柳越回去了之後從床頭櫃裡翻出那副珠寶，紅寶石的顔色奪目，因為珠寶的品種，所以哪怕室内的光線并不明亮，那寶石似乎都散發着幽幽的光芒。

柳越小心地把項鍊取出來帶上，冰冷的寶石貼着柔軟的頸部，貪婪的吸收着皮膚的熱量。柳越對着鏡子照了一下，又取出那對耳環，輕輕扣上。

紅色豔麗，他妝還沒有卸。寶石的顔色和他的口紅顔色相得益彰，襯得他很有氣色。賀瑞送給他這條項鍊後從來沒有問過柳越為什麼不戴，更沒有見過柳越帶上這條項鍊會是什麼樣。他像是一時興起，但柳越知道，從珠寶的購買到後面的設計，都是要耗很多時間和金錢的。

柳越又在鏡子前端詳片刻，想拿手機拍張照片，又遲疑了。最後他還是把項鍊和耳墜摘了下來，放到盒子裡拍了張照片。

他總共就帶過今天這一次，以及賀瑞送給他的那一次。柳越已經不記得自己為什麼會收了，和一般的禮物相比，項鍊顯得有些不合禮數了，而且柳越代言的珠寶品牌給他的項鍊很多，甚至更貴，他根本不缺這一條。

可當賀瑞給他的時候，他就是莫名升起一股想要的欲望。甚至在剛才，在摘下來的一瞬間，他心底閃過一絲失落。仿佛這顆紅寶石與他的心髒牽連，兩者之間構築了密不可分的紅線。

他第二天就讓老林把項鍊還了回去，賀瑞不在，項鍊自然交到了賀書康的手裡。柳越沒有對盒子過多地包裝，老林隻以為那是什麼輕巧的小物件。

柳越接着就去陳澤凱那邊談綜藝的詳情，舞台已經開始搭建了。陳澤凱構思的巧妙，有笑點，有吸引人的地方，與其說是一檔綜藝，不如說是半戲劇半綜藝。

整個節目是以話劇的方式展開，每個人有自己的角色。他們既需要出演這個“話劇”，又需要體現自己的身份，穿插了生活等片段。

劇情的發展是不定向性的，但是是會有淘汰機制存在的，這和角色的智力，運氣等等都有關系，還有點像舞台出道。

柳越大緻聽了一下覺得沒什麼大問題，就定下來了。具體的細節自然是交給陳澤凱去處理，他還是比較相信陳澤凱的能力的。

他接陳澤凱電影除了想讓他幫自己拍綜藝，還有就是他看了陳澤凱電影的一小部分，總體來說質量還是有保障的。尤其是自己所要飾演的角色，很有特色和記憶點。

輿論的風波已經慢慢平息，整體還算是有驚無險。柳越公司下面的各種拍攝都在有條不紊地進行，一切似乎都回到了正軌，事情漸漸井然有序起來。

柳越的生活又回到了琢磨台詞，拍攝，出席活動，管理公司事務等事情上。雖然忙碌但他有一種莫名的安心感，他覺得自己在慢慢淡化那段時間的記憶，但他還是會去看手機的騷擾攔截，再也沒有F國的電話，那個人似乎忘的，适應的比他更快。

這是好事。

柳越也終于騰出了時間和功夫，準備去看一下宋琳瑜。

他的狀态雖然變好了，但那僅限于白天，他忙起來就會忘掉不愉快。但每當他晚上躺在床上睡不着時，還是會一遍一遍地想起。

想起過去，想起現在。他心裡知道怎麼做是所謂的正确的，可他總是高估自己的理性，情緒的浪潮撲來時仍然潰不成兵。

如果他沉浸在情緒裡，還是會整夜整夜的失眠。

·

賀瑞的日子并不好過，王望沒有因為賀瑞間或的退讓而放過他，好像王望來的目的就是為了“整治”他，不讓他雞飛狗跳就算是任務失敗。

從策劃方案到投标書，從人事管理到端咖啡，不論大大小小的事情王望都像是非要找賀瑞做一樣。賀瑞沒有具體的職務，雖然給他的定義是“助理”，但他所做的遠超過一個助理該做的。

就比如此刻。

賀瑞把咖啡端到王望桌子上，他覺得很别扭，之前哪次不是别人給他端咖啡，他甚至都沒有給柳越端過咖啡呢。

王望擡眼看了賀瑞一眼，抿了一口咖啡。

“濃了。”

賀瑞安撫道：“将就喝吧。濃點可以提神。”

王望也沒想到賀瑞會這麼說話，沒大沒小，一時氣不打一處來，有些陰沉沉道：“我要給你我再倒一杯。”

“那您先把這杯喝完吧。”賀瑞想了想才說，“F國這邊物資不夠，您不能浪費呀。”

王望一把把文件拍在桌子上，冷冷地看着賀瑞道：“頂撞上司，這個月再扣五千F元。”

“你……”賀瑞皺眉道，“你挑什麼刺？我那時候也隻是和你意見不合，有這樣挑東挑西的嗎？”

王望冷笑一聲，“我看你不知道什麼叫大小王。現在F國這裡我說了算，我說不給你發工資，人事部就不會給你發，你不信大可以去試試。”

“憑什麼？”

“怎麼？你又要和你姐你爸說嗎？你是沒長大的巨嬰嗎？除了告狀什麼也不會嗎？”

賀瑞被他噎的啞口無言，隻好壓着火又去給王望倒了一杯新的咖啡。

王望臉上還挂着譏諷的笑，他再次抿了一口，然後淡淡道：“淡了。”

賀瑞也沉着臉道：“咖啡就是這樣，你喝到下面會變濃的。”

“你這工作态度……啧，要不是你爸媽你早就被炒鱿魚了。”

賀瑞有些忍無可忍，“你能不能不要每句話都提我爸媽？你沒什麼别的好說的了嗎？”

“我說的是事實。”王望淡淡道，“沒有你爸媽你什麼也不是。”

“可這明明和剛才加的咖啡粉量一樣多，水也加的一樣多。我們友好相處不好嗎？你何必專門找我麻煩？”

王望看着賀瑞幽幽笑道：“我今天心情不好，就是不想和你好好相處，怎麼辦呢？”

“不如這樣吧。”王望敲了敲桌子，“我的助理你當不好，你去監工如何？那邊開始打地基了，明天你去領一套衣服，和那些工人一起幹活？”

“哦，不。準确來說是監督和組織他們幹活，具體的你可以自己去看看怎麼幹。”

“去就去。”賀瑞說，“去那邊工資會更高嗎？”

王望愉快地笑道：“想什麼呢賀瑞，你以為錢那麼好賺呐？扣掉10000，你這個月還有20000F元，月末結工資。”

“哎呀，可惜工資威脅不到你，這邊你吃飯洗澡都不需要錢，也不要養父母和孩子。你對錢一點概念也沒有，30000和20000其實對你來說也沒有太大區别。”

王望站起來拍了拍賀瑞的肩膀，“既然說好了你明天就去工地吧，明晚五點包工頭和你會一起來彙報進程和結果。”

·

賀瑞以為監工很容易，可事實是現實又給了他緻命一擊。

工地上的人大多懶懶散散的，甚至連包工頭都隻是坐在旁邊休息。

“你怎麼坐在這裡不帶着他們幹活啊？”賀瑞皺眉道，“你休息他們怎麼有幹勁呢？”

包工頭懶洋洋地掃了他一眼，打了個嗝。

“不是，你誰呀？我幹不幹活關你什麼事？”

“我？我是監工，我是監督你們幹活的。”

許是看賀瑞年輕，而且是生面孔，包工頭并沒有把他放在心上。“我們在幹啊，你看不見嗎？”

“你……你們這懶懶散散的，一個上午都快過去了，根本沒幹出什麼成果啊！”

“您沒幹過活您不知道，這一步就是難呐，要細緻入微，現在不是什麼……不是要弘揚工匠精神嗎？”

“你這是磨洋工。”賀瑞皺眉道。他旋即去問旁邊另一個負責人，“這些人的工資是怎麼結算的？”

“啊……啊？”負責人隻知道這個人是賀少爺，不知道他怎麼今天也穿了一身工人衣服說自己“監工”，有些磕磕絆絆道：“按項目成果結算啊……”

賀瑞點點頭，如果是按工期結算，那這些人磨洋工很正常，如果是按結果結算，理論上這些人越快幹完就越可以投入新的工作，從而賺更多的錢。

但這些人沒有一點積極幹活的樣子，因為一次性雇傭的工人很多。人一旦多起來，就肯定有渾水摸魚的，想着隻要别人幹的多自己就能少幹一點。可每個人都這麼想，就沒人幹活了。

賀瑞若有所思，他又問道：“這些人一天工資是多少錢？”

“多少錢？”負責人想了想道：“1500F元。”

賀瑞“啧”了一聲，自己劃下來一天才1000F元，這些人還一千五……

但當務之急是調動這些人的積極性，想了想他就問負責人道：“有喇叭嗎？”

負責人愣了一下，不知道賀瑞要幹什麼，點點頭道：“有。”

賀瑞接過喇叭，調了一下聲音，大聲道：“從今天起，由我來監督大家工作。每天幹活的前三名，可以額外找我領400F元，300和200F元。多勞多得，多勞多得啊。”

這話一喊出來，幾個工人聚集起來開始叽叽喳喳讨論，有人沖賀瑞的方向大喊，問道：“是真的嗎？”

“童叟無欺啊，童叟無欺！”

旁邊的包工頭臉色卻暗了下來，他剛要說什麼，就聽見賀瑞說道：“至于你……既然不幹活，自然拿不到一天的一千五。因為是你帶來的隊伍，每天給你1000F元中介費。”