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第30章 困境

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“行行行,沒想到大神也愛喝水果酸奶。”江耶耶沒有追問,反正資源是簡言的不是他的,他不過是借花獻佛,給沈憶遞個資源,最後能不能成還得讓沈憶自己談,“你别說,Yummy的飲料真挺好喝的,甯小松款超合我口味。”

簡言看着江耶耶發來的訊息冷笑一聲。

肖宇大神喜歡的能是水果酸奶嗎?

肖宇大神喜歡的怕不是他那個在Yummy上班的假老婆。

假老婆沈憶最後還是喝上了小雪兒檸檬水,不過這次是駱宇軒自掏腰包請大家喝的。聯名合作的一千塊錢獎金撥進了部門備用金裡頭,駱宇軒的意思是等集市辦成後說不定還能有一筆,到時候兩筆湊一起,大家就能去聚餐了。

這錢均攤下來大夥也分不了多少,部門的成員便都同意了駱宇軒的提議,開始着手準備嘭嘭集市的合作方案。

跟聽風合作的成功給Yummy的對外合作開了個好頭,這次沈憶做的方案明顯少了很多反對的聲音,老闆還特地安排了設計部門來配合沈憶的工作,俨然是真的将沈憶當作項目總策劃看待。

沈憶其實是更擅長策劃線上活動的,突如其來的線下活動實在讓他有些無從下手,方案自然寫得差點意思,連他自己都不太滿意。想到程商陸恰好是正規大廠出身,線下活動經驗豐富,沈憶便主動向駱宇軒申請交由程商陸作為主策劃的提議。

駱宇軒聽後卻直接否了沈憶的申請:“不可能,這個案子隻能由你來做。”

沈憶:“為什麼?我都不介意把項目獎金讓出去了,我覺得程商陸可以做得更好。”

駱宇軒用手指敲敲桌子,朝沈憶歎口氣,道:“你啊,你啊,真是太年輕!你想想,上次活動你做得那麼好,咱們公司的内部競争又這麼激烈,這會兒突然換個人負責,那不就又要重複一遍上次的流程了嗎?”

雖說駱宇軒大部分時候都不靠譜,但爬到部門經理的位置倒也不是全靠運氣,人精得很,說的也是對的。老闆因為上次沈憶的成功而對這次合作抱有一定期待值,其他人可不敢輕易像上次一樣公開刁難沈憶。但如果駱宇軒把這次的負責人換成了程商陸這個新人,那可就說不準了。

再且,上次合作的準備時間長,耗一耗倒也無傷大雅。可嘭嘭距離開展日隻有半個月不到,根本經不起他們這麼拖。

“商陸也不是傻子,這項目你想推,他都未必想接。”駱宇軒攤手說出大實話,“總之你别想其他有的沒的了,趕緊把方案理出來交差吧,老闆很看好你~!”

既然駱宇軒的話都說到這份上,沈憶也沒法再繼續推脫,隻能乖乖應下,退出駱宇軒的辦公室。

沈憶的方案做得是磕磕絆絆,好在程商陸願意搭把手幫他調整,好歹是趕在ddl前完成了。

但這次合作最大的問題竟是Yummy的視覺方案。

之前沈憶已經覺得Yummy的視覺做得十分老土,但Yummy的設計部門幾乎都是在公司耕耘了數年的老員工,沈憶隻是去年新入職的小年輕,如果不是老闆下令,他們是不怎麼願意被沈憶使喚的。

剛開始時,程商陸還會問沈憶一句為什麼設計部遲遲不提交這次主題的初稿,後來看得多,就知道是設計部的人在踢皮球,看沈憶好說話,誰都不願意給沈憶幹活了。

即使後來好不容易有一個設計師空出時間給沈憶提交了初稿,也是做得非常敷衍,屬于素材網上找了個模闆套一套就提交那種。沈憶的需求其實寫得特别清晰,但設計部卻以“已經按你的要求把元素都加上了,再多的做不出”為由,拒絕繼續修改。

“你這樣不行,”劉芥子作為文案協助,實在看不下去,在幾人下樓買小吃時朝沈憶憤憤道,“你的态度必須強硬一點,大不了去他們部門發瘋罵一頓,誰怕誰啊!”

程商陸拎着一根跟他的帥哥氣質完全不匹配的烤腸,無奈道:“沒用的,他們這麼做,無非是部門管理者的授意。你去鬧事,反而還會給别人留下話頭把柄。”

之前沈憶在公司大出風頭,老闆跟駱宇軒都為沈憶拉了不少仇恨,Yummy内部看不慣沈憶的人多得很,明面上都是配合附和,背地裡就等着沈憶這回倒黴呢。

程商陸雖然沒有将話直白說出,但沈憶多少也聽明白了他的意思。

劉芥子氣得将手中的香辣小土豆捏成土豆泥:“都是打工人,互相折磨有意思嗎!”

幾人一陣蛐蛐,又喪氣沉沉地上樓繼續打工。

所以晚上的喻澤潇又久違地看見了沈憶的苦瓜臉。

這段時間沈憶又是經常加班,但喻澤潇大部分時間都會讓張姨把菜熱着,等沈憶回家後再一起吃晚飯。平日沈憶的話不算多,不過也會跟喻澤潇随意聊聊天,今晚卻是一直皺着眉悶悶不樂的樣子,連最愛喝的張姨牌老火炖湯都隻喝了一碗。

以前他可是會喝三碗的。

喻澤潇的額頭突突跳。

簡言不是說沈憶聽到這個消息“超級無敵開心”嗎?

這就是“超級無敵開心”的樣子??

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