圓子把在天城的七大姑八大姨、幾個叔叔，都涵蓋在内，洋洋灑灑說了一堆人脈關系。說完，看到提問局長滿意地點頭，心想：八成過關了。
果不其然，兩周後，天乾區人事處通知圓子辦理調動手續。
就這樣圓子一路過關斬将，順利被天乾區人事處錄用。上班第一天，馬副局長召集全體新人開會。
圓子一看新人有五位，其中兩個男人是一起面試的。一同面試的兩個女人果然沒有被錄用，不由得暗暗佩服：小智的預見能力果然很強！
馬副局長分管業務，他操着不甚流利的天城普通話，介紹情況：
“我們科技局按照上級領導要求創建科技孵化園（也稱為科技企業孵化器或高新技術創業服務中心）是一種為初創科技企業提供全方位支持的機構。它的主要功能和服務包括：
1、提供物理空間與共享設施：
孵化園擁有多個功能區，如路演廳、開放創業區和小微創業區等，為企業提供低租金、低成本的辦公場所和良好的創業環境。
2、促進科技成果轉化：
通過集聚創新資源，推動自主創新，并為産業技術水平提升提供支撐。
3、培養高新技術企業和企業家：
為入孵企業提供政策、管理、法律、财務等方面的服務以及市場推廣和培訓等服務，降低企業的創業風險和成本，提高企業的成活率和成功率。
4、資金支持：
積極引進各種支持創新的基金及投資資金，幫助企業獲得更多的投資和融資機會。
5、完善科技創新體系：
成為區域科技創新體系的重要一環，促進科技成果轉化與産業化，并推動産業技術升級。
......”
馬副局長滔滔不絕講了半個多小時，剛入職的衆人心中暗自佩服：領導演講水平真好！
“總的來說，科技孵化園的目标是通過一系列的服務和支持，幫助初創企業在競争激烈的市場中快速成長并取得成功。”馬副局長喝一口茶，休息片刻，最後總結。
“我們的任務是什麼呢？”新人小應問。
“這次我們一共錄用了你們五人，大家主要任務是：引進初創企業；服務入駐企業。”
“類似于項目經理？”新人小濤問。
“差不多，具體工作分工，等你們入職一周後決定。”馬副局長說完這句話，示意大家散會。
一周後，同事們混熟了。圓子發現科技局裡面趣事很多。
局裡同事分兩撥，原有老同志都四十歲出頭，大多都是老機關。隻有一個出納，大約30多歲，是個體型豐滿的大姐，人很開朗，整天樂呵呵的。
新來的五人，年紀大多30多歲，其中圓子最年輕，27歲。看來這次招聘，是按照政策要求，引進新鮮血液。
一位科技局老同志----莫科長很熱心，喜歡跟新來的年輕人聊天。第一周，他就把科技局附近美味的小吃店給大家介紹一遍。不光介紹，還請大家在最好吃的生煎、鍋貼店吃了頓午餐。
莫科長請客吃飯前，打開抽屜，在抽屜夾闆的上層，小心翼翼地摸出一個牛皮紙做的信封，從中抽出兩張百元大鈔，帶在身上。
“咦，莫科長，你的錢為什麼放在這裡？”圓子看到奇怪地問。
“一看你就是剛結婚的小年輕，不懂套路。這是私房錢，懂嗎？是本人的小金庫，老太婆不曉得。”莫科長一席話說得大家哈哈大笑。
“你們别笑，已婚男人都知道。”說到這裡，莫科長壓低聲音：“你們别看馬副局長會上講話很溜，在家看到老婆，大氣不敢出。尤其是他丈母娘，蕭村人，講話嗓門大，一點小事就沖他大吼，訓他跟訓孫子似的。”
衆人在辦公室憋住不敢笑，等走出辦公大樓，集體發出放肆地笑聲。
“講領導八卦最過瘾！”小應跟圓子年紀最接近，因此對圓子最親近，想啥說啥。
衆人在莫科長帶領下，來到生煎、鍋貼店。這家店是弄堂口的一間小門店，門口放着一個鐵皮桶改成的爐子，上面放一口黑拗拗的鑄鐵平底鍋。
大師傅穿着油膩膩的白大褂，挺着肚皮站在爐子邊上操作。隻見他手一擡掀開鍋蓋的同時，半碗水潑向鍋中，随着一陣“刺刺啦啦”的響聲，騰起的水霧頓時籠罩了鐵铛裡的饅頭。
大師傅潇灑地順手撒上幾把烏黑發亮的芝麻，再撒上一把香蔥，一铛均勻點綴着翠綠和烏黑的饅頭，泛着焦黃，噴着濃香出鍋了。
不過，這饅頭不是裡面不但有鮮嫩的肉餡，而且有滾燙的湯汁。這就是曾被《福布斯》評為全球必吃美食的生煎饅頭。
生煎真是好味道，底子酥脆金黃，周邊皮薄綿軟，内裡湯汁濃郁，肉餡鮮嫩，呼呼冒着熱氣。趁熱嘗鮮，好吃得不得了。先輕輕咬破一點皮，看到裡面滿滿的湯汁，吹上幾口氣晾晾，或者滴幾滴醋進去，輕輕嗍一口汁水，立時一包稠而不膩的鮮美湯汁順着舌頭浸潤了整個口腔。之後慢慢咀嚼那亦柔亦酥的面皮和肉汁裡包裹着的鮮甜肉香、清馨蔥香，還有那點點芝麻香，那個味道好吃得根本停不下來。
鍋貼的外形像餃子，也是底部酥脆金黃，皮薄餡兒香，口感豐富，兼具脆、軟、酥、嫩等多種體驗，讓人一吃難忘。
吃飯的時候莫科長告訴大家：
“咱們科技局之所以俏，就是因為有專項補助！國家針對科技型企業有專項補助費用，這筆費用如何使用，由科技局負責組織實施。科技局需要制定支持标準、申報資料要求、申報流程要求等。這也是咱們科技局最主要的任務。”
确定人員分工之前，局長安排新入職的項目經理們對園區内企業進行一次摸底調查，圓子被分去調查一家生物科技公司。