陸霖諾後悔找闫峯這個不認真聽講、眼睛隻跟着他走的人來浪費時間，有這會兒功夫，他的論文字數還能再添一添！

“講到幼兒在什麼情況下會下意識說謊，現在要分析成因。”

稍微分點心聽兩句内容對闫峯來說輕而易舉，更何況陸霖諾那篇關于《幼兒說謊行為的心理特點及教育引導》的論文相關文獻資料還是他幫着找的。

“你要看這裡。”陸霖諾拿着翻頁器指着自己新鮮出爐的PPT，言語間滿是怒氣，“看我的幹嘛，我的臉上又沒有字。”

那倒還真有，陸霖諾站在幕布前，臉上剛好印着幼兒兩個字。

“抱歉，接下來我保證認真聽。”

算了，陸霖諾瞪了闫峯一眼，他權當底下沒人，先串一遍大綱，串順了再找爸爸幫忙把關。

闫峯還不知道自己因為貪戀美色而失去了臨時老師的身份，此時的他，倒是知道了要時不時看看幕布，端正作為聽衆應有的态度，然後再繼續垂涎着自己的漂亮老婆。

陸霖諾的申請表遞交過後的第四天，終于等來了難得的面試邀約。

來不及緊張畢業答辯的事情，陸霖諾穿的得體又闆正。

這是闫峯給的建議，告訴他穿着不用太過正式。

所以紮進腰間的襯衫，搭配卡其色的休閑褲，一雙白亮的闆鞋，就非常合适，讓陸霖諾看起來既幹淨又帥氣。

陸霖諾還想讓媽媽給他弄弄發型，顯得自己成熟些。

不過媽媽覺得他面試的崗位不适合太過嚴肅，搞個造型噴個發膠，就會顯得過于高冷，不好接近。

不如現在這樣柔軟的短發，讓他看起來非常陽光。

陸霖諾虛心受教。

然而，一想到要面試陸霖諾就好緊張！

他已經讓爸爸闫毅給他模拟面試了不下五回，還是緊張到不行。

上午十點的面試，出發前陸霖諾又纏着自家大忙人老父親，模拟練習了一次面試對答才放心。

因為堅定的想要給自己争取工作機會，陸霖諾覺得第一個要求就是必須成熟且獨立，因此他隻允許闫峯送他到樓下，不讓對方送到公司門口。

因為，陸霖諾要自己上樓，找‘聽音’所在的樓層。

隻是這棟商業樓每層都有好幾家企業，等他到達‘聽音’所在的十六樓後又暈頭轉向的繞了一圈才找到。

陸霖諾深吸一口氣，推開門走了進去，終于是踏出了他步入社會的第一步。

等在樓下的闫峯心裡酸脹，有一絲難以化解開的痛，他總是在陸霖諾成長路上的大跨步階段難以抑制内心的情緒。

闫峯搭載車門的上的手指間撚了撚，他突然想抽煙了，自從答應陸霖諾戒煙之後，已經很多年沒有碰過了，他本身就沒多大的煙瘾，那段時間忙着照顧陸霖諾，戒煙隻是一瞬的事情。

要是陸霖諾在身邊，他還能抱着親會。

他的寶貝現在已經不會動不動就哭，也不會完全離不開他，已經變成陸霖諾牽着闫峯往前走。

離不開的人變成了闫峯。

終究還是長大了。

其實，陸霖諾能收到面試邀請是必然的，今天面試過後成功入職也是必然的，闫峯給‘聽音’的無償注資金額是陸霖諾五千元的月薪幹到退休也收不回來其十分之一。

這家公益組織闫峯在陸霖諾上大三的時候就開始考察，期間的每次調查都很細緻、全面。

‘聽音’的确是個架構簡單、内部幹淨，實打實的公益組織，所以闫峯為陸霖諾選了這份工作，五千萬的資金捐贈。

一是為他的寶貝買通路線，當然這也是最重要的原因。

二是全當做為公益助力，為陸霖諾積福。

這個金額并不大，根本比不上她母親放在陸霖諾名下的慈善基金會一次的流水。

闫峯曾經也想過建設投資一所小學，學校的環境單純，更适合陸霖諾。

也想過開設一家私人診所或者新的公益機構，讓陸霖諾去上班。

甚至都想過讓直接連通幾家福利院，讓陸霖諾每周輪換着去。

但這些都太直接粗暴，會傷害到他的寶貝好不容易建立起來的自信心。

而且闫峯并不敢完全保證學校的環境沒有藏污納垢。

也不敢保證新成立的診所或者機構體系成熟，沒有明争暗鬥。

當然，讓陸霖諾單單去福利院做心理咨詢老師也不一定能帶來雙赢的結果。

所以，隻能找一個經過時間錘煉下的核心文化簡單，目的單純，體系完整的公司，那裡不會泯滅陸霖諾單純、幼稚的善心，也不會讓陸霖諾縮回成長的腳步。

不過，闫峯承認，他看着心肝寶貝一想到面試就緊張和害怕的樣子，多少有些心疼，但又不能直接挑明說去走個過場。

陸霖諾邁進大樓的時候從後背都能看出他有多麼緊張，邁出大樓時，連一縷頭發絲都在表述着主人的雀躍。

“老公，剛才我走的時候，HR姐姐送我到門口，跟我說過後聯系。”

陸霖諾也不上車，彎腰趴着駕駛座窗前笑的合不攏嘴，“你說是不是代表我已經通過了，她之後會跟我打電話聊薪資待遇和入職時間？”

闫峯心想那定然是标準的客套話，如果陸霖諾在門口稍作等待，就會發現每一位離開的應聘者都會收到這句話。

“很有可能，寶寶，你覺得面試順利嗎？”

闫峯想下車給陸霖諾開副駕車門，但他的寶貝堵在駕駛座旁不肯離開。

“筆試的時候很順利，我覺得我答的還不錯，面試的時候，大概十分鐘，剛開始我有點緊張，回答問題很慢，磕磕絆絆的，不過後面就好了，我看見她點頭了。”

“真棒。”闫峯摸了摸陸霖諾的臉，道：“寶寶，上車，我們回家。”

“嗯，老公你别下來了，我已經會開車門了。”

陸霖諾腳步輕快的繞道副駕。

闫峯不可能不下車，這條馬路上車流量大，副駕的座位靠外側，他哪裡能放心這個毫無安全交通意識的小祖宗？

半路上闫峯就收到鄧志輝親自發來的信息。

對方說陸霖諾缺乏實踐經驗，全是課本知識生搬硬套，且學識中下等。

但勝在性子溫和，耐的住，有勁頭，值得培養，先從醫師助理做起，承接患者或者任教要緩上一兩年。

說都說到這份上了，闫峯自然懂其中的意思，他的寶貝能進去靠的還是五千萬。

錢不錢的是一回事，但‘金主’要看面試官的客觀評價，因此鄧志輝也沒有故意賣‘金主’面子。

他直接實話實說。

像陸霖諾這樣普通院校且基礎差學生來應聘他們大概率不會接收，當然，更因為他們組織是非完全盈利性質的公司，基本上不會要應屆生。

‘聽音’的公益活動流程很成熟，但人才培養體系非常初級，組織内部的成員基本都是有從業經驗的人，加入進來隻是為公益項目盡一份力。

所以他們擴招的時候都不會選擇應屆畢業生，費事費力還費錢，同樣的價格，直接接納經驗豐富的醫師多簡單。

畢竟。

他們追求的最終目的不是盈利，而是能幫助到多少受困于淤陷中的小孩。