爸爸媽媽私下商量團建的事要搞就去搞吧，但不是所有人都要去，留下那些正在緊跟客戶的工作人員，其他不忙的員工就跟着雙飛燕的計劃走。當然啦，行政部全體文員都要參加這次團建，雙飛燕已經單獨開過會了，行政部的人要是不參加的話，不僅按曠工扣三倍工資，還得當衆做檢讨。

顧鴻筝也知道這個消息，是其中一個與她交好的文員告訴她的。顧鴻筝勸她去就去吧，就當是散散心。文員苦着臉說：“那得連續上班小半個月呀。唉，要是你還在就好了，我們就不必這麼煩了。什麼團建不團建的，我們就希望能好好過個周末，有個屬于自己的時間。要不你回來吧？”

顧鴻筝笑了：“已經離開了，為什麼還要回去？你們啊，就好好适應新主管的工作作風，适應了她，對你們也有好處。别總想着舊主管的好與壞，那都是過去式了，對于你們的個人發展沒有好處；也别老想着大不了就走，其實到了哪裡都是一個樣，甚至還不如現狀。天下烏鴉一般黑，沒什麼真正的好與壞、是與非。我在的時候，你們不也是議論過我嗎？”

小文員不情不願地挂斷了電話，顧鴻筝的心卻是不能平靜。她将手機握在手中，抵在下巴颏處，不覺想起了上班時的自己。那時不覺得有什麼值得留念的時刻，現在竟覺得很有回味。

她的衣櫥裡是已經搭配好的服飾和鞋子，開會用的、晚宴用的、見客戶用的、主持會議用的……辦公桌上摞起來的文件，都是需要她負責的工作，每完成一件，都是自豪感爆棚。

她對于行政部的工作改革，得到了老闆的支持和贊賞，文員們既得到了頭銜的滿足感，又有了凝聚力，相互牽制又不相羁絆，不搞小團體，搞不起小動作。

顧鴻筝以為自己會安穩做個幾十年，或許可以直至退休。沒料到，學業不精的雙飛燕從國外飛回來了。她是老闆的女兒，進入自家公司工作沒有錯。别管她是真材實料還是虛頭巴腦，很多事情都變成了“理應”如何如何。

雙飛燕一進入公司，顧鴻筝就有了異樣的感覺，那是一種虛無缥缈難以描述的感覺，像急湧的流水灌滿了自己的五官，迅疾窒息。特别是雙飛燕手一指，直接選擇行政部的一刻，顧鴻筝就被一股不尋常的氣息所籠罩，那不是喘不過氣的感覺，而是一種被蠶繭包裹的禁锢。她迅速警覺起來，關注着雙飛燕的一舉一動。曾經的小女孩兒已經長成了大姑娘，手上有了鍍金的文憑，嘴上依然叫着“顧姐顧姐”，但臉上的笑早已變了味。尤其是負責人事的文員悄然離職，顧鴻筝不能不做好随時被取代的準備。

原以為雙飛燕是三分鐘熱度，做煩了就會離開，沒想到她竟要在行政部長做下去。也許是爸媽給自己的壓力，也許是外面的世界并不好闖蕩，也許是她喜歡那種掌握生殺予奪的感覺。她在人事文員的位置上坐得很安穩。她在一次午餐時向顧鴻筝表達了自己會在公司的行政部好好做，争取當行政主管。這話一說，顧鴻筝的心就咯噔一下。她看着雙飛燕興奮的臉，隻覺得胃裡不舒服，美味的午餐食不下咽，而雙飛燕的胃口卻很好。

“顧姐，等你結婚生子了，我就努力當好行政主管，不會讓你失望的。”

那是去年十一月，雙飛燕工作一個多月。顧鴻筝沒有向任何人提及自己在翌年有結婚的打算，也沒有向老闆老闆娘流露過離職或調崗的意願。但雙飛燕說這番話的時候，表情很自然，情緒很到位，仿佛一切都是水到渠成，你顧鴻筝穩定下來的行政部是該讓出來了。

顧鴻筝在心裡說：我還不想走呢。

雙飛燕一副天真浪漫：“顧姐，你男朋友還不向你求婚？”

顧鴻筝感到了危機，這與壓力不同。她能抗住層層迫近的壓力，卻抵擋不住突如其來的危機。雙飛燕的話也許正是老闆老闆娘的意思，隻是不好意思直接提出來，便借了女兒的口。顧鴻筝在公司十餘年了，想必高層對他是又愛又恨的吧！

接下來的一個半月裡，顧鴻筝手頭上的工作多了雙飛燕的身影，主管們開會的時候，也帶上了雙飛燕，會上發言少了顧鴻筝的言語，幾乎都由雙飛燕表述。那時，她自我安慰：老闆是在鍛煉他的女兒。

公司是人家的，自己再上心也是沒用的，人家不會将自己當作真正的一家人這樣的道理，顧鴻筝是明白的，但眼看着自己辛苦得來的成果進了人家的口袋，她是不能接受的。