一時間殿中寂靜無比。

幾息之後，穆清晖勉強平複下來，表情卻仍是有些陰晴不定。

他語氣低沉地道：“羨魚，若凡事都需要我出面，那我又何必請你呢，你說對嗎？”

唐羨魚剛剛被吓了一跳，要知道二人曾共事三年，她從未見過穆清晖發如此大的火，這回竟然連東西都摔了。

看來今天試探到此已足夠了，她不欲再刺激對方情緒，隻承諾會好好主持定級之事，便告辭離去。

隻是唐羨魚沒看到，她關門的刹那，穆清晖終是支撐不住，蓦地吐出一口鮮血，神色灰敗。

回去路上，唐羨魚内心複盤今日與穆清晖的談話，對方就是在聽到“出面主持”這句時，才控制不住脾氣，突然發了怒。再回想這兩個月穆清晖的言行，她終于确認了一件事。

不是穆清突然轉了性子，一心沉浸于修煉之中，不再過問宗門事。

他根本就是無法出面，才隻能将一切交由唐羨魚打理。

雖不知穆清晖究竟發生何事，是否跟前些日子的不速之客脫不了幹系。但當下如此境況，對唐羨魚來說卻是個難得的機會。

雖說還做不到趁他病、要他命，但她至少要抓住時機，盡快發展自己的勢力，以期将來翻臉時手中有更多籌碼。

……

三日後，衆人集中在宗門廣場之上，唐長老要開啟新弟子培訓了。

以往對于新招收的弟子，各宗門向來都是放養，直接令他們開始修煉的。

隻不過沒經過系統化的培訓，新弟子很難進入角色。他們既對宗門缺少歸屬感，也對自己未來的修真之路十分茫然，所有的一切都需要經過漫長的時間，方才能夠一點一滴習得。

如今唐羨魚便是為了幫助衆人盡快适應修真界的生活，才開展了這新弟子培訓。

她将培訓分為五大模塊，包括：修真界禮儀、雲溪宗曆史、門規學習、宗門架構與薪酬、修真入門基礎。

修真界禮儀，由出身二級宗門世家的齊羽軒主持，傳授給凡間出身的衆弟子修真界各種往來規矩、人情世故、禁忌避諱等，除了為這次仙盟定級的迎來送往做準備，更是能助其未來順利行走修真界；

雲溪宗曆史，便交給了從小在宗内長大的陸怡，由其向衆弟子講述雲溪宗立宗三百年來的波瀾壯闊、高峰低谷，不僅讓衆弟子們了解雲溪宗的過往與堅持，更是培養他們對宗門的忠誠度與歸屬感；

門規學習，自然是内審主管程甯負責，帶領新弟子們學習門規與獎懲制度，并結合前些時日的實際案例，約束弟子們日後嚴格遵守，否則必受懲罰；

宗門架構與薪酬，則是掌管财務的長孫祈如出面，讓衆人了解雲溪宗的各部門職能與辦事流程，以及各崗位的薪酬福利等，為日後宗門事務運轉打下良好基礎；

至于修真入門基礎，主要是向弟子們介紹各種修真方向與特點，以便弟子們能夠選擇自己所喜歡的方向，進行下一步的修煉。

唐羨魚原本想請穆懷瑾負責此項，但後來想了想，讓元嬰修士來指導入門基礎，多少有點小題大做，便作罷了，隻委托了幾名管事共同負責。

當然，在她的暗示下，以上所有培訓項目，都有意無意地回避掉了宗主清晖真人。

不錯，唐羨魚想打造的，便是一個衆人隻知長老、不知宗主的“新”雲溪宗。

半月後，除了修真入門外，其他幾項均已培訓完畢，新弟子們紛紛通過考核，開始了下一輪的輪崗。

衆所周知，修真界中最重要之事自然是悟道修煉，随着境界的提升，個身體素質與戰鬥力也随之水漲船高。

散修們無宗門束縛，可以全部身心投入到修行一途，可亦因無宗門支持，修煉所需一草一木，都得自行尋找。

與散修們正相反，加入宗門的修士，除了修煉還有另外一件重要的事要做，那便是宗内事務。修士與宗門相輔相成，修士為宗門做貢獻的同時，宗門亦支付相應報酬，從而助力修煉，也算是雙方相輔相成。

此前修真界一直是師徒傳承的模式，往往是師尊作為主管，其弟子負責完成交辦的各項具體事務。

隻是這種模式并不适合如今的雲溪宗，畢竟宗内有師尊的隻有三個人，還包括宗主的一名親傳弟子，維持宗門運轉，還得大家齊心協力才行。

于是唐羨魚便參照現代社會的管培生模式，将所有新弟子分成數組，在各部門中進行輪崗。

除了讓新弟子們熟悉彼此、了解宗内事務運轉模式之外，唐羨魚更是希望借此發掘具有管理才能的人，日後能夠成為她的左膀右臂，協助她治理宗門。

輪崗一切順利的進行着，不料即将結束的修真入門課卻是出了些狀況。