“感冒也不是這樣啊。”宣雲歌碰了碰她的腦袋，“也沒發燒啊。”

因為周童不舒服，三人挑了一家離公司近的快餐店。周童沒胃口，隻買了一碗粥和兩個甜點，逼着自己吃了，回到座位上午睡。

下午強哥回公司，叫了周童：“小童，來，過來一下。”

睡了一覺，周童精神好多了，跟着強哥來到一間空的小會議室。

強哥先是簡單聊了兩句，緊接着步入正題：“我記得你是想去基礎開發組工作對吧。”

“對，強哥，”周童挺直了腰闆，“之前入職的時候與您和家俊哥也都談過。”

“對，其實我們也都很認可你的能力，家俊哥也提過，你在應用這邊的工作完成得很不錯。估計過段時間就要評績效了，我們都覺得你能拿A。”

周童很是驚喜。小領導能這麼說，估計績效拿A就是闆上釘釘的事情。公司裡績效的最高檔是S，但他們組裡能力強的人不少，能給她一個新人評A，周童已經非常滿足了。

“不過關于崗位的事情，”強哥話鋒一轉，“我們之前也是非常希望你能成功轉到基礎開發那邊去的，但今年确實那邊沒有指标了，所以你可能沒辦法去基礎組了。”

周童一愣：“我隻知道部門有人數的指标，下面的每個組也有嗎？”

“唉，這也是總公司那邊的規定，我也沒辦法。”強哥解釋着。

周童沒說話。

強哥繼續道：“我們上個項目做的很不錯，所以接下來還會有幾個項目。我們的應用組本身也會抽調幾個人去别的部門。所以接下來你可能有機會調去效能組，你也熟悉之前應用組的工作，我相信問題應該不大。”

周童沉默片刻：“這個我确實沒有預料到。”

強哥笑呵呵的：“之前你不是也跟效能組對接過嗎，那邊工作壓力也沒有應用組這麼大，挺适合你的。”

周童：“哦哦，這樣啊。”

“行了，這是提前跟你說一下，有什麼問題可以随時來找我。正式的通知可能過一段時間會給出，畢竟這段時間公司的架構也在調整。”強哥說完正事，笑着擺擺手，“沒别的事情了，你先去忙吧。”

到了晚上下班後，幾個同事小聚，周童才弄明白到底是什麼情況。

他們公司的上一個項目做的不錯，因此一下子又簽下幾個項目。項目多，公司人手可能有些不夠，因此會做一些組織架構的調整。周童所在的應用組估計有接近一半人要調到其他組做支持。

“都有誰要調組啊。”周童放下杯子，好奇問道。

“你、聰哥、覽哥，”李明明想了想，“之桃哥應該也是吧，我記得他是轉去感知組來着。”

“還有俊宏哥呢，他直接調去總公司了。”聰哥給大家滿上飲料，說道。

“哦對對，”李明明也想起來，“俊宏哥才是真厲害，直接調去燕城了。”

周童沒說話。

王覽坐在她斜對面，看她悶悶不樂的樣子，和她碰了一個：“咋了小童，生病了，還是有心事啊？”

能約出來的都是組裡關系不錯的，周童也就隻說了：“我是沒想到會被調去效能組。”

“效能組不錯的啊，比咱應用組壓力小一點，”李明明道，“而且效能那邊新的負責人估計是郝文進郝哥，他之前還誇過你呢。”

周童有些茫然：“啊？什麼時候？”

李明明一拍桌子：“之前咱倆不是去廠子那邊調試嗎，你熬了一晚上把那台機器上的版本問題解決了，郝哥回來還跟強哥誇了你呢。”

周童反應過來，點點頭：“那是小事——我是希望能調到基礎組的。”

另一個同事很認真地說：“跟直屬上司相處好當然很重要，這樣的話起碼你去了效能組會有一個好的開始。”

李明明故作高深地搖搖頭：“你想去基礎組估計很難，我聽說，公司從元深科技挖來兩個牛人去效能組。往年還可以，但今年開始，效能組估計隻收大佬了。”

周童聽到這裡，也大緻明白自己基本不可能轉去基礎組了，于是也沒再多說什麼，隻是聽聽大家說話。

夜宵吃得差不多了，幾個人也招呼着要散。周童去等公交，路上看到林風遙的消息：“你到家了嗎？”

周童一看消息是二十分鐘前的了，連忙回過去：我剛看到消息，怎麼了？又沒帶鑰匙？

林風遙：不是，我剛下班，想問問你還沒到家的話，在路上幫我買盒泡面。我怕我回去太晚，裡面那個小超市關門了。

周童：巧了，我也還在等公交車呢。

周童：你還沒吃飯？那就小區門口那家米線店見？

林風遙：好呀。

林風遙：你也沒吃飯嗎？