白雪聽了忙誇她皮膚好，夏志琪就誇她頭發佳。

兩個人不時咬着耳朵叽叽喳喳，看上去像對一見如故的好姐妹，主打一個你不說全說真話，我也不全說假話。

看上去白雪很想知道她究竟和夏老闆是不是親戚，可夏志琪偏不正面回答。

彼此都是是假話真話攙着說，虛空對幻寂。

眼看着一頓午飯都吃到了下午茶時間，席間又添不少菜。

夏志琪的心事越來越重。

她想自己身上沒那麼多現金，待會怎麼買單呢。

這時，隻見夏老闆借口方便，出來晃了幾分鐘。

再回來時，服務員已經端上了醒酒湯，同時俯身遞過來一張發票道：“先生，請您拿好。”

喔，夏老闆思慮周詳，知道她拿出不出那麼多現金，還記得出來買單開發票。

夏志琪猜他一點都沒醉。

反而是何總看上去腳步虛浮，已經不勝酒力了。

白雪攙着他，連同哼哈二将，護送何總離開了包廂。

夏老闆叮囑服務員出來，讓他和夏志琪單獨呆一會兒。

人多的時候還不明顯，人一少，包廂裡的酒味顯得特别刺鼻。

隻聽夏老闆冷靜地問：“等我離開海城，這裡的局面就要你來維持了，那兩個人你能防守得了嗎？”

果然，她沒猜錯。夏老闆不是找人來沖鋒陷陣的，他是在找人做防守。

夏志琪鄭重其事地點頭說：“我一個人不行，辦公室那幫人都是老油子，也沒人堪用。得有個助理幫我。”

夏老闆點點頭：“行，我叫公司總部那邊搜集簡曆，幫你安排一些面試，你看好了自己做主。但不能說是你的專職助理。”

文素林這個老總監還沒助理，新總監一來就有，不大好。

這碗水端不平，兩個人必然産生隔閡，影響後面的共同作戰。

夏志琪對此心領神會，她道：“就說是我和文素林共用的助理。”

夏老闆欣慰地點點頭，交代說：“我待會就飛回去，你明天見見文素林，和他聊聊。這人有本事但心思重，容易多想，我不想他顧慮太多。”

這件事夏志琪在酒席上已經想通了。

開發商自己的銷售隊伍業績不佳，這才請了雇傭兵。

按說大家都是并肩作戰的戰友，甲方對乙方也有管理權限。

奈何這個乙方是老闆親自出面請來的，份量重、自視高，目前又處于甲乙雙方的蜜月期。

按照“外來和尚會念經”的說法，哼哈二将不見得能和文素林相處好。

夏老闆這時就需要一個中間人，擔當調停、斡旋、監督的職責。

這人不能太強硬，也不能很窩囊，必須身段柔軟，又忠于職守。

這都是她自己悟出來的。

職業經理人和老闆之間，有太多的意思需要心領神會。不可能樣樣都要老闆明說。

夏志琪第二天起了個大早來到公司，行政早就為她配備了一台大塊頭的台式機。

她管小蔡要來近半年分公司所有版本的銷售策略、人員配備、員工薪資和提成點數等各種文件，硬着頭皮從頭啃。

她必須吃透并看懂這些文件，才能對分公司目前的局面有一個全局了解，才能和人對上話。

奮戰将近兩個小時後，夏志琪已經對情況大緻摸清楚了。

原來這個分公司裡，像文素林這樣的總監有資格從所有業務員的業績中提成，但點數并不高，他的主要收入還是工資。

除了他、銷售，分公司還有文案，活動策劃這兩個職務。

他們和行政一樣，都拿固定工資，也能從總業績裡提取一個很低的點數。

總之，售樓業績和每個人都息息相關。

隻有她除外，夏老闆給她固定薪資比文素林還高很多。

夏志琪心虛地想：我何德何能？

待會就要和他見面了，也不知道這人好不好相處。