“收到高級私密指令，檢測權限身份。”奈莉的聲音與那扇機械金屬門無異，“權限通過，下一項權限啟動，抹殺方案請選擇。”

抹殺方案有上千上萬種，都是精心為地球人準備的‘禮物’。

尤利西斯打開一扇門，取出左邊架子擺放的綠色手環戴上，綠色轉變為紅色，眸子一擡，不緊不慢地說：

“全扔滾燙的油鍋吧。”

手環顔色從低到高分别是：白色、藍色、綠色、紅色、紫色，不同的顔色也代表了在高塔的權限，研究所隸屬于高塔，對應的依次是D、C、B、A、S。

“收到，立刻執行。”奈莉回複。

“給我一份這月監禁名單。”尤利西斯坐到椅子上轉了一圈，奈莉迅速安排虛拟屏幕彈出一份份整理好的資料信息。

第一份資料是一名剛大學畢業找到工作的大學生，原生家庭比較糟糕，壓力很大，找到了一家公司上班，攻自然是公司的總裁，工資待遇不錯，願意帶他去實習指導鍛煉，會給出工作指令與安排，不完全算是一貫的霸道總裁愛上我的戲碼，他卻膽小怕生情緒化内耗完怪别人怪外界能力不太足……啧。

尤利西斯停頓了一下，這種人有什麼價值？

他在那裡内耗的時間能幹多少事情？一點雞毛蒜皮的小事也能産生這麼多情緒的嗎。

他不懂但大受震撼。

哪裡做的不好就複盤反思做計劃備忘錄安排修正，哪來那麼多情緒？

怎麼産生的？

假設是尤利西斯他絕對不會要這種員工，太矯情了，要處理他們的情緒會很麻煩和頭疼，浪費時間。

黑貓經常也會有一些冒上來的負面情緒，基本隻要摁頭安排些工作轉移注意力黑貓就能忘掉負面情緒，沉浸式工作，很好解決。

在遇到尤利西斯以前，黑貓一直很煩這些負面情緒，不停地殺死又會湧上來，極其不穩定，過度焦慮事情不能按照預計的發展，躊躇猶豫，結果就是計劃一點進度都沒有完成，又給自己幹崩潰了，遇到之後每次有什麼情緒都能先解決眼前的工作緩解，忘掉負面情緒，也有尤利西斯指引她方向與提供建議。

因而他爽了，黑貓也爽了。

兩全其美。

關于原生家庭這種，尤利西斯翻看了一遍，原生家庭重要角色缺位，母父不能給予情感的共鳴與溝通，吸血的弟弟，沒有被愛過，缺愛，被嚴厲苛刻要求懂事忽略感受虧待了他，老師、同學的隐形霸淩，高強度的工作環境導緻的壓抑與迷茫，害怕在别人面前暴露自己，但想要被關注被理解，想要被愛想要有人能支持鼓勵他。

時刻窒息又崩潰。

自責、愧疚、無能，挫敗……

尤利西斯歪了一下頭，在腦子裡羅列起幾個要素。

1.受能力不足，各方面能力匮乏，原生家庭不重要，你母父早晚會死，死得比你早，有什麼好擔心的，要不然提前燒點紙錢慶祝一下？動手能解決大部分問題，揍一次不夠就兩次，把家庭主導權握在自己手裡，否則說再多也沒用，要麼逃跑遠離斷絕關系，要麼反抗到底，與他們抗争。

2.沒有被愛過，被愛過才吓人，能讓人起一身雞皮疙瘩，令人作嘔。等等，情感共鳴和溝通是什麼玩意兒？不懂，下一個。

3.吸血的弟弟，總好過弟弟是個腦殘白癡，根本不能理解斯科特的行為和想法，救世主情節嚴重，神經。僅從已知曉的信息，受的弟弟也沒有什麼利用價值，底層人似乎永遠都是這樣，困于當下過去的瑣碎事情裡，眼界狹窄，愁苦焦慮痛苦糾結迷茫一輩子，庸庸碌碌。

4.嚴厲苛刻要求懂事忽略感受虧待了他，情感感受有那麼重要嗎？能帶來多大的利益？有什麼用處？

5.隐形霸淩，通篇看下來受不會反抗，怎麼說活該當牛馬，被欺負，說難聽點軟弱無能，隻敢在心裡罵，想太多沒用的，缺乏行動，缺乏思考與判斷，被主觀情緒過度影響，沉浸過去無法自拔。

6.将希望寄托在别人身上本身就是懦弱無能的表現，你的人生是你自己的，而不是别人的，所有的痛苦來源于外界的人際關系，但為什麼要在意人際關系？這些人際關系對你是否有利有用？想要一個情緒穩定成熟穩重強大的理想型伴侶不如自己變強。

7.高強度的工作環境，僅從描述來看就是簡單的強制加班出差臨時應對甲方，這點強度還行。(1)攻眼光太差，沒有價值的人也敢招，對公司無利益投入，處理也很麻煩(2)整個公司缺乏長遠的規劃與目标，就這還是個很大的企業，吹得挺牛，實際很虛，沒有會真才實幹的能人巧匠(3)缺乏觀察力，不太會用人，不知道調查員工的相關信息，缺乏對信息的獲取能力，不會試探出員工的性格，進行針對性把控掌握(4)攻作為一個龐大公司的總裁，挺閑的，有空管受那些瑣碎的小事，真是閑得慌，商務合作、會議、戰略規劃、發展方向、業務指标、供應商什麼的全都解決了？(5)攻單人能力工作方便完成任務還不錯，缺乏多個計劃以防萬一，有點孤狼，是個相對而言不錯的手下，而不是一個領導者。

“這要是得被挂路燈十幾次，罵萬惡的資本主義，那我算什麼？”尤利西斯輕笑出聲，綠色的眼眸彎起，愉悅地托着下颌。

沒有一個好下場或者像他母親說的那樣下地獄，不得好死，淺淺期待一下。

不過尤利西斯不太喜歡背後議論，建議當面說，他還能祝福對方心想事成，誇兩句勇氣可嘉。