問：他是怎麼找到你的？

答：很簡單啊，在論壇上發懸賞，自然有人能幫我搞到。

問：你有那個南州老哥的聯系方式嗎？

答：怎麼可能？你們不是很厲害嗎？自己查啊。

葉雅苓：“警方确實是自己查了。可惜查到的時候，那賣家已經不在豐都，需要一些跨區手續，費了點時間。萬幸的是，據我了解，應該已經差不多了。”

她娓娓道來，隻字未提陳軍豪，卻字字指向陳軍豪。

所有的目光都在看他，他内心慌張，表面上卻不得不裝出一副鎮定自若的樣子。

他手中握着手機，正在給他的侄子發信息，可他發出去了數十條文字，對方一條都沒有回複。

——笃笃。

來敲門的是行政經理，在她身後站着數名警察。

陳軍豪幾乎沒有反抗，也沒有任何其他的行動。他就像一個冰凍人一樣，僵在原地，最後被架着胳膊，直接帶走。

在厚重的實木門關上之前，他轉了轉頭，僵硬了脖子發出了“咔咔”的聲響。

他的雙眼正幽幽注視着會議室裡的高志威。

咕噜。

對方喉結滑動，機械地移開雙眼，與他錯開了目光。

會議以葉雅苓的勝利告終。

預算調整方案被通過，對外投資部得到了認可。

水天一色、如意、十八号倉在内的七家供應商無視合作條款，公然毀約，和蜚聲貿易的合作到此止步。一切損失由水天一色等自行承擔。

因無實質證據指向高志威等人，分管外貿部各條線的高層均被追究管理責任，降職降薪處理。

空中花園裡，紀妃茵難得慢下來，陪葉雅苓喝了一壺伯爵紅茶。

“可惜了，沒有斬草除根。”紀妃茵看着杯中的一小片茶葉，感慨。

“不着急，這次的動作已經很大。後續估計會有一系列連鎖反應，無論是供應商，還是我們的内部人員架構，人力資源部有得忙了。”

葉雅苓抿了一口茶，繼續說：“你呢？接下來的節奏準備怎麼打？甘甯那邊幹太猛了，你要是不發力，那些股東又會說，啊，是千裡馬自己跑得快，和伯樂沒有半毛錢關系……你顔面何在？對外投資部用處何在？”

老闆明晃晃地施壓，紀妃茵卻優雅地笑了：“我要比，也是跟你比啊，葉董。”

“你要不去投資個口香糖吧。”

“……”

這是說她口氣大的意思嗎？

正聊着，人事部發來了新郵件，是關于銷售團隊的人員調整方案。

其中，當凡是負責過水天一色等供應商的銷售都被單獨圈出來，調崗到别的部門，其中就包括阿興。

紀妃茵好奇，卻也知道這不是她該管的，坐在葉雅苓的對面望眼欲穿。

葉雅苓瞧她那八卦的模樣，把手提電腦轉了過來，問她：“你怎麼看？”

紀妃茵：“你在例會上刻意模糊了他們的角色和作用，我以為你是有意要保他們。現在這算什麼？秋後算賬？”

葉雅苓：“出了這件事之後，你覺得還有哪個部門長敢用他們？”

紀妃茵扁扁嘴：“你雖然不是他們的直系領導，可所做的事卻都在最後關頭成就了你，很難不讓人浮想聯翩。”

“所以啊，放哪都不對，倒不如把事情挑明，撒開了手，讓他們自己幹。”

“你要成立新部門？”

“沒錯，市場運營部。”

“呃……我們原來沒有這個部門的嗎？”

“……”葉雅苓白了她一眼，“其實也不能說沒有，職能是劃分在外貿部各條線下面了，長期以來各自為政，松松垮垮，做事總是東一榔頭西一棒槌，不成體系。我想趁這個機會獨立出來。”

“誰做部門長？”

“阿興啊。”

“阿興？突然從一個銷售經理升為市場運營部的負責人，會不會太冒險了？”

“經驗确實有差距，但表現和能力是找人資評估過的，他是有潛力的。當然，好風憑借力，送我上青雲，接下來，得看他自己了……”

“好風憑借力，送我上青雲。接下來，就看你自己了。”阿曼達坐在人力總監身旁，說，“這是葉董的原話。同時，非常感謝你和你的小夥伴能在這次事件中保持中立，始終按照銷售人員的基本守則，及時同步工作信息。”

阿興雖然長期駐點在水天一色，但其本質依舊是蜚聲貿易的員工。

及時向老闆彙報，不過是身為員工最基本的行為習慣罷了。

他低頭看着面前這份全新的崗位說明書和薪酬結構表，很是詫異：“我原本以為，能保住工作就很好，沒想到……我真的可以嗎？”

人力總監并不急着鼓勵他：“看好了，有試用期的，而且要求很高。你要做好思想準備，升職隻是開始，挑戰還在後面。你要是做不到，随時可能調回原崗。”

“我……”阿興在薪酬結構表上簽上了字，“我很樂意！”

沒過多久，葉雅苓的OA系統就開始叮咚作響，一系列人事調動和組織架構調整的相關文件等着她做最終審批。

她處理得飛快，趕在五點半前把流程處理完，随後把手提一關，抓起車鑰匙和手機，兩袖清風地走了。

臨走前，她把紀妃茵趕出了頂樓：“你也趕緊下班吧，我快累死了。”

“我還以為你不會累呢……這是準備去哪？”

“去見我的老朋友。”