周一的策劃會上，本應讨論的是周三“嘉城有你”節目的主題和素材，會議室裡卻一片沉寂。

大家都在埋頭沉默，偶爾有幾人悄悄交換眼神，顯然對即将展開的讨論并不感興趣。

王主任則在台上侃侃而談：“我看啊，這次就選擇這個尤老伯就很好。他已經七十歲了，患有重病，需要找到他妻子和女兒來幫助他生活和治病。”他靠在椅背上，翹起二郎腿，似乎完全不顧及在場每個人的沉默。

“主題宣揚寬容和孝道，别看這套路俗，但話題度高啊，主題稿也容易寫。而且啊，做節目，最需要有社會責任感。”王主任繼續自信地說着，眼睛不時掃過會議室裡的同事們，仿佛期待大家的贊同。

“嘉城有你”是台裡的一檔公益尋人節目，雖然收視率并不算高，但口碑一直不錯。過去的節目成功幫助了老兵找戰友、幫助被拐家庭找回失散的孩子，甚至還幫助一些失散的親人重新團聚。這些節目背後收到了不少表揚和感謝信。

節目組的成員們深知這檔節目的責任感，也一直盡量維持着節目的高水準和正面影響。然而，王主任的突然空降卻帶來了一些改變。他更注重節目的話題性，而不太在意這些選題是否符合節目的核心價值，毫不珍惜羽毛。他提出的尤老伯這個素材讓節目組的一部分老成員産生了不小的疑慮。

節目策劃喬嬌暗暗翻了個白眼，僵硬地笑了笑，舉手發言：“王主任，這個素材和我們節目以往的調性不太合适吧。我們已經了解過了尤老伯的背景，他年輕時抛妻棄女，隻留下妻女債務，自己出去打工，之後就消失了。既沒有履行作為父親和丈夫的責任，也沒有負起任何應盡的義務……”喬嬌話還沒說完，王主任便打斷了她：“哎，小喬，你們女孩子就是感性，做新聞工作，最不需要的，就是感性。我們啊，要客觀地把事實呈現出來。抛開他過去的事情不講，他現在難道就不可憐嗎？”

王主任輕輕擺了擺手，繼續說：“這方面啊，你還得像小蘇多學學，少年夫妻老來伴，寬容是女人的智慧。小蘇，這個節目是你主持的，你怎麼看？”說着，他把目光轉向了蘇沐。

蘇沐突然被點到名字，差點沒維持住嘴角的笑容。她心裡翻了個白眼：你話都說到這份上了，我能怎麼看？我可是你的直系下屬，我們可是一起空降到這個節目組的，就算你今天說要拿尋找三體人作為主題，我也不能明着說反對吧。

蘇沐的内心如彈幕般發射，但她的臉上依舊挂着那張招牌的微笑。她點點頭，說道：“王主任說的新聞需要的是客觀呈現事實，我非常贊同。節目确實需要呈現事實，至于輿論導向，我覺得還是要考慮觀衆的想法吧。不如我們先收集幾個素材，在公衆号平台上做一期尋人推送，看看觀衆的反響。如果效果不錯，下一期節目的主題可以介紹我們的尋人網站和公衆号，這樣不僅可以擴大節目的影響力，而且能和新媒體部門的同事聯動，大家覺得怎麼樣？”

王主任不置可否，似乎并沒有完全認可她的提議，但見大家都沒有反對的意思，他也不好再固執己見。“行，那就先這樣吧。小蘇，你整理一下，來我辦公室。”他說完，便起身離開會議室。

等王主任離開後，喬嬌馬上翻了個白眼，對身邊的同事老唐小聲吐槽：“真是笑死個人了，什麼客觀新聞，誰不知道他王全的”德行。她剛要說出“德行”這兩個字，身旁的同事卻拉了拉她的衣袖，偷偷瞄了眼蘇沐的方向，示意她不要亂說話。

蘇沐感覺得到同事似有似無投向她的目光和這一天裡收到的冷遇，但她依然微笑着點點頭，拿着資料離開了會議室，留下了一片竊竊私語。

蘇沐知道，自己和新同事之間，可能從第一天就沒辦法成為朋友了。畢竟她既沒有和他們一起吐槽領導的樂趣，也要時刻提防自己被當作告密的“工賊”。

不過，這一切她已經習慣了。從小到大，她的同性緣一直不好，幾乎沒什麼朋友。她是老師眼裡的“好孩子”，男生眼裡的“溫柔貼心女”，女生眼裡的“綠茶”。