時青梅剛結束産假不到一周。

在醫院和月子裡那段時間，因為一個叫蘇盼盼的好心人幫助，她的身體和心理狀态都恢複得極好。

她有六個月産假，家裡雖然是老式步行房，卻是大套三，房間足夠。

因此，時青梅從月子中心帶回她很中意的一名育兒嫂。

那是一個當地很頂級的月子中心，每一個育兒嫂收費都很高，但因為蘇盼盼給她辦理的店裡最貴的超級VIP套餐，時青梅能享受到非常多的好福利。

比如用店裡的育兒嫂可以打四折。

這是隻對超級VIP開放的特惠回饋活動。

因此，每月薪酬3萬的金牌育兒嫂，時青梅隻花費1萬2就帶回家。

她和丈夫都出生于普通家庭，也隻是做着很普通的工作，并不富裕，1萬2對他們來說也是一大筆開銷，但這位育兒嫂是專門學這個的，不是中途出家，而是接受過學院式系統培訓，211碩士雙學位，精通兒童心理學、行為學等等，還有豐富的實踐經驗，如果不是蘇盼盼辦理超級VIP，她根本沒機會接觸到這位從不流入市場的金牌育兒嫂。

時青梅覺得花得值得。

她對丈夫說：“計劃要孩子之前，我存了一筆生育金，生産後又領了各項補貼，手裡有一筆錢，滿打滿算，足夠撐到我休完産假回去上班。上班以後，我的工資會回到正常水平，再加上你每個月的工資，我們稍微省點兒，可以讓她把寶寶帶到一歲半，那個時候寶寶比較能表達自己的情緒和需求，我們就可以給他安排幼托。”

“你想做什麼我都支持你。”

時青梅的丈夫這樣回答道。

于是，工作日裡，時青梅和育兒嫂一起帶孩子，周末一家三口外加育兒嫂一起帶孩子。

金牌育兒嫂的金牌不是虛名，她很懂得怎樣引導一對新手父母進行身份的轉變。

因此，在家裡剛添了一個孩子，矛盾最容易爆發的時期，時青梅和丈夫的關系不僅沒有變差，反而變得更加親近。

有育兒嫂在，他們一點點學會做父母，承擔起這份責任的同時，又不至于被繁瑣的小事壓垮，還能享受到父母與孩子之間的特殊鍊接，感受孩子軟乎乎地摟在懷裡的幸福感。

時青梅和丈夫還有小寶寶，一家三口都在育兒嫂的專業教學中，一起成長，一起變得更好，相親相愛。

而這一切，在時青梅産假結束回去上班後，被突然摧毀。

時青梅對育兒嫂非常放心，在産假最後一個月，育兒嫂就帶着孩子開始适應媽媽的“消失”，從最初的幾秒鐘，滿滿延長到後來的幾個小時，半天，一天。

在這個過程中，孩子和身為母親的時青梅，都學會了怎麼處理産後分離焦慮。

孩子明白了媽媽隻是有時出門，一定會回來，不會不見，不需要害怕。

媽媽明白了孩子很愛很愛她，但也能夠自己做遊戲，自己出去和其他小夥伴一起玩耍，不需要因為不在孩子身邊而太擔心太焦慮。

原本一切都很美好。

直到時青梅真的回去上班。

在前兩天，每天下班的時候，育兒嫂都會帶着寶寶到地鐵站接她。

每次寶寶都特别開心。

可是某一天下班，時青梅沒有看見孩子，也沒有看見育兒嫂。

家裡也沒有。

她慌了，一邊打電話一邊出去找，然後在小區裡聽見孩子嘶啞的哭聲。

還有婆婆李佩月的罵聲。

“哭哭哭就知道哭，忘了你才生出來和月子裡是奶奶帶你的了！沒良心的小東西，都是你媽教的對不對？别哭了，你媽去上班了不要你了，隻有奶奶要你。你要是這麼不聽話，奶奶也不要你了，把你丢在這裡餓死你！”

時青梅以前和丈夫談戀愛、結婚甚至孕期的時候，覺得婆婆人特别好，把她當女兒一樣對待，非常照顧她。

直到經曆過醫院那幾天和月子那幾天，她才明白一切都是假的，才明白“好”可以被表演。

那個時候，時青梅無措，迷茫，懷疑是不是自己做得不夠好婆婆才會突然變樣，一度陷入可怕的内耗中。

幸運的是，她遇到了蘇盼盼。

現在，時青梅已經不是當初的她。

她知道什麼是對的，也堅持自己的判斷。

因此，在聽到這番話後，聽到寶寶委屈又恐懼的哭聲後，時青梅氣沖沖地跑過去一把搶過孩子。

“寶寶不怕啊，媽媽在，媽媽下班了。”

她用力抱緊他。

軟乎乎的小身子貼在她懷裡，因為哭得太久身子還在抽泣，一顫一顫，小手抓着她的衣服，似乎在害怕被真的丢下。

時青梅心裡一陣絞痛。

“媽媽在，媽媽永遠是寶寶的媽媽，永遠保護寶寶，永遠和寶寶在一起，絕對不會丢下寶寶的，知道嗎？媽媽最愛你了。”

她習慣性地去碰孩子的脖子，六月齡的寶寶正是喜歡流口水的時候，不管是育兒嫂還是她和老公，以前都會給孩子系圍嘴，用來防止他的下巴和脖子被口水淹，長口水疹。

可是今天孩子的脖子上什麼都沒有。

時青梅動作一頓，轉而從包裡摸出一根随身攜帶的口水巾，輕輕擦掉孩子的眼淚，然後撚幹孩子因為哭泣而流得滿臉的口水。

“帶孩子哪裡用得着這麼小心，一個男娃太嬌氣了以後怎麼辦？”

李佩月的聲音傳來。