文員：她一直問我，我就回“那你還要不要發嘛？”

經理：不用阿，她問你就回，或者你說那我郵件回你，你跟她說你不信任我嗎？你直接說能怎麼樣。那你說别人欺負你，我們都是成年人了，社會沒用霸淩嗎？你要做的堅定内心，别人說你幾句又怎樣，你受别人影響就不能掌控自己的人生。你再好好想想。

文員都40+（女）了，馬上要退休了，經理50+（男），一方面我覺得文員還是如此幼稚，感覺沒受到社會毒打，因為一點小事就哭唧唧，另一方面她又如此稚嫩，隻能說被保護的很好，很多勾心鬥角惡心人的事她都沒有經曆，其實都說會哭的孩子有奶吃，但是職場不相信眼淚。

曾經和朋友讨論職場是否相信眼淚，朋友說你受到委屈就要跟領導說呀，要她/他給你解決，你是他手下，你被欺負領導怎麼能置之不理？，我“但是哭也沒用阿，遇到垃圾領導，都是雙手一攤，鍋你背，功勞他領”，朋友：“不對，其實你哭不是壞事，都說會哭的孩子有奶吃，你委屈就要讓他知道，不要做老黃牛，你需要他幫你，也能證明他的價值，如果一個領導都不能維護自己的下屬，他就不是好領導，也不值得你為他效力”，我：“這建立在你遇到的是一個好領導，我沒遇到，而且我不習慣在外人面前流淚，那是軟弱”，朋友“适當的示弱是有用的，不要怕沒面子，職場的任何手段隻是工具，不要那麼在乎”我“聽君一席話，勝讀十年書阿”

後來才知道，有些人習慣性無助，不會向其他人求助，這是由于在小時候向父母長輩求助時都沒得到正反饋，所以這些人長大後不會向人求助，潛意識認為求助也沒用，遇到事情就想放棄退縮，真的是軍書十二卷，卷卷有爺名。

尼采經典的向死而生理論，“那麼，你願意重來一次這個生命嗎？願意！但是你要像個無數次重生的人那樣來重生，還要仍舊記得前輩們一切的記憶。” 如果人生一切都沒變，你要一步不差的重複體驗人生，你還願意嗎？看到抖音有人說：”願意，因為可以看到他了“，有人說這和重複死刑有什麼區别，在人生最大的分水嶺是羊水這句話盛行的年代，可是還是懷念小時候，懷念那時候的無憂無慮，那時候很窮卻很快樂，現在長大了卻迷失，迷失的90，人生什麼都不能改變，隻能改變心态，積極心态，像雷軍的”生死看淡，不服就幹”,雷軍被稱為雷神真的不僅僅是雞湯，他代表的是底層逆襲持之以恒不忘初心的成神代表，雷軍說人生不是爽文，是腳踏實地。

人生不是爽文，不是腳踢惡心領導，拳打智障同事，不是金手指疊加，系統附帶升級，是腳踏實地，這樣的人生才令人着迷，雷軍54歲還追逐夢想，坦蕩而赤誠，所以他才讓人敬仰。