第十八章 人的問題為什麼層出不窮（1）

“哎呀，你這個工作狂也說這種話，難道工作對你的吸引力降低了？還是你對工作的熱情在減少？”曲險峰問。

“正是因為工作對我有着無限的吸引力，我對工作的熱情有增無減，所以才不急于求成。這個規劃在行業内絕對是超前的，非常重要，壓力很大，具有非凡的意義，對我來說具有很大的挑戰性，也激勵了我，我已經投入了從業十六年來全部的力量、經驗和熱情。這個項目是我職業的轉折點，也是我人生的轉折點，必須成功。我要穩住情緒，沉着冷靜地面對。每當想到自己要做的事，我就心潮澎湃，不是為了錢。有時我會想，我為什麼不是男人呢。”梅麗說到這裡停了下來，看向曲險峰。果然，曲險峰聽到這句話迅速地側過臉，看着梅麗說：“怎麼，嫌棄我了？我是不是成你的累贅了？”

“怎麼會嫌棄你，你愛我、心疼我、保護我，作為女人，遇到你是我的幸運。我想，自己如果是男人就可以保護你了，希望回報你對我愛。”梅麗說的很認真，曲險峰聽得也很認真，頗為感動地說“梅麗，有你這句話我做什麼都值了，我愛你。”說完朝着梅麗吻了下去。

針對這個規劃梅麗制定了一個實施計劃，詳細地計劃每一步工作具體做什麼。首先做的是組建質檢團隊、尋找合作廠商，這兩項工作是同時進行的。合作廠商談的很順利，幾乎所有合作過的廠商都願意與昌霖深度合作。可是質檢團隊的招聘就不那麼順利了，招聘廣告在三個招聘平台發出後收到了很多簡曆，通過篩選，大部分被篩掉了。對于這次招聘的崗位梅麗親自面試，她與人資團隊一同與應聘者面談。十幾個應聘者面試下來，梅麗感到其中的七八個人都符合招聘要求，但是她的第六感覺告訴她都不符合需求。問題出現在哪裡呢，她在心裡反複地問自己這個問題。她把幾個人的簡曆依次擺放的面前，仔細研究他們的工作經曆，他們的工作經曆相似度很高，面試時的表現也沒有多大的不同，難道是因為沒有能力突出或者是表現不同的人嗎？多年的面試經驗告訴梅麗，自己沒有那麼幼稚，事情也沒有那麼簡單。

梅麗打電話給負責招聘的張弛，告訴他這幾個人選她還要比較一下，明天告訴他結果，然後關掉電腦，下班。

當她到家時，阿姨正在做晚飯，曲險峰還沒有回來。她把買來的鯉魚讓阿姨清洗好，她要做紅燒鯉魚，這是她從小吃到大的家常菜，也是曲險峰喜歡吃到家常菜，今天下班早，她要做這道菜給曲險峰吃。這時，曲險峰來電話了，問她什麼時候下班，梅麗說已經下班了，正在家裡給他準備晚飯，曲險峰說他馬上回家。

“今天怎麼這麼早就下班了？”曲險峰回到家，梅麗和阿姨已經把飯做好了，阿姨要回家給孫子做飯，因此沒在梅麗家吃晚飯，做好飯後就回家了。

“今天又是開會又是面試，大腦一片混沌，偏偏工作上又遇到了問題，想不通，便不再和自己較勁，下班回家給你做飯。”梅麗說。

“工作上遇到什麼問題了，說說看，也許我能幫忙。”曲險峰說。

“我們正在給零售店招聘質檢人員，應聘的人很多，經過前期篩選和初步面試有幾位符合招聘要求的，但是我的潛意識裡覺得他們都不合适，我怎麼也想不明白原因。”梅麗說。

“質檢人員，就是和肉制品工廠檢查産品質量的人員一樣，在實驗室裡用儀器檢測産品是否合格呗。”曲險峰說。

“工廠、産品質量、檢測。我知道問題在哪裡了。你先吃飯，我處理一下工作。”梅麗說完沖進了書房，打開電腦看網上發布的關于昌霖零售店招聘質檢人員的信息，原來最初的定位就錯了。

“既然已經找出問題在哪裡，那就明天到公司處理吧，我們一心一意吃晚飯吧。”曲險峰在書房門口對梅麗說。

“聽你的，我馬上去吃飯。”說完，她關掉電腦，和曲險峰一起走到餐桌旁，坐下來開始吃飯，她先給曲險峰夾了一塊魚肉，“嘗嘗好不好吃。”

“老婆大人做的一定好吃。”曲險峰張開嘴，他嚼了一下，停下來，又嚼了一下，然後用力地把魚肉咽了下去，接着自己夾了一塊魚肉放到嘴裡細細地嚼了起來。

“你嘗嘗，魚是不是沒有放鹽？”曲險峰說。