第三章 遊走在黑與白之間（8）

這時梅麗的電話響了。

“王主任，會議期間嚴禁打電話，記下來。”李助理說。

梅麗接了電話，“您好，董事長……董事長，我在開周例會……”梅麗邊接電話邊走出會議室。

白董事長給梅麗的工作指令是盡快了解公司情況，不必參加李助理召集的會議，包括周例會。

十分鐘後，王主任又來到梅麗辦公室，“梅總，李助理請您回去開會。”

“王主任，我有工作要處理，張經理參會就行了。”

“好的，梅總。”王主任朝梅麗腼腆地笑了一下。雖然是第二次見面，但梅麗感覺到王主任是個老實人。

半個小時後，王主任又來了，“梅總，李助理讓您去開會，開完會再工作。梅總，這是李助理的話，我隻是來傳個話，請您不要介意。”王主任的聲音很低，頭也半擡着，看梅麗的眼神帶着幾分惬意。

梅麗心生憐意，這是總裁辦主任，“王主任，理解。我在做的是董事長安排的工作，不能參加這個會了，抱歉。”梅麗想起了張晨靜的微笑，她也露出了微笑。

下午四點多，張晨靜終于走出會議室，出現在梅麗辦公室。

“吃午飯了嗎？”梅麗看到張晨靜問的第一句話。

“沒有。”張晨靜臉上的笑容沒有了。

“先去吃飯吧，我看資料，明天我們再談工作。”

“已經過了午飯時間，這個時間吃飯會被罰款的。梅總，我向您彙報一下人力資源部的情況。”

“張經理，還有二十分鐘下班，你回去準備下班吧，我們明天再談。”梅麗看着滿臉疲憊的張晨靜，這樣的狀态不适合談工作。可是張晨靜并沒有走，“梅總，您第一天來上班，我不該和你說負面的話。可是，我真的被氣死了。開了一天的會，除了浪費時間，什麼也沒解決。聘用您是董事長直接安排給我的工作，李助理說沒經過他，可是公司OA審批系統裡并沒有他的審批權限，今天在會上公開批評我！”

“董事長助理是老闆身邊的人，還是要尊重一下他的意見。”

“如果尊重他的意見，就是把那個在小公司當人事經理的人安排到公司來當人力資源總監，他要把公司都換成自己人。況且就是尊重他的意見他也不會放過我的，王主任就是例子。現在王主任對他百依百順，卑躬屈膝，但是他肯定會把總裁辦主任換成自己人，而且很快了。”

“怎麼知道很快了？”

“梅總，今天開會因為您沒參加會議把王主任罵了，罵了好幾次，可難聽了。王主任四十多歲了，在公司工作十五六年的老員工，這樣羞辱他怎麼能受得了，這就是逼他辭職。”

“到下班時間了，你餓壞了吧，我也餓了。晚上你有安排嗎?如果沒有，我們去吃點好的吧。”

“我晚上沒有安排，我請您。”

“我請你，今天你挨餓了，還受了委屈。”

“梅總，我真的餓了。”

“想吃什麼，我們選好地方，直奔目的地。”

“梅總，您選吧，您吃什麼我就跟着吃什麼。”