦子”的決策。

哪怕是無法避免的結局，也總要派上幾個人或為表誠意親自走一遭，好好安撫安撫階下囚的情緒，

并不丢人，畢竟怎麼說犯人也是曾經的同事夥伴，适當表達一下惋惜是合理的，下屬們都喜歡具有“人情味”的上司，如若倔着脾氣不去，反而因為一些愚蠢的小細節栽跟頭才會叫人恥笑。

這大概也算是人們常說的一種『幸福者避讓原則』——不要拿你的全部去和一個一無所有的家夥對賭。

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在東方啟行退讓出的三個條件中最令人心動的莫過于那個P-47的職位，除卻其本身，更多的是背後代表的相關含義。

作為一位負責人，你可以掌握在董事會下的絕大多數權力，在某些時刻甚至被允許繞過彙報自行決定，

掌控着一個部門，你可以建立起自己的一派勢力，培養無數親信或部下，現在甚至允許養出一隊私兵。

在原本的條例條款之中，本不允許P-49以下的任何一位高管擁有這種機會，親自策劃一場政變的創始人清楚其中的隐患，但奈何其他下屬實在不争氣，

一個兩個的非死即傷，要麼資曆不夠要麼隻是棋子，剩下的都是一群東方啟行看不上眼的蠢貨，導緻隻剩下最後一位人選，

前段時間為了将特勞拉提升至P-48，自然不能讓她的履曆上有任何被人诟病的污點，但特勞拉的親衛隊已經在幾場屠殺中鬧得人盡皆知，

于是隻好連夜修改遊戲規則，将限度下放至P47級，這才讓其他人撿了好大一個漏，

沒用出去的鈔票才叫值錢，一旦換成了同等額的東西價值可要大打折扣。

這個職位一直被阿娜爾卡在手裡，不曾放下去也不曾與人交換。

哪怕後續公司部門再次進行整改重組劃分，也始終要在擠不下的水壺裡劃出一個空杯子來，

『本來這些職位還不夠咱幾個分，現在還要倒騰一個出來』

“謹言慎行，難道你想在這個時間點上出局？”

『我這不是不服氣嘛，要不你去和那位談談？』

『嘿，這樣就正好了，P-47我們一人一個，誰也不會出局！』

“……那你怎麼不自己去”

『…………』

『我不敢』

兩位主管候補人的談話鬼鬼祟祟的結束在相顧無言之中，又裝作一副什麼沒發生的樣子在此分道揚镳，

同樣的對話在這些年間發生了很多次，由不同人提出的提議又出于相似的原因半途而廢，悻悻離開

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未兌現的籌碼讓這場交易持續了很久很久，久到第二次帝皇戰争都已結束，久到天才俱樂部又出現了幾個新面孔，久到【毀滅】在宇宙中誕生，

兩次帝皇戰争終于讓公司也出現了反對的聲音，他們計劃向宇宙展開一項慘無人寰的無機滅族行動，

哪怕通過解剖得知魯伯特二世并非無機生命，也無法消除已有的忌憚之心。

但出于某些原因，計劃在未通過時便被終止，公司又變了副嘴臉，一反常态地再一次打起了大友好的口号，

懂行的人自然清楚，這是在向那位新天才示好呢！

聯覺信标讓公司嘗到了一個很大的甜頭，他們想要複刻以利亞薩拉斯的榮光，再得一個地位超凡的拳頭科技，于是多年來一直持之以恒與天才俱樂部接觸，

這次也不例外，他們向這位新的智識令使，#76螺絲咕姆先生送去了代表友誼的機械咕咕鐘，試圖示好

除此之外，這段時間内另一件大事便是一樁傳聞

————聽說上面那位收留了一個孤兒放在身邊教養

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“大人，看看吧，這是我們這兒最暢銷的商品了！”店員點頭哈腰地向阿娜爾推銷着手上的遊戲，

作為頭牌銷冠，她擁有調動絕大部分産品樣闆的機會，但繞過了各色珠寶首飾，獨獨選擇了旁邊的一塊小芯片。

向一位穿着高雅的淑女貿然推薦遊戲顯然不符合店員所收到的職業培訓，銷售小姐卻有九成的把握收到顧客的青睐。

自打她就職以來接見的大客戶也不少，長期以來經驗讓她很懂這些大人物想要的究竟是什麼，