陸晨步履匆匆，到達縣城之後休息一晚輾轉隔壁市趕了當天最早的飛機到達杭城，等到公司已經是下午快四點，陸晨疾奔到辦公室，她的助理先是吃了一驚，然後站起來告訴她，公司各部門打她的電話打到絕望，其他部門的人開了一輪又一輪的會議，今天的會議半小時前剛結束，至于櫃子部出現的兩件争議，防倒帶事件和刀片事件，燈具部的錢經理親自過來參與了與客戶的視頻會議穩定住了局面，防倒帶争議的客戶表示我司需承擔國外的質檢費，刀片争議的客戶要求我司出具整改報告，重新驗廠，驗廠通過後再照常出貨。

“燈具部錢經理？”陸晨困惑地反問一句。此事蹊跷，他為什麼這個節骨眼過來幫忙，她和錢經理的關系并沒有好到雪中送炭的地步。

“是啊，是啊，總算穩住了客戶，情況沒有惡化，目前也沒有造成訂單取消或者延期出貨。”

陸晨将包放在辦公桌上打開電腦，助理忙去燒了一壺水，歇息不過片刻，陸晨問道：“哪些人在開會？”

“每個業務部門都有在開會，其餘管理部門像采購，倉庫，人事，品管部這幾天都在開會。”

“其他業務部門怎麼了？”

助理斟酌着回答：“其他業務部門倒沒事，開會是為了自查，但是我們部門刀片的事情整個公司都知道了，至于人事部……”

“人事部怎麼了？”

“有消息說，可能要裁員？”

陸晨喝了一口水，燙得直吐舌頭，她放下水杯理智分析道：“公司肯定出了内鬼，不然這一樁樁事情沒有内部人員接應暗箱操作，根本不會發生。刀片，本身就不會出現在安裝抽屜的環節。還有防倒帶，要麼采購吃回扣以此充好，要麼員工操作私自放入劣質的配件。兩件事情同時發生絕對不是巧合，我傾向于公司有内部人員使手段，可能被同行收買，也有可能混進了同行的人搞垮我們公司的聲譽。”陸晨越講越氣憤，重新拿起水杯吹了吹，抿了一口，接着說道：“大環境這麼差，這些同行，對外不行，對内倒一緻的利落！”

陸晨一邊快速過一遍郵件，一邊望着助理，問道：“你剛說人事部要裁員，誰提出的裁員？揪出内鬼了？人事部調查了最近六個月至一年的員工入職離職記錄麼，找到可疑人員了？”

助理看了陸晨一眼，眼神有點虛，鼓着勇氣說道：“人事部經理和品管部經理傾向于裁掉整條櫃子部A線上的流水線員工，以儆效尤，還有……”

陸晨吃了一驚，聲音高了幾分，怒道：“櫃子部A線流水線有四十二人，整條線裁掉？那可是居安的王牌流水線，多少工藝複雜的櫃子由這組流水線制作出貨。簡直荒謬！就算問題發生在A線，不做調查，做一刀切？據我所知，最熟練的組裝工，木工，雕刻工都在A線！那都是工齡十多年元老級的員工，把他們裁了，讓他們去哪？誰來制作下一批的櫃子？誰有這樣成熟完美的镌刻工藝？”

“人事部、品管部的意思是會按照标準補足辭退損失。甯可錯失，不可放過。”

陸晨歎了一口氣，無奈問道：“下一輪公司會議是什麼時候？”

“明日九點，會議會确定這次事件的最終裁員名單。”

陸晨雙手放在鍵盤，指尖無目的的接觸鍵盤，一路勞累，一路折騰，思緒稠棉，她試圖冷靜，捋一捋思緒，低聲道：“行吧，我知道了。”

為什麼今年開端，諸事不順，事情一件接着一件，出問題的還是幾個重頭客戶。總感覺一步又一步，公司的路越走越窄，如果有内鬼，是誰，為什麼公司的管理層在出了事之後會用腳做決定，是一刀切明哲保身，還是已經私下抱團捆綁，利益勾結？

助理将這周的工作文件放在她的托盤上，關上辦公室門的瞬間望了陸晨一眼，她想告訴陸晨，公司的流言裡，裁員名單她也有一份，一是因為這件事發生在櫃子部，她作為部門經理監管不嚴首當其沖，二是出事的時候她失聯，錯失最佳公關時間，還是由着燈具部的經理處理才避免事情惡化。還有一個原因就是目前壁爐部的善後工作按照之前雙方約定一一履行，成本比預估要高，引發财務部不滿，認為讓利太多，預想不夠周全，談判效果不理想，另外授權獨賣協議，引發設計部不滿，一環扣着另一環。

陸晨在公司的朋友比想象中要少，而她的“敵人”比想象中要多。居安櫃子部的經理職位，意味着百萬年薪，陸晨才不到三十歲。公司上下本來就對陸晨的上升有着諸多非議，眼紅者有之，落井下石者有之，幸災樂禍有之……這次，她撞到槍口了。

前面幾次她沒有參與的會議上，衆人說了很多對她不利的觀點，認為陸晨升為櫃子部經理的表現，不能算差強人意。她将被裁員的信息，并不是空穴來風，而大老闆不在居安的這些日子，幾大部門各自為營，着眼于自己部門不要出現同樣的錯誤，同時也有松懈的成分，至于其他部門出了什麼事，隻要不關乎自己的利益也就睜隻眼閉隻眼随它去了，也不知道那天會議是誰提出來“陸晨作為櫃子部經理是不是過于年輕”的話題，起先是短時間的沉默，也沒來得及尋找源頭，随後就有人附和，贊同。

陸晨那天處理了很多工作，到家已經快十二點，洗漱一番，秦朗的電話依舊打不通，乏累，倒頭就睡。

第二天九點，陸晨準時出現在會議室，會議室的幾大經理均故作吃驚，哪怕他們昨日就已經知道陸晨出現在公司。财務部經理率先發難，語氣不善，揶揄道：“喲！大忙人出現了。”

陸晨率先表态道歉：“不好意思，各位，有點急事去了外地幾天，耽擱的事情已經在陸續處理中。”

采購部經理語氣不屑，反問道：“你向來不是有勞模之稱麼？自己的部門出了這麼大的事，郵件幾天不看？電話失聯？你這還隻是去了外地幾天，要是出了國，豈不是整個公司都轉不動了？”防倒帶配件出現次品一事引火到采購部采購不力，審核不嚴，采購部經理決定先奪得話語權，占據高地。

陸晨誠懇地看了一眼采購部經理，随後面向其他人員，再一次誠懇回應：“确實很抱歉，事出突然。讓我們回歸正事，我想聽一下大家對于這次防倒帶事件的調查情況。”

采購部經理緊随其後，力證清白，說道：“我先申明，這件事情與我們采購部無關。采購部這批次采購的防倒帶有六百箱，你那批訂單用掉兩百箱，其餘訂單用掉兩百箱，倉庫剩餘兩百箱，品管部已經抽檢，剩餘防倒帶質量均合格。另外兩百箱已出貨的訂單，目前沒有客戶投訴防倒帶有質量問題。至于為什麼你的訂單會出現防倒帶問題，你要自己看着辦。”

陸晨又轉向人事部經理，問道：“最近半年有可疑的員工入職麼？”

人事部經理反嗆一聲，不滿道：“你這是質疑我們人事的專業。居安招聘，離職，任何手續都合法合規。最近半年公司沒有可疑員工入職，離開的幾位員工也做了調查，去向合理。”