第9章禮禮

“小張啊，”王文不太高興，“學校學的東西和實踐是不一樣的，你初來乍到，平時還是要多學學，多看看，知道嗎？”

王文沒抓着張超不放，但訓了幾句，最後背着手，搖頭走了。

“這幾日……”

“時間到了，下班了下班了！”

張超剛張嘴，李雲拍拍手裡文件袋，打斷了他的話。老員工們歡呼一聲，沒人理會張超，拿起自己手提包就興高采烈地下班。

林志遠經過他旁邊時，拍拍他肩膀，寬慰道：“還有時間，慢慢學，不着急。”

轉眼間，辦公室裡就隻剩下張超。

黎琛打開攝像頭，手機被擱在椅子上，張超沉默地收拾着東西，狗狗眼完全黯淡了下來。

他看着張超收拾好東西，一言不發地離開公司。被塞進兜裡後，他就看不見張超了，隻能根據視野晃動的頻率和腳步聲推測出張超今天走路都要比平時慢上許多。

他心情很不好。

黎琛清晰地覺察到這點，從張超第一天上班，聽見他被老員工欺壓時，就盤踞在胸口的那點不滿，燒成了一簇怒火。在張超回到家，門“吱呀”合上時，他忍不住了。

他明知主動出聲會加深張超的懷疑，但還是沒能忍住。

“檢測到您今天回家速度比往常慢了四分之一，初步判斷是因為下班前老員工在您上司面前的對您進行誣陷和欺壓，再次建議反擊，防止老員工得寸進尺。”

“比如今日您可以在上司進門時，率先打招呼，先發制人，不給老員工搶話機會。在遇到老員工支使你做不屬于您的工作時，直言拒絕，您不需要擔心得罪他們，公司轉正考核由人事部負責，并不由老員工負責。”

黎琛冷淡地将這幾日老員工支使欺壓張超的主要招數，全部掰扯開來，講解清楚。這傻小子要是再不反抗，不止實習期兩個月白受欺負，轉正考核也可能會失敗。

“當然，如果您打算當受氣包，可以忽視我的建議。”

張超聽得一愣一愣的，聽見最後一句時，嗓子眼噎住。

他揉了把頭發，語氣苦惱：“我今天是想跟王部長說的，但是我沒能……先發制人。”

黎琛想到這小子以前面試時緊張，或遇到不會的事情就磕磕巴巴的樣子，決定幫人幫到底，送佛送到西。

他提議道：“您明天可以帶上耳機，我可以告訴您如何反擊他們。”

話落，黎琛不忘亡羊補牢：“網絡上有許多相應事例與應對方法，我可以整合後将内容念給您。”

被懷疑是人工智能成精，總好過被發現是人類靈魂被困在了裡面。

黎琛覺得，他現在都有點破罐子破摔了，尤其是今天主動出聲，跟将把柄往張超手裡塞沒有兩樣。

不出黎琛所料，他話音落下後，房間裡安靜了十幾秒時間，才響起張超的聲音。

“好。”

接着，張超笑道：“謝謝禮禮。”

張超尾音輕揚，“禮禮”二字被他咬得又輕又快，聽起來像是“黎黎”。

黎琛心髒錯跳了一拍，下意識握住左手手腕，摩挲了兩下，指尖碰到的地方空空蕩蕩，他才想起來，他靈魂體的左手上沒有戴手表。

……

上班前，張超撈起藍牙耳機塞進左耳裡。

“小張啊，幫我倒杯咖啡過來。”

張超剛放下提包，左前方就傳來林志遠的聲音，緊跟着，辦公室裡就接二連三響起其餘老員工的聲音。

“還有我，困死我了，小張幫我也倒杯咖啡過來。”

“我要茶，不要咖啡。”

“我要一杯咖啡。”

黎琛冷靜道：“建議直接拒絕他們。”

“我覺得我是來給公司做事的，不是來服侍老員工的。”張超結巴了下，但順利把話說完整。

辦公室幾個老員工面色微變，林志遠皺眉擡頭：“小張，你這叫什麼話？讓你幫個忙都不情願，我們可都是你的前輩！”

“就是啊！剛來就敢這麼嚣張。”

“真是的，不就是倒杯咖啡……”

被駁了面子，在場的老員工臉色都不好看，林志遠一開口，其餘人就緊随其上讨伐張超。

“我已經幫了很多天了。”說了第一句，張超再開口就順利了很多。

林志遠推了推黑框眼睛，鏡片後的視線不善地打量着張超。

張超挺直脊背，濃眉壓下，像梗着脖子，龇牙咧嘴，不願再退縮的大犬。

“小張，你要是這種态度，我們這些老員工教不了你。”始終沒有出聲的李雲，輕飄飄地壓了一句過來。

林志遠在旁唱紅臉：“昨天剛告訴你要慢慢來，要耐得住性子，不然我們誰敢教你？”