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“我不是一直不回你郵件，白班工作時間不能看個人手機。”林周看着對面特地趕來和她面談的楊助理，面色誠懇地道歉。

楊慧是個外形偏嬌小可愛的beta，見面時林周差點誤認成了omega，但工作風格風風火火，林周白天整天沒回消息，她晚上直接殺來安保管理中心找人了。

“理解理解。合同看了嗎？有什麼需要調整的嗎？”講話語速也很快。

“白先生給的薪酬待遇很好，我沒什麼不滿意的。”林周露出了為難的表情，“但說實話我畢竟隻是一個普通的安保人員，對于私人保镖這個角色能不能勝任沒有把握，還有職業的危險性……”

楊慧馬上解釋：“會提供專業培訓，可能會涉及的類目合同裡都有列出，費用是白先生出。”

她當然看到了，輕眨了一下眼，繼續道：“我可能有些不識好歹，但希望有個比較短的試用周期，一下簽三年太久了。”

楊慧非常理解她的擔憂，初版合同她拟定的時候其實有試用期要求，但很奇怪地被她老闆删除了，她沒細問他的用意是什麼，導緻發給林周的版本看起來像是一個簽了就要服務三年的賣身契。如果她中途跑路，涉及到培訓什麼的違約金可能會付不起。

現在既然她自己提出來，白景澤又說過按林周的要求調整，楊慧試探性地問道：“那一個月試用期？反正薪水和正式一樣。”

“……”林周看着她，原本打算說六個月的話生生被咽下去了，她心裡默默算了一下時間，認真道：“三個月。”

這種強行攬人的合同商談，楊慧以前真的沒有做過，通常求職者都想盡快轉正職，而林周則想拉長試用期。三個月太短，萬一人真的試用期跑了……楊慧斟酌一番，決定和老闆打個招呼。

電話裡的白景澤沉默片刻，竟然直接讓了步，“按她的要求來。”

楊慧挂斷電話，馬上從包裡掏出電腦，“我現在就來加上去，五分鐘就好。”

林周這一兩年都過得慢慢悠悠，被這種工作效率震撼了一下，看着她改文檔，貌似随意地問道：“楊助理你是beta，我也是beta，白先生是不是喜歡招beta人給他打工？”

這也不是什麼秘密，楊慧點頭道：“白先生很不喜歡其他人的信息素，所以身邊的工作人員都是beta。”

林周“哦”了一聲，說道：“怪不得我在宴會上看到白先生一直帶着手環，原來是為了屏蔽他人的信息素。”

楊慧改完了合同，轉過屏幕來給林周預覽。

她在白景澤身邊工作幾年了，從他還沒畢業時候的遠程模式，到現在跟着随行出差。這位年輕、性格比較冷淡的Alpha老闆，沒有對什麼東西展現出過特别濃厚的興趣，招人都是走流程選了符合條件的，他點點頭就過了。

所以當白景澤特别交代她去聯系安保公司的時候，她心裡對這位老闆想挖的人是存了好奇心的。眼前這個态度和善有些溫吞的女beta安保員，她暫時沒有感受到她的特别之處。不過既然是老闆一定要招人，楊慧無論如何都要為他争取。

她解釋道：“那手環是雙向屏蔽的，白先生的信息素等級很高，所以平時一直帶着手環，避免會對周圍人造成影響。他人其實很好相處的，你不用顧慮這個。”

怪不得隻有在需要壓制其他Alpha的時候，白景澤才摘了手環。但畢竟身為Alpha不可能長期壓抑着信息素不釋放……關于白景澤為什麼執着地想招她當保镖，林周似乎找到了一點原因，因為她完全不會被信息素影響。

理解一件事的發生和發展，她通常需要找到一個合乎邏輯的落腳點，這是她一貫的思維方式，大多數是憑借生活經驗累積的，這會讓她感到安心。

“好相處？”林周想起白景澤那張臉。

“呃……”楊慧盡量在實話實說的基礎上美化一點：“老闆看起來話少性格冷，其實很好溝通，情緒穩定脾氣也挺好，待遇給得很優厚，假期福利什麼的也很大方。”

有些确實已經感受到了，有些還有待考證。不過林周在意的重點不是這些，她看完了合同，點頭道：“沒問題了，我簽。”

當天晚上，林周睡前收到了楊慧的消息，後天他們要返回S市，問她能不能一起走，如果不行再給她另定機票。林周一天内處理完所有事宜，走完了安保公司内部崗位轉換程序，退掉了單人宿舍，清理了極少的一點個人用品，枕頭被褥都捐了出去。

當她拎着包，手揣在羽絨服口袋裡，站在空曠的機場，擡頭望着冬日冷冷清清的太陽，清冽的空氣灌進胸腔時，才有些後知後覺的感覺到，她好像真的自由了。

這一兩年裡建立的表象而規律的生活秩序，像是淺薄的一層浮冰，遮掩了下方看不清的深流。現在她要把這些東西都抛開，奔流往前，經過短暫的過渡期，然後融入茫茫人海，徹底消失不見。