“小甯，你過來，坐這邊這輛車。”

公司老總女兒前兩天舉行婚禮，今天是周五，臨近下班，租了幾輛客車，請全公司員工去新區吃席。

甯越從人群裡循着聲音望過去，一眼便看見高挑明豔的王娟。

王娟是他們公司的人事部經理，年齡上隻比他大個四、五歲，但成熟穩重、随和大方，對公司每個員工都周到細心，毫不誇張地說，是他們公司的主心骨，公司裡大大小小的事全都由她安排。

同時，作為他們公司小總的未婚妻，王娟相當得老總的信賴，這兩年一直在公司多個部門輪崗，完全當着接班人培養的。

就是，對他有些過于照顧了，甯越心裡默默歎口氣，抓了抓肩上的包帶，疾步過去，笑着叫道，“娟姐。”

“嗯。”王娟笑着點頭，對甯越說，“車上有空位，你先上去坐，真坐不下了，一會兒我讓她們有老公的，去和她們老公一起坐。”

“謝謝娟姐。”甯越謝道。

當今社會beta作為社會主體占人口總量的91%，剩下9%，Alpha占6%，omega占3%。其中，女A和男O又分别占Alpha和omega人口數量的四分之一。算下來，女A大概占人口總數的1.5%，男O占人口總數的0.75%。

而他，偏偏是個男性omega，在全都是beta的公司裡，确實有些不好“歸類”。

為了節省公共資源，beta為主體的社會，大多數情況下都是直接按男女分類。男A和女O還好，但男O和女A大多數時候都處于一種兩難尴尬的境地。

比如現在，公司員工集體外出，一共租了五輛客車。他們公司女員工人數相對較少，用一輛車，其餘四輛給男員工用。

王娟作為公司管理人員，出于安全考慮，方便管理，直接把他從男員工那邊拎出來，塞到女員工這邊的車上。他可以理解，但心裡總還是有些别扭。他是omega，但也是男的。

他有時想，是不是自己上輩子犯了什麼不可饒恕的罪孽，這輩子才分化成了omega。

“哎呀，小甯也在啊，那我坐你這兒。”說話的是公司裡的會計周姨，六十多歲，公司裡有名的“紅娘”。一是這個年紀的人都喜歡大紅大綠的新鮮顔色，二是這位姨确實撮合了公司裡好幾對，而且每對都過得和和美美。

“周姨。”甯越笑着叫人，心裡已經開始祈禱，千萬别聊到相親、介紹對象的話題上。公司裡兩百多号人，除了他是omega，其餘都是beta，想要牽線拉郎也沒對象啊，應該不會吧。

時下雖然已經有了抑制劑、信息素貼等多種輔助omega渡過發情期的措施，但AO配依舊是社會主流。

beta不能标記omega，很難幫助omega渡過發情期，也不能被Alpha徹底标記，滿足Alpha野蠻獸性的獨占欲。而AO在信息素的影響下，天生互相吸引。有數據統計，BO伴侶中，omega出軌率遙遙領先，遠遠高于其他夫妻和夫夫的組合。

沒人會想冒着這麼大的風險，娶個随時可能會給自己戴綠帽子的伴侶。

現今基因修飾技術已經相當成熟，經過基因修飾的新人類，即使是beta，各個方面也并不比舊人類的Alpha差。但凡頭腦清醒一點兒的beta，真沒必要為了生個Alpha後代，就娶個随時可能出軌的omega。

況且，即使娶了omega，也未必就能生出小Alpha。真對後代有這麼大的期望，不如攢錢給孩子做基因修飾。

客車啟動，窗外熟悉的景象漸漸倒退，消失在視野裡。

“我下午在網上查的，據說是新開業的私人會所，隻前三個月對外開放，之後都要有會員才能進。這次真是沾了公司的光，也能開開眼了。不然咱們這些小老百姓，一輩子也進不去一次。” 女員工甲興奮道。

“也不枉我從昨天晚上到現在都沒吃飯了。”女員工乙玩笑說。

“啧，去你的，也不知道是誰抽完血，樓上樓下搜羅了一大堆的喜糖抱回辦公室。” 女員工甲笑着揭露。

“我又沒全吃，就嘗了兩塊。”女員工乙不服地辯解道，“說的我都餓了，每次體檢都要空腹，真麻煩。現在科學技術都這麼發達了，怎麼就空腹抽血這點不能改改。”

聽着前座兩個女員工讨論，甯越也有些餓了。他馬上就要到發情期了，這幾天食欲本就不是很好，今天上午全公司員工集體體檢，早晨空腹沒吃飯，中午食堂的飯菜也不是很合胃口。

這次吃席的會所很了不起這件事在員工間很快傳開，車裡的氣氛逐漸高漲，吵吵鬧鬧的，一車的成年人，竟有些像春遊的小學生，這樣的氣氛倒是很容易讓人放松下來。