遇到糟糕天氣時,哪怕你有天大的急事,也隻能留在基地裡幹着急,或者找不怕死的私人船主……那樣的話,所要付出的代價一般人可承受不起。
黎沐的火車就無需擔心這些了,一旦規劃完成,火車就會按點準時發車,絕不會出現現實世界裡偶爾會有的晚點情況,說幾點出發就幾點出發,說幾點到達就幾點到達。
所以,黎沐和負責人們達成了初步的合作意向,除了購買水果和乳制品之外,還有客運以及貨運的需求。
既如此,就不能将壓力全都放在全站路線上,必要的定向短途也要有,黎沐在地圖上,按照“東南西北”4個方向,又規劃出幾條新的路線。
而且,全站路線可是要走8天的,8天啊,1個星期還拐彎呢。
黎沐覺得,就算她做不到每天發車,至少也要隔2到3天有一趟班次,所以她需要更多的列車,以及很多很多的火車司機以及乘務員。
“——以上我念到名字的人,恭喜你們,通過了本次面試,我這邊要求大家盡快入職,越早越好,經過短期培訓之後,你們就能上崗了。”
黎沐說完之後,将重新整理的資料疊在一起,在桌上戳齊後放進文件袋,用了不到2個小時,就結束了上午的招聘。
隻要錢到位,系統是很給力的,考慮到日後自己會開無數次招聘會,黎沐特意從商城裡買了“招聘會專用3件套”,分别是:
-招聘專用桌椅套裝(面試官威嚴+15,應聘者緊張-5)
-懸浮式招聘海報(可反複使用,權威性+5)
-數量無限申請表(填寫内容必須真實)
除此之外,3件套同時使用,還自帶一個【我知道你】的套裝BUFF,效果是黎沐能看到應聘者的能力,以及一些不會出現在紙面上的内容。
當黎沐坐在面試官椅子上,旁邊挂着招聘海報,然後看應聘者放在桌上剛填好的申請表時,她就能看到3個隐藏的數據。
【性格】、【嗜好】以及【當前狀态】。
每個數據下,會出現“當前最能代表該應聘者狀态”的3個标簽,對數據進行說明。
例如某員工A的性格标簽是:開朗、認真、夜晚emo者。
嗜好标簽是:甜食、酒精、貝類。
當前狀态标簽是:困倦、饑餓、開心。
通過這些,黎沐能對該員工有更深入的了解,比如日後遇到對方,聊天就可以從甜食入手,而開朗認真的人,能勝任很多工作。
而如果員工B的性格标簽是“内向”,那就最好不要把他安排在需要與陌生人打交道的職位上。
作為老闆,黎沐隻需要将合适的人安排到合适的位置上,不需要強求員工為了工作改變自己的性格。
黎沐認為,不管是強迫i人去社交,還是強迫e人裝腼腆,都是很炸裂的事,她不喜歡,也不想去做。
有了隐藏數據和标簽說明做輔助,黎沐能迅速剔除擁有“酗酒”、“偷竊”、“暴力狂”等壞标簽的求職者,留下的人即便普通,至少也不會攪亂黎式鐵路集團的工作氛圍。
通過面試的求職者興高采烈離開,他們要去通知自己的家人、處理手頭沒做完的事、為即将到來的上班日做準備。
沒通過面試的求職者有沮喪的,也有憤怒的,有說酸話的,還有覺得黎沐有眼不識金鑲玉,害他明珠蒙塵的。
但不論他們服不服氣,都乖乖地離開了招聘會場——就算不能在這裡工作,他們也還想沒事就來逛逛火車站的廣場呢。
畢竟這裡不要錢,而且還有罩子隔絕雨水,是少見的幹燥場所,若是因為這種事得罪了黎沐,被她拉進黑名單,從此不能再進入火車站範圍内,那可就太虧了。
上午招聘圓滿結束,下午招聘也同樣順利,黎沐終于招夠了自己目前需要的人手,再也不用帶着幾個員工滿群島亂竄了。
“宿舍樓要加蓋,火車數量也要跟上,還有相關的技能書、培訓……”黎沐一拍腦門,“差點忘了,工作制服也得安排,不然火車司機和乘務員還穿自己的衣服,那也太不靠譜了。”
工作服必須用本世界無法複刻的材料,顔色式樣也要區别于本世界的船員和船長,黎沐可不希望哪天聽到有人冒充集團員工行騙的消息,幹脆從現在就用制服将員工和普通人進行區分,防患于未然。
黎沐:說起來我還有玩家專用的時裝券呢,幹脆也給自己搞幾套新制服吧,這樣員工們的制服也有了參考,還能省下不少設計費呢。
嘻嘻,我可真是太聰明了,黎沐晃晃頭上呆毛,驕傲地誇了誇自己。