“曆寒骁。”

“嗯？”曆寒骁轉身，手裡拿着一顆西紅柿。

薄賀慢條斯理地轉着水杯：“我們試試。”

曆寒骁的動作頓住。

那顆西紅柿從他手中滾落，在地闆上彈了兩下。

“試用期三個月，”薄賀補充道，手指輕輕點在對方繃緊的小臂上，“不包吃不包住，沒有五險一金。”

入職儀式進行得異常順利，優秀員工曆先生展現了驚人的工作熱情。

“停，”薄老闆抵住他的肩膀，“1号位，我的。”

曆先生從善如流地調整服務内容：“當然以客戶體驗為先。”他單手撐在薄賀耳側，另一隻手從果盤裡叉起塊蜜瓜，“補充點維生素？”

薄老闆在第三次維生素補充後叫了暫停，額發被汗水浸得微濕：“質檢合格。”

但榮獲年度最佳員工稱号的曆先生顯然對工作标準有更高追求。他卷起襯衫袖口，結實的小臂肌肉偾張，從标準化分裝的水果盒中取出橙子：“再補充點？”

“停，”橙子喂到第三塊時，薄老闆擡手抵住對方手腕：“庫存告罄。”

曆寒骁用拇指拭過他的唇角：“KPI還沒達标。”低沉的嗓音裡帶着未盡的笑意，“轉正評估需要更多……項目經驗。”

當最後一頁PPT終于翻過，薄老闆的眼皮已經沉得擡不起來。朦胧中感覺有人輕輕托起他的後頸，溫熱的毛巾細緻擦拭過每一寸皮膚。他被攬進一個帶着熟悉雪松香的懷抱，額頭落下羽毛般的觸感。

“睡吧。”有人在他耳邊低語，指腹按着他發脹的太陽穴。

第二天，薄老闆在正午刺目的陽光中醒來，後腰傳來的酸脹感讓他微微皺眉——某些人昨晚的“項目經驗”PPT演示時長嚴重超标。

洗漱時鏡子裡映出肩頸處幾個需要處理的印記，薄老闆面無表情地多擠了一泵沐浴露。他走到客廳，看見冰箱上貼着張便簽，龍飛鳳舞的字迹力透紙背：

【急事外出

飯菜在冷藏區第二層

18:00前帶新樣品回來質檢

——您忠誠的試用期員工】

加熱過的糖醋排骨飄着香氣，薄老闆卻徑直走向落地窗前的單人沙發。冬日的陽光透過玻璃，暖融融地烘着腰背，他緩緩陷進柔軟的靠墊裡，眯着眼睛舒展四肢，讓每一寸過度勞累的肌肉都沉浸在溫暖中。

薄賀在午後傾灑的日光裡蜷起身子，膝蓋抵着胸口，整個人窩進沙發的凹陷處。他閉上眼睛，把臉更深地埋入靠墊蓬松的褶皺中。

“小賀，小賀……”

他皺了皺眉，沒睜眼，額頭在靠墊上蹭了蹭，試圖把那點煩人的動靜隔絕在外。

“小賀，我要走了……”

“什麼？”薄賀清醒過來，倏地睜開眼。025飄在他面前，果凍狀的身體黯淡，像是快沒電了的燈泡。

025“嗚”地一聲撲進他懷裡：“世界意識說我任務失敗，要強制我回管理局接受審查！”

“别慌，”薄賀用指腹蹭掉它滲出的膠質淚珠，“我來想辦法。”

他伸手：“把通訊光屏調出來。”

系統抽抽搭搭地拖出那塊泛着黃光的懸浮屏。

系統：【讓系統留下。】

光屏閃爍，很快彈出一條回複：

世界意識：【親親您好，經我方質檢核查，您綁定的025号系統未達成考核指标，現依據《服務協議》第9.3條啟動召回程序~】

系統：【根據任務基礎邏輯，系統存在價值在于引導劇情走向既定結局。現原著時間線僅推進25%，理論上存在72.8%的劇情修正可能。貴方此時召回系統，等同于主動放棄潛在成功率超過七成的任務補救機會，此決策顯然不符合效益最大化原則。】

世界意識：【親親，您提出的意見非常寶貴呢！但系統績效評估屬于管理局直屬業務，需要上報後由專項小組審議，預計反饋周期30—60個工作日哦~】

好吧，薄賀摸摸下巴，那隻能用老辦法了。

系統：【讓系統留下，或者我讓曆寒骁給柳昭玉送份紫菜蛋花湯。】

光屏瘋狂閃爍，三秒後彈出加急回複：

世界意識：【尊敬的VIP用戶您好！經技術部門重新評估，确認當前仍處于合理誤差範圍内！已為您開通特别觀察期權限！祝您生活愉快～（愛心）（愛心）】

薄賀把光屏丢還給目瞪口呆的025，伸了個懶腰：“蛋撻要焦糖還是巧克力？”

“焦糖！要雙倍焦糖！”系統瞬間恢複活力，繞着薄賀轉圈，“小賀最好了！”

“走，去買材料。”薄賀拎起外套。

雪落長街，黑發青年與發光的果凍并肩而行，身後雪地裡的腳印漸漸被新雪覆蓋。