第六章 從績效開始（2）

“Daisy，依照制度需要三十天的離職期，我這個崗位特殊，也許需要的時間還有長一些，公司需要找到接替我的人。”梅麗說。

“梅麗啊，小韓總這邊急需人，他開出來那麼優厚的條件應該是不難找人的，可不能失去這個機會呀！” Daisy顯然有些着急，她想小韓總都開出這個價了你梅麗還猶豫什麼。

“Daisy，我是個講究原則的人，做事情有始有終。”梅麗不悅道。

Daisy聽罷知道剛剛失言了，忙道，“梅麗，我剛才用詞不當，抱歉。小韓總催的急，我認為是個不錯的機會，所以想盡力協調，希望能滿足你們雙方的需求。”

“理解，不過我現在的确不能确定具體入職時間。”梅麗說。

“小韓總說打算十月八日給你發Office文件，入職時間怎麼寫？” Daisy說。

梅麗想到一個關鍵的問題，“Daisy，背調什麼時間做？是要等入職後再做背調嗎？”

“哎呀，你看我，關顧着高興了，把這麼重要的事忘記了，小韓總說不用背調了，盡快入職就行。” Daisy說。

“背調都不做了！”這個面試太順利了，薪資待遇的陡增，背景調查也免了，和去年次次不順利的面試相比，同樣的出乎意料。

“Daisy，這樣吧，就寫十一月十日前入職吧，請轉告小韓總，我會盡量提前入職的。”梅麗說。

“好，我轉告小韓總，看看他的意見，如果有變化我再聯系你。” Daisy說。

“辛苦你了Daisy，謝謝。”梅麗說。

“梅麗，你太客氣了，希望這次我們是雙赢。” Daisy說。

半個小時後梅麗收到了Daisy的微信留言，說就按照梅麗說的辦，請梅麗在十月八日上午留意郵箱裡的Office文件。看了這個留言，梅麗再次感慨這個資深的獵頭的情商，Daisy知道自己在餐廳，于是幹淨利索的在微信裡給梅麗留了言。

“白如海能放你走嗎？”曲顯峰問。

“不是他放不放我走，是我必須走，他夫人和兒子要的不就是我走嘛。可是我怎麼讓他知道我要走的決心？”梅麗說。

“現在就不要想了，你難得吃一次好飯。”曲顯峰說着把切好的鳕魚放入梅麗的盤中裡，“這個是用鳕魚幹做的。”

“謝謝。”梅麗吃掉了這塊鳕魚幹，厚實的鳕魚幹被橄榄油煎過後，激發出的那種鹹香的味道，太香了。

“這個三明治我們一人一半吧。”曲顯峰說着把三明治分好。三明治是面包中間夾着塊牛排，外面是用芝士包裹着，醬汁是用西紅柿做的。梅麗插起一塊，蘸着西紅柿醬汁吃了起來，“就是好吃。”梅麗贊道。