不知不覺中，劉宇飛已經把周藥玉視同自己的同學了。他沒有時下的等級觀念，隻覺得，夜校同學也是同學嘛！何況，這麼漂亮的女孩子，用崇拜的眼神看着自己，聽自己講這些枯燥的校史，還聽得津津有味，他很有成就感呢。

劉宇飛要請周藥玉去食堂吃飯，周藥玉謝絕了，約好了下個周末上課的時候再見面。

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康爾富的工廠實行軍事化管理，特别講紀律、講執行，規矩多如牛毛。深城這時候基礎設施還不完善，老停水停電。一停電，工期就被耽誤了，但半夜淩晨來了電，女工們都得爬起來到車間抓緊幹。這就造成有時候來了大訂單，女工們要連續加班，晝夜颠倒，苦不堪言。

淩晨1點，加完班的周藥玉拖着疲憊的身子，回到宿舍，全身像散了架似的，一頭倒在床上。

又停水了，洗澡沖涼是别想了，得到附近的建築工地，在工人遺留下的小木屋裡，提心吊膽地洗。周藥玉不想動，進入了夢鄉。

宿舍裡隻有一台破電扇，吹出來的都是熱風。

臨睡前，拉長阿花通知，明天5點要上工。

廠裡來了個大訂單，前幾天停電，耽誤了工期，現在要加班加點才能追平進度。

康爾富的基層管理是四級制，以拉長為起點。拉長主要負責一條生産線的日常管理和協調工作。組長則管理多個拉長以及所轄的幾個生産線。班長負責整個生産班次的統籌管理，直接上級是主管（車間主任）。一個車間的最高管理人員就是主管，負責管理整個車間的生産運營。

在寶島來的台資企業裡，大陸員工最多可以做到班長。到了主管這個級别，老闆們通常更信任從寶島來的“自己人”。

阿花前不久剛剛晉升了拉長，工作自覺性和集體榮譽感比以前更強，要是放到30年後，她就是俗稱的“卷王”。

睡了不到4小時，阿英慌慌張張地爬起來，“完了！完了！”

剛剛大家叫她起床，她太累了，不想動，就一眨眼的功夫，大家都出門了，她才一骨碌爬起來，匆匆直奔車間。

她頭發淩亂，衣服也沒整理好，眼中滿是慌張。

“阿英，你怎麼才來！” 旁邊的阿花低聲喊道，眼神裡滿是擔憂。

阿英還沒來得及解釋，寶島女主管那尖銳的聲音便驟然響起：“你！站住！為什麼遲到？” 阿英吓得渾身一顫，嗫嚅着：“我…… 我昨晚加班太累，睡過頭了。”

女主管臉色瞬間陰沉下來，語氣冰冷地說道：“遲到還有理由？跪下！”

阿英瞪大了雙眼，似乎不敢相信自己的耳朵，身體哆哆嗦嗦地開始往下跪。

女主管見她服從，繼續大罵：“你以為遲到了，随便找個理由，就能混過去？大陸人就是這個德性！加班時間稍微長一點，就拿這當借口！跪下是讓你反省，不是讓你繼續狡辯！這裡是工廠，不是遊樂場！”

阿英被罵得滿臉通紅，身體微微顫抖，她下意識地想解釋幾句，但女主管根本不給她機會。