許知夏和林行川抱着小白和小羊跟在後面，在走下樓梯的一瞬間，熟悉的空間扭曲感再次襲來，前面的袁媛和麻鴨也消失在原地。

通關了？

許知夏詫異的看着周圍的場景如潮水一般褪去，身旁的人也在刹那間消失，隻剩懷裡的小白興奮的“咯咯”直叫。

出來了出來了，雞出來了！

“許經理。”

身後傳來一個聲音，許知夏轉頭看去，一個濃眉大眼蓄着絡腮胡的大叔站在那裡，戴着一頂草帽笑眯眯的看着她。

是這個副本的負責人，王經理。

“這就是新來的員工吧，怎麼出了遊戲還不變人呢？”王經理熱絡的招呼小白，新員工诶，附和副本背景的新員工诶。

“……它還不會變人。”許知夏嘴角一抽，忘記了還有這一茬。

進遊戲的時候王經理不在，是其他人幫忙開啟遊戲，所以他對于小白隻是一隻單純的雞并不知情。

不過，中華文化博大精深。“不會變人”和“還不會變人”雖然隻差了一個字，但是給人的感覺卻完全不同。

很明顯，王經理就很好的理解了許知夏說的話，隻見他笑容一滞，卻又很快恢複如常。

“沒事，等以後工作久了就會了。這個副本也不太需要它變人。”

“……。”知道真相的許知夏笑了笑沒應聲，她說的也沒錯，誰能保證小白工作久了不能變人呢。

一切皆有可能嘛。

不過。

“這個副本的通關關鍵是什麼？”想起剛剛的事情，許知夏總覺得有哪裡不太對勁。

難怪這個副本的通關關鍵就在于要發現大黃狗被遺棄的真相嗎？

這也太草率了吧。

“這個啊。”似乎沒想到她會關心遊戲的線索設置，王經理眼珠子一轉，沒有絲毫慌張，平靜的開口，“因為副本剛剛升級，所以部分設置還不完善。後期我們會收集近期進入這個遊戲的玩家的反饋意見，把整個副本，包括故事線、線索設置、劇情推演等内容再次進行一次升級。”

“在确保這個副本的劇情合理的前提下，進一步提升玩家的遊戲體驗和員工的工作體驗。”

“……。”好冠冕堂皇的解釋啊。

這就是為什麼許知夏不愛和這位王經理打交道的原因，不管說什麼，他總是能扯出一些假大空的官方話術來應付她，實際的問題根本沒有回答到。

其實就是遊戲現在劇情設置還不完善，所以導緻設置的線索前後指向不同，劇情混亂。

“那怎麼不等遊戲劇情設置完善後，再開放副本呢？”等王經理走後，許知夏悄悄的和之前負責和她對接新員工試用的同事打聽。

“這不是快要年中考核了嘛，經理就想趕緊上線，混點業績。”同事小劉無奈的撇撇嘴，“就為了這個，我們已經加班加點的幹了好幾周了。”

“簡直就是壓榨。”許知夏邊吐槽邊把填好的資料遞了過去，“好啦，現在小白就是你們的新同事，可不要欺負它不會說話。”

“咕咕咕！”地上的小白配合的昂着頭叫了兩聲。

“不會的不會的。”小劉擺擺手，摸了一把小白，“多一位同事，就多一個人幹活，就可以少加班一點了。”

悲傷的打工人啊。

“還有，遊戲裡有一隻麻鴨，應該也是有了自主意識。”想起某隻會變臉的麻鴨，本來已經準備離開的許知夏又停下腳步，轉身交代到，“之後在遊戲裡你們可以考察一下，如果沒什麼異常的話，下個季度可以把它作為備選員工申報上來。”

“真的嗎？太好了！”小劉高興的抱着小白轉了個圈。

也不怪她這樣興奮，《快樂農場》這個副本背景特殊，外來的新員工總是需要一定的适應期。而副本裡覺醒自主意識的npc簡直就是完美符合這個副本需求的打工聖體，可以立刻上崗、無需過渡，可以幫她們解決很多問題。

許知夏也很高興，發掘到優秀的潛在員工可以當做這次出差的成果遞交上去，她離年終獎又近了一步。