休息時間夏微甯正坐着發呆，周仁庭突然過來，坐在她旁邊，“你是不是不太自信？”

“哈？”夏微甯很震驚。

“剛才培訓時讓每個人進行自我評價，我聽你的評價比較内斂。”

夏微甯臉上閃過一抹尴尬，笑笑沒說話。

“其實你很優秀的。”

“我就是一個普通人，沒天賦還不努力，外人看着我很努力，那些都是假象，我自己心裡清楚，從來沒有過全力以赴的努力。”

周仁庭在本子上寫下她的特點，分析道：“你是一個很矛盾的人。”

這點她不否認，“一方面知道自己想要什麼，一方面渾渾噩噩，得過且過，每天都在幻想和行動中極限拉扯。”

過去她也曾自命不凡，認為自己就是天選之人，隻不過時機還沒到，後來工作久了，她終于可以正視自己，就是一個普通人。

正确認識自己也算是較大的進步。

夏微甯以前覺得自己有個優點——忍耐力強，後來發現說的難聽點就是混。

她還自诩适應力強，其實就是肯忍氣吞聲，在職場中同樣的崗位她永遠是幹活最多工資最少，别人敢向領導提漲薪，她不敢。

她身上永遠缺乏配得感，也沒有維護自身利益的意識和勇氣，所以常常被忽略。

好事領導從不會主動想到她，就像可有可無的透明人，利益分配和她無關，幹活她是焦點。

記得有一次她狠下心來要離職就是因為開啟動會時同事說自己的年終獎多少，她才知道公司要發年終獎，而領導許諾給她的年終獎卻無蹤影。

那天她很傷心，在公司強忍着，下班後拒絕所有人的邀約，一個人走在路上痛哭，越想越難受，直至崩潰，這也是導緻她離職的導火索。

哭過之後，她在企業微信給領導發了信息，【吳總，打擾您一下，有個問題想問一下，年終獎什麼時候發？最近手頭很緊，快交不起房租了。再加一個悲傷的表情。】

她說的是實話，分部的辦公場地要交房租，領導讓她先交再報銷，她沒有那麼多錢。

最後是領導交的，但她忘不了領導最後看她的眼神，就像在看一個無用之人。

她自己都無法理解工作那麼久為什麼能活得這麼差勁。

這是她第一次主動向領導要什麼，領導答應在下個月工資中給她補上，她最終拿到了自己的年終獎。

她很開心，原來會哭的孩子有糖吃是真的，這也使她意識到敢向領導開口的好處。

很可惜，隻有這一次，後面她就離職了。

因為在這個工作中她擔當一個365天24小時在線的狀态，就連周末假節日很多人都會随心所欲的安排她工作，她幾乎沒有完整享受過一個假期。

所以她逐漸變得瘋癫，脾氣越來越差，每天都在抱怨，無時無刻被戾氣包裹，負面情緒多到爆炸，關系比較好的同事都難以接受。

為了讓自己做一個正常人，她選擇了離開。

到了新地方，再加上有意的控制，她的脾氣慢慢變得平和穩定，不會再抱怨，也很少生氣。

過去痛苦的經曆還是讓她收獲了成長。

夏微甯眼眶有些紅，身體輕微顫抖着，某一瞬間她也會覺得自己很厲害，一邊工作賺錢，一邊在給自己“治療”。

後來她在網絡上見識到很多真正的天之驕子，認清自己的普通，卻又不甘心做一個普通人。

那又能怎麼樣呢？

她終其一生也達不到别人的起點。

她的痛苦來源于遠大目标與能力不足之間不平衡的矛盾。

于是她決定考編，但一次次失敗又讓她更加迷茫，前方是難以抵達的岸邊，身後是虛無缥缈的事業，隻有夾在中間的她備受煎熬，蹉跎年華。

她有時候也會懷疑，上天為什麼對自己這麼苛刻，她失敗到高考之後沒有取得過一次成功的考試。

她已經快要忘記成功是什麼感覺。

慢慢她開始推崇天賦論，以此為自己的虛假努力找借口，在一次次打擊後她終于認清她想要取得的目标遠沒有要靠天賦的地步，隻需要踏實的努力。

考試前後常常祈禱玄學，等成績出來後發現實力根本沒到需要玄學的地步。

玄學可以保佑第三名成功但絕不可能讓第三十名成功。

所以她明白了，達到足夠的努力之前是沒資格說天賦、運氣的。

“夏老師，你怎麼了？”

夏微甯從過去的記憶中抽離出來，“周老師，不好意思，我想事情過于出神了。”

“你沒事就好，叫你也沒反應，吓死我了。”

“不好意思，讓你擔心了。”

“沒關系。”

通知鈴聲響起，下半場培訓開始，夏微甯直直看着黑闆，心堅如鐵。

拿起筆，在筆記本上寫下一行字：

【有人說我的自尊一文不值，隻要我還在堅持它就有意義；如果有一天連我自己都放棄了自尊，那才是真正的一文不值！】

寫完之後，目光充滿堅定。

都說愛人如養花，那麼最該養的就是自己。

養好自己，治愈好自己，這是一門很難的功課，有的人甚至需要一輩子去完成作業，而她二十多年依舊不及格。

夏微甯意識放空，又開始胡思亂想。

周仁庭拍拍她，“你又怎麼了？”

“沒事。”夏微甯咧嘴一笑，漆黑的眼眸中泛着薄薄的光，“想到過去的一些事。”

“有什麼需要幫忙的嗎？”

“不用，我隻能自救。”