紀辰良接過文獻，目光依舊停留在許諾身上，忽然問道：“那……你早上找我，是有什麼特别的事情要說嗎？”

看着他深夜還在為研究方案奔波的身影，許諾微微一怔，一時不知如何回答。她心中閃過一絲遲疑——謝南星試圖邊緣化紀辰良，意圖顯然是将他踢出項目，獨攬一切。然而，謝南星是否真的有資格和能力勝任這一項目？她無法輕易下定論。

許諾低頭思索了片刻，最終問道：“你知道A省有哪幾個院校在做類似的研究嗎？”

紀辰良微微蹙眉，想了想答道：“A大應該有相關研究吧？你不是A大畢業的嗎？他們生物工程系的孫老師，我記得他一直在做類似的項目。”

許諾聽了，若有所思，輕輕點頭：“對……孫老師。”她像是想到了什麼，眼中閃過一絲堅定，繼續說道，“我或許可以借助孫老師的資源。後面的事交給我，你就專心做好實驗吧。”

紀辰良微微一愣，似乎意識到她話中的深意，卻也沒有多問，點了點頭：“好，有需要随時聯系我。”

等許諾走出實驗室，天已微微泛白。走到公司外面，她看見沈望舒蜷縮在車後座上，睡得正香，似乎連車窗外的晨曦都未曾驚擾到他。朝陽透過車窗灑在他微蹙的眉間，柔和的光暈讓他的臉龐看上去格外甯靜。許諾不由得心頭一軟，輕手輕腳地坐上駕駛座，用最平穩的車技把他載回了家。

到家後，兩人默契地沒有再睡。簡單洗漱、更換衣服後，彼此打了個疲憊卻堅定的眼神，各自奔向了新的工作日。

許諾的第一步計劃，是找那些離開團隊、投向謝南星的核心成員聊聊。團隊原本有六位核心研究員，其中四人認為謝南星的研究方案更有前景，選擇投入新的方向，并無二心。而剩下的兩人則對原先的研究管線有感情，隻是因為覺得紀辰良的方案沒有出路，才轉投新的項目。

為了挽留那兩位對原項目仍有感情的研究員，許諾安排了一場晚餐，把紀辰良也叫了上，趁機與他們溝通新的研究方向，并分享了最新的實驗進展。紀辰良也在席間坦誠自己對項目的堅持和對未來的設想，言辭懇切。飯局結束時，那兩位研究員對紀辰良的信心有所回升，重新考慮是否願意回歸原項目。

“至于另外四個人的事，我覺得還是順水推舟為好。”許諾與紀辰良在飯後商量道，“他們既然更信任謝南星的方向，不如給他們辦好轉職手續，也算免去後顧之憂。”

紀辰良想了想，點頭同意。于是許諾着手完成了那四人的轉職流程，專注地完成了一系列行政手續。處理完這些事務，她随即動身去了A大。

許諾對下一步的計劃并沒有十足把握——她甚至不知道自己能否成功說服孫教授參與合作。實際上，許諾連孫教授的具體研究領域都不太熟悉，更别提與他的關系。事實也和她的預想差不多：孫教授對她的請求沒有任何回應。

坐在A大湖邊，看着湖水微微蕩漾，許諾内心湧上了一種前所未有的受挫感。她突然不禁問自己：為什麼要為紀辰良如此奔波？她才剛進長江集團，對公司内部情況也不熟悉。如今因為項目上的立場，她無形中已得罪了直屬領導謝南星，連試用期是否能過都成了未知數。

就在她茫然無措之際，手機忽然響了。是一個陌生号碼，接通後，那頭傳來孫教授略顯低沉的聲音。

“聽說你們那邊有個項目，可能需要兩個學生，是嗎？”孫教授開門見山地問道。

“是的是的！”許諾驚喜地回答，“我還在學校，您要是方便的話，我可以馬上過去和您詳細聊聊。”

“不用了。”孫教授語氣簡短，“你回頭把你們公司的地址發給我，我會安排兩個研究生去看看。”

挂了電話，許諾心中不由得疑惑——她明明沒來得及向孫教授說明詳情，對方卻似乎對情況了如指掌，甚至主動提出幫助。這種莫名的順利讓她隐隐感到背後似乎有一股無形的力量在推動着一切。

有了孫教授學生的支持，許諾的第二步計劃逐漸清晰起來。她決定用研究生來替代那四位離職的研究員。雖然新人經驗不足，工作起來可能會更累，但勝在忠誠度高。對于紀辰良這樣的年輕組長來說，太過資深的研究員反而容易産生意見沖突，而新人更容易統一步調。

但許諾心裡仍有隐憂：即便項目組勉強重組完成，若謝南星再次故技重施，依然存在被挖角的風險。

因此，她的第三步計劃是完善内部的轉崗流程。長江集團雖然一直有明确的轉崗制度，但在研發部門卻從未嚴格執行，尤其是項目轉崗面試。她決定嘗試推動研發部門的轉崗規範，以避免今後再次出現團隊被輕易挖角的情況。

雖然計劃逐漸明朗，但前路依舊未知。許諾知道，這隻是一個開端。

許諾站在謝南星辦公室門前，手指微微攥緊門把手，心中掠過一絲猶豫。此時若拿出這套轉崗制度，說不定明天她就不用來上班了。她很清楚，謝南星的意圖是逼走紀辰良，将紀博的研究成果據為己有。而她所做的這一切，毫無疑問違背了謝南星的私心。

深吸一口氣，許諾敲了敲門。

讓她意外的是，開門的人竟是江仲年。她微微愣了一下，不明白他為什麼會出現在這裡，但還是立刻收斂心神，禮貌地打了聲招呼：“江總好。”