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第38章 定性

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會議開始前,在主持人和全體同事起立鼓掌和注目下,夏誠晟在幾個保镖的擁蹙下入了場。

“排場真大。”她聲音小,站在身邊的夏明祈卻聽到了,輕笑了聲。

主持人是公司銷售線的總監,在夏誠晟入座之後開了個場,還風趣幽默地誇獎了下董事長的身體狀态和氣度,底下的人笑着附和一波,算是在比較輕松的氣氛之中,拉開了正式會議的序幕。

下午的會議日程排布的是各版塊負責人的發言,從銷售、生産、财務、采購,到她所負責的投資并購及新興産業,辦公室将日程表早早就發送給了出席會議的人員,總經理和董事長的發言排到了最後。

每一位負責人發完言,都由總經理和董事長負責進行點評,現在的高管團隊基本是夏誠晟一手提拔,比之夏明祈含蓄的點評,夏誠晟的點評則要犀利的多。

對銷售業務的期待自然是要多多益善,穩住現有的市場,找出傳統業務線的新增長點,這也是對夏明祈的要求。

生産比之成本控制,對于地産起源的企業,更看重的是安全質量,去年有幾場影響不算大的小型事故,論理還傳不到夏誠晟的耳朵裡,但他早有準備,一場一場地質問着相應的副總經理。

“他等下不會要為難我吧。”夏瞳悄悄跟夏明祈嘟囔了句,“我要是怼他,你記得拉住我。”

大炮仗生了個小炮仗,好在夏瞳意識到今天的場合不适合兩人互怼,預約了夏明祈在她紅溫的時候可以救場。

“放心。”

是放心夏誠晟不會當着這麼多人下她的面子,還是放心到時候一定不會讓兩人的争執變得不可開交。

但她沒來得及問,有辦公室的同事來通知她提前去候場。

夏明祈拍拍她的肩膀:“去吧,手機放我這裡就行。”

她穿了條剪裁得當的黑色商務長裙,遺憾的是沒有口袋,夏瞳在車上就吐槽了設計不夠人性化,夏明祈聽了進去,把她手機接了過來。

倒是負責幫她引路的辦公室小妹多看了他們兩眼,必修的領導人際關系裡,似乎說的是這兩位領導關系不咋樣。

她是負責收場發言的副總經理,面向的是君誠這兩年新發展的行業,不論是投資并購今年她接手以來負責的項目,還是華宇的人工智能都有很亮眼的表現。

她不喜歡畫餅,發言報告裡多是負責業務線去年創造的實際數據,從社會話題度到實際利潤,都算是君誠在傳統行業之外的新增利潤點。

大家連收尾的掌聲都要比前幾位發言人的要大,不知道是因為她的發言時間短,還是因為她的發言結束代表下午會議的暫時休息。

發言完畢之後,她在台上沒有下去,站在高台上一眼就能看到夏誠晟翻着手裡的幾頁材料,隔得有點遠,看不清上面的字。

在夏瞳這兒,他的點評慢了半拍,紙不緊不慢地翻了一頁,喝了口放在左手邊的熱茶潤了潤嗓子。

夏瞳已經拿出了畢業答辯時候的态度,導師說啥,點頭說改就好,立志不産生沖突。

“小夏總還是心疼大家,縮短了發言時間,讓大家等下能早點做會間休息。”他開着風趣的玩笑,底下人卻有些拿不準是誇獎還是諷刺。

“我今年很高興,半年報我已經看了,君誠在今年既在傳統行業有着穩定的增長,也在新開啟的領域有了很大的飛躍。這對君誠的成長是非常重要的,一個公司隻吃着老本是無法一直長足發展,在這裡要感謝華宇科技為公司帶來的新的利潤增長點,重新盤活了以傳統行業生存的君誠。”點評的是夏瞳分管的公司,聽起來像是誇贊,“但是……”

他的話鋒一轉,對于領導評價這一塊,但是之前都是場面話,但是之後才是人真正要說的話,這是每一個職場人心照不宣的認知。

“我最高興的,是對君誠國際持續發展的信心,因為我的一對兒女,作為公司的接班人,已經完全擔負起了運營公司的責任。”

他這話一出,底下已經不顧是集團性的會議,有條件竊竊私語的竊竊私語,沒有條件說話的,隻能同附近的同事無聲地交換着眼神。

在妍沒有來會議現場,和同事接的線上會議一起在看,沒有領導的辦公室裡此起彼伏響起了一堆驚歎。

“我天,搞了半天,小夏總居然是老闆的女兒,怪不得我說有時候能看見兩人一起吃飯。”

“就說兩人都姓夏,高低是親戚吧,就一群人在那腦補兩人關系不和。”

在妍就坐在屏幕跟前,早曉得這個消息的她,在一群跳腳的人群裡顯得無比的穩重。

“李在妍,你的嘴巴怎麼能這麼嚴的。”她的飯搭子揪着她的衣服,仿佛要将她晃成腦震蕩,“我在那裡聊小夏總八卦的時候,你怎麼不勸勸我啊。”

在妍沒說話,心裡想:當然是要在今天這種場合,讓你們感受到和我一樣的沖擊啦。

夏誠晟似是沒聽到台下輕微的躁動,推了推鼻梁上的眼睛,繼續說道:“我已經到了要退休的時候,在公司奮鬥了這麼多年,帶領君誠經曆了增長最快的時期,在傳統行業衰微之時,有兩位優秀的接班人接過這根接力棒,帶領君誠走向更壯大的階段,也希望他們兩人在各自的崗位上堅守,迎來君誠新的明天!”

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