裁員是肯定的，大家隻是苟延殘喘。荊湖好容易熬下那一年，有一種劫後餘生的慶幸。那年年底沒有獎金、沒有年貨，領導親自買了瓜子花生開年會。大家輪番上台表演節目，個個強顔歡笑，有女同事突然哭出了聲，這是具有感染性的行為，漸漸地，哭聲越來越多，聲音都是低低的，荊湖突然生出一種異樣的感覺，這非常像走向刑場的最後狂歡。

果然，年會一結束，公司宣布放大假。從臘月到正月，一放放了兩個月。正月一出，荊湖急了，跑到公司那兒一瞧，已是人去樓空。工作群也發來了消息，公司實在無力承擔大家的賠償金，隻能選擇結業，從這個月開始，社保也停了。工資還是兩個月前的。

荊湖家庭情況好就好在沒有任何貸款，兩個女兒的開銷不算大。大女兒争氣，已經将素描和小提琴考出了滿級，現在一心放在學校的學習上，除了暑假裡報個數學預習班，再沒有其它開銷；小女兒好動，隻願意學跳舞，報了一個民族舞班，低年級的學習由家長出手，其它的開銷也不需要。

這麼一算，家庭開支方面還算是輕松的，隻是荊湖不能每月準時往家裡交工資了。真是的，早知道就應該存點私房錢了，這樣可以假裝還有工作。但荊湖還是從自家父母那兒拿了六個月的“工資”，但也沒有說實情，隻拿孩子當借口，說要錢是用于學習。

荊湖年年許願“高升”，這包含了職位上的高升、孩子學習的高升、夫妻情感的高升、父母健康的高升，可以說每年也是實現了，有驚無險地度過一年又一年，但大部分的“高升”都作用在了公司身上。公司由原先的六樓升到了十六樓，又升到了二十六樓，關門大吉之前升到了二十八樓，結果還是跌落了下來。荊湖可不敢再許願了。

失業之後，荊湖的心無時無刻不在恐懼之中。他怕淩晨接到來自父母的電話，怕上午接到孩子老師的電話，怕下午接到突發情況的電話，怕晚上妻子知道實情的問話。他想找以前的同事幫忙内推，結果大部分人都是在家待業。他們以前可是公司的骨幹力量啊，現在怎麼連市場都沒有！

好容易有相熟的同事将他内推進去，在此之前要進行面試。荊湖沒有待多久就自己跑出去了，同事問他怎麼了，他沒有說實情，隻說不合适。同事歎氣道：“雖然是内推，但我的關系也不過硬，說白了就是到了年中，人事部需要完成招聘績效。我也是沒辦法，隻好拉人湊數。公司下了任務，每個人都要拉三個人頭，過來走個流程。不過話說回來，也真有運氣好的，總有那麼一兩個被留下來了。”

荊湖很想告訴同事他遭遇的實情。他本來坐在等候室好好的，但有個人突然向門口一湊，用了自以為的小音量說：“四十多歲了還在找工作，你覺得能好嗎？”荊湖的臉刷地就紅了，落荒而逃。

在就業市場上，除了部分高級職位才會需要經驗豐富的大齡員工，其他無論男女，根本沒有公司願意聘用。本就信心不多的荊湖，焦慮感越來越大，似乎失去了對生活的熱情，漸漸有些麻木不仁，成了行屍走肉一般。

心理壓力大，荊湖學會了以前不會的煙和酒，但他都是偷着進行的，在妻女面前不會露出自己不堪的一面。可能是心内的壓力一點點增多，終于漏了餡兒。他在一次睡夢中說了夢話，大喊着不要裁員，使得妻子知道了發生在丈夫身上的真相。

妻子沒有當場拆穿丈夫，繼續假寐，待到丈夫小心翼翼地重又躺下後，她才敢睜開眼睛。一夜無眠，幸好第二天是周末，夫妻倆坐下來促膝長談。

隻消妻子一開口，還沒将問題完全抛出來呢，荊湖就哭了。

妻子的情緒一向穩定的，輕聲道：“我們不需要埋怨任何人，也沒有必要責怪當下的環境，我們隻有一個問題需要扪心自問，我們為什麼不能好好愛惜自己？遇到突如其來的事，你不能想當然的要靠自己解決。如果問題容易解決的話，那就不會發生了呀！”

荊湖雙手附在臉上，無聲地哭泣。

“我不生氣你的失業，而是氣憤你選擇保持緘默，氣憤你選擇對于家人隐瞞。自己抗下這樣的苦楚，将事情所帶來的痛苦感慢慢放大，眼睜睜地看着這個問題像冬天的雪球越來越僵硬、越來越凄冷。你一個人的力量看似是在承擔責任，其實并沒有。”

荊湖隻重複一句話：“我找不到工作，我找不到工作。”

妻子輕言道：“找不到就不找了，沒有人可以強迫你逆勢而為，我也不可以！既然外面的公司不需要你，我和女兒們需要你，這個家需要你。你就在家裡，沒有人會嫌棄你。真的，這個家裡的任何一個人，都不會也沒有資格嫌棄你。我們都需要你！”