魏暮袖從小白的方案中，挑選出最合适的。

簡單改改就複印成自己的版本順帶将要拿過去簽字的文件都給帶上。

通過兩座大廈中間的走廊，他在心裡反複預設回答的内容。

天不怕地不怕的他，向來最怕的就是面對闆着臉的老爺子。

他每次彙報進度，都被工作中的老爺子氣場，給吓得不敢說話。

要是稍微有點什麼内容，回答不上的話。

他就會出一身冷汗，這麼一小段路走的甚是煎熬。

好像要面對的不是頂頭上司，而是能判你死刑的閻王一樣……

早知道今天要面對這事，就叫上小白一起！

有别人在的話，老爺子給自己的點評。

也不會過于犀利，至少他壓力不會那麼大……

這一路上他瘋狂思考，怎麼樣才能在不經意間。

向對方透露出，自己将劉家小子，光明正大的“拐入”公司？

直接說有炫耀和邀功的嫌疑，要是問起來用了什麼手段。

之前怎麼邀約不來，現在又那麼容易就能來……

況且這其中，他出力的部分不多。

總不可能在老爺子面前，沒大沒小的來一句：“靠的當然是個人魅力！”

那樣的話他身上“不務正業”的标簽，要加重了。

可這話說的也沒毛病啊，就是靠的小白個人魅力，把劉付“勾/引”過來公司的啊。

好像劉付之前就職的公司，同其他部門有合作？

怕是會被那個公司诟病成，“好髒的商戰”……

要是這種話落到老爺子耳裡，他怎麼解釋啊？！

所有流程都是正常走的，包括出考題的過程都有電子版備案。

要是真被問起來，他也能說出個分析的頭頭是道！

還有得看看老爺子，對他收集強者進入這個“工作習慣”。

之前每次來都要被提及一次，耳朵都要聽出老繭，來來回回就那麼些話……

這次他可不怕！

曾經，不被眼光刁鑽的老爺子，看好的項目。

如今，他也成功拉到投資！

可以繼續“擴張”人員，引導大家全身心投入工作内容中。

魏暮袖都能想到對方的大緻态度，無數次告誡他應該将能力分散。

太過集中，會導緻其他部門的不滿。

也會抑制其他成員發展……

當初他集中他們時，大家都是在當時的組内，不被重視的人員。

甚至有那種邊緣角色……

可以說他空降到這邊後，完全不走尋常路。

這種不被拘束的風格，反而能激發出大家的特長！

尤其是不懂人情世故，差點被組長和組員一起，排擠走的白毅……

要不是有這麼個項目的機會，他也愧對這個，自己“千辛萬苦”挖來的“明珠”。

結果就是自從小白離開那個項目組。

随時都有人來，問他各種專業上的問題！

索性魏暮袖就向上申請，給他這麼個職位，方便随時光明正大的被請教。

作為一個領導，他自認為有做到老爺子說的。

“讓每個人在工位上，發揮出最大的效果”。

隻不過對于這個說法，他是嗤之以鼻。

搞得活生生的人，反而像是工具或者零件！

雖然那樣操作的話，看上去勁往一處使。

道理也是這麼個道理，但若是一味的抹殺……

到了董事長辦公室門口，他得在外面深呼吸好幾次，才敢輕輕叩門。

等秘書來開門的，這麼點時間内。

他的心跳，随着門内越來越近的聲音，而跳的越來越快！

“哐當”一聲，門打開後看見的上，精氣神很差的秘書。

有種被工作吸幹精氣的樣子，他看到是小魏過來，立馬換出一副強顔歡笑的面容。

他心想新官上任三把火，尤其是董事長最近，又要面對一堆棘手事的時候……

不過他實在想不通，為什麼要求他做這麼一出戲？

要他維持僵硬的表情，比處理工作内容還難受……

他畢恭畢敬的交代：“董事長要求您獨自進去，請！”，将門敞開。

看對方這樣，能把這位都變成這個樣子。

看來他要面對的是最差的情況，更是大氣不敢出的魏暮袖。

隻好像是做錯事的孩子，低着頭踏入辦公室。

轉念一想，自己并沒有做錯任何部分。

甚至在項目，完全不被看好的情況下，還能成功靠自己拉到投資。

那麼，他有什麼不能挺直了腰杆見人的？

辦公室裡的窗簾，都被關的嚴絲合縫。

他的視線落到，前方的椅背時，又條件反射低着頭。