跟着導航的路線兜兜轉轉，找到所謂夜市的入口。

同網絡上看到的風格一緻，各種網紅小吃還存在，很多都是看上去花裡胡哨，用的隻是噱頭吸引目光。

偶有嘗鮮的人，隻不過他并不喜歡這種反套路的東西。

随意找了一家燒烤攤，點份炒面就找地方落座。

看着周圍人來人往的熱鬧，莫名有種安心感？

隻是可惜朋友出差去處理新公司的事情，不然今晚倒是可以安排一局，喝個不醉不歸！

他掏出手機時剛好響了一下，點開信息看到是期待的回複。

“替你感到開心，跟着自己的節奏就好。不論是什麼都得循序漸進才行，正如你說的進展太快怕前輩無法接受。”，附帶一個“看好你呦”的表情包。

保障自我節奏麼？

可是他不知道自己現在的節奏在哪，都隻能順其自然。

壓力和激動并存，誰都會期待合組的那一天。

這種被命運推動的感覺，這樣被動的感覺……

還要多久才能轉變呢？

好在有人認可并鼓勵他前行，而不是一直催促他向前跨一大步。

現在的他還沒那個資格開口，對于如今的前輩而言。

自己或許還是個陌生人……

也是，誰能想到就大學時期那麼短短一年的接觸，就讓他如此念念不完？

就那麼點時間，在他心裡種下一顆名為“追求”的種子。

他正想向對方道謝時，又有新的信息。

“你知道他的喜好麼？我是指在飲食方面，不知道你們公司有沒有下午茶文化，要是有的話或許你之後可以申請這個位置，投其所好？”

倒是個好辦法，也能避免特殊性的尴尬……

問題是公司沒有這種新穎的文化，更别說合組後那麼多人一起共事。

要想實踐怕是得層層申請吧，也還不一定能實現。

無奈他隻能如實回答：“沒有，但是我可以在下午茶時間，問問他們有沒有想吃的或者喝的。”

最好的解決方式就隻有這樣，也是很多公司對待新人的“企業文化”。

才入職可能是太忙，各自都沒心思讓新人跑腿。

當前也沒有什麼需要打印的東西，可能是這樣才會沒啥人為難他？

白毅一邊吃着剛剛端上來的烤串，一邊單手打字。

“我們公司也是暫時沒有，不過領導層在年輕化，可能會有所改變。至少我們組的領導在争取這個文化的推廣。”

他本人對這個文化也沒有太多了解，隻是覺得有意思。

而且頭腦風暴後，确實容易産生餓意。

沒到飯點吃正餐又很奇怪，弄點小零食補充補充能量，更合适一些。

隻不過面對那種領導層的頑固思想，是否會批準這種年輕化潮流内容？

或許在老大回來之前，他還需要幫忙收集一些可靠數據，輔助申請這個部分。

雖然他們現實中不認識，但是出于對“朋友”的關心，他覺得還是得問問。

“對了，你感覺壓力大麼？面對那麼快就接觸那麼多東西，會不會跟不上總體節奏？”

剛進入公司就面對那麼多事情，能力是一方面，還有即将降臨到每個人身上的任務……

根本沒有緩沖的時間！

看到這句關心的話，劉伏放下手機長歎出一口氣。

這些事情同他之前為了追逐前輩做出的努力而言，算得了什麼？

他必須時刻鞭策自己，避免在小細節上懈怠導緻崩盤。

正在他想拿起手機開始輸入時，忽然瞥到一抹熟悉的身影。

就在街道對面，一邊玩着手機一邊吃東西的前輩！

他想收回自己的視線，卻隻能聽到如同擊鼓般的心跳聲。

強制閉上眼睛，深呼吸祈求恢複平靜。

可是那激烈的聲音，像是要撕裂他胸膛跳向白毅的心髒。

他再次睜開眼睛，可視線依舊無法挪開半分……

為避免尴尬，他隻能舉起手機強制阻斷視野，慢慢的讓自己稍微挪動位置。

這樣就算偶然間被看到，也實屬正常現象。

更何況前輩和他不熟，應該也不會在這麼熱鬧的地方，就那麼輕易的發現，位置稍有偏差的自己吧……

他看到師父發過來的信息，“身體健康才是革命的本錢，扛不住的話盡量給自己的心理卸卸壓。”

想起之前在他就借用這個遊戲，輔助自己做出一系列的分析。

當初或許這個師父吸引他的，是那種同前輩相似的感覺。

都是那種一言不合，就喜歡甩出自己分析的人。

至于對方能不能理解得了，不再他考慮範圍内……

也正是這種不顧他人死活的風格，讓他當場拜師。

讓這位遊戲裡的大佬前輩，能給出不一樣的思想方向。

接觸下來确實讓他了解很多不同的内容，也有了更多見解。

在模拟考核的時候，令他信心倍增！

這才有把握和勇氣去嘗試往那個公司擠，不過能那麼順利進去。

不得不承認，運氣也有一定占比。