制定計劃倒是簡單，隻不過計劃排的滿滿當當，會不會有些太累了。

招漁思來想去，作為管家也要注重老闆工作的松弛有度，勞逸結合，提筆便在重要事件的空隙安排了澆花、修理草坪等。

他越想越覺得靠譜，等到兩分鐘結束，看自己的計劃表就像是在看完美答卷。

一百分！

“您的分數最低，二十五分，可以離開了。”保镖把試卷遞給他，“大門在那。”

“下一個考場……啊？”招漁接過紙，看見上面明晃晃寫着25。

保镖看他滿臉不可思議，好心提醒他：“這場考核的最高分才八十，不少人都淘汰了，制定計劃很難的，尤其是給那位。”

等他離開，招漁看着計劃表思索。

給那位制定計劃表？他想起從網上看過的評論，周家少爺是個工作狂。

難道這人不想休息？不是吧，還真有人喜歡打工。

招漁點開存檔界面，發現他剛忘記把第二場考核存檔，隻能從第一場考核重新來。

再次搶回題目，再次從那人面前經過，最後坐到桌子前，還不忘存檔。

這次他飛速計劃，把所有緊急的事情排到一天，澆花相親修理草坪則是排在最後。

老管家接過來掃了眼，毫不猶豫打了八十分。

有用！但怎麼才80。

招漁渾然忘了自己剛才隻得25，捧着紙思索，難道把工作排到一天還不夠緊湊？又或者是……

視線落在最後一行的澆花上。

【回檔成功】

這次沒到兩分鐘，他就排好了所有的事件，把表格交上去的時候老管家愣了下：

“你确定寫完了？”

“是的，”招漁細心給他解釋，“老闆可以在早上吃飯的時候進行重要文件簽署，吃完早飯換衣服的時候可以聽助理彙報股票走勢，上午連續開完三個會議後去相親吃飯，

下午和A公司老闆見面交談，但為了節省時間，同時提高效率，建議可以将相同投資方向的老總都叫來，一起聊，晚上批閱公司文件，同時和員工談心，獲取公司改進建議。”

管家複雜看他：“那澆花，修理草坪呢？”

招漁挂起标準微笑：“這些小事都是管家帶着其餘人去做的，不用麻煩老闆，當然，如果老闆有需求，還需另外處理。”

老管家垂頭看了會，沉默地在上面寫了100：“我還以為少爺那樣的工作狂已經很罕見了，沒想到這還有一個。”

招漁壓住飛起的嘴角：“将老闆的需求放在第一位。”

老管家：“好，準備第三場考核吧。”

第三場考核是随機應變，通過前兩場考核，已經淘汰了大批人，最後隻剩下包括招漁在内的四個人。

這四個人要抽号進入考場進行答題，最後誰的分數高就能留下。

通過抽簽，他排在第三位。

前兩個面試者出來臉色都不太好，其中一個坐下瘋狂喝水，額頭上全是汗。另一個坐下眼神發直，整個人都呆在座位上。

“招漁，到你了。”

招漁存檔後推開大門，房間裡隻有幾張桌子，老管家坐在最中間，旁邊抱着手臂坐着保镖。

在他們對面放着一張可憐巴巴的小椅子。

光是看這陣仗就夠挑戰人的心理了。

招漁鞠躬坐下，看老管家翻閱自己的簡曆：“實習漫畫編輯？和管家差得有點多啊。”

招漁：“确實有些不同，但我在漫畫行業所積累的經驗也能用在管理方面，例如協調，觀察等，這些都能讓我快速适應管家職位。”

老管家點了點頭，突然轉移話題：“如果你某天發現老闆半夜不睡覺和智能電器聊天，你會怎麼辦？”

招漁愣了下，迅速反應這是開始随機應變的考核：“我，我會假裝沒看見，然後守在旁邊防止别人看見，為老闆塑造安全舒适的聊天環境。”

“第二個問題，如果老闆的客人來家裡吃完飯，他喜歡吃茄子，并叮囑一定要做茄子，但老闆不喜歡，你會怎麼辦？”

“我會把有關茄子的菜放到客人的身邊，老闆面前放他喜歡的菜。”

老管家繼續發問，語速迅速又迫切，鷹目緊盯着他的反應，步步壓榨思考時間，“如果客人讓老闆品嘗茄子呢？”

招漁攥住椅子扶手，大腦飛速轉動，“那……那就直說老闆不喜歡吃茄子。”

老管家皺眉，明顯是對這個答案不滿意，同時他身邊的保镖開始動作，每人臉上都是不耐煩的神情。

招漁心裡微慌，但還是聚精會神聽下一個問題：

“如果老闆某天向你展示他能舉起35千克重的啞鈴，但是沒想到他失手了，遇見這種尴尬情況你會怎麼辦。”

這種尴尬的場景能怎麼辦？

招漁愣住，嘴比腦子快：“我……我給他放首歌鼓勵他？《水手》《命運交響曲》？”

有保镖憋不住笑，被同伴捏了幾下大腿。

老管家還算淡定：“如果老闆花重金買來的求财錦鯉被他喂多食撐死了，你會怎麼辦。”

“我給他買…不行我沒那麼多錢，”招漁後背上全是汗，心髒砰砰跳，保镖開始嘩啦啦翻文件，刻意制造急迫感。

“我請求跳過這個問題。”

“可以，”老管家面不改色說出下一個問題，“如果老闆在吃水果的時候突發奇想讓你把籽全部挑出來，你應該怎麼辦。”

這又是什麼問題！

招漁癱在椅子上，知道自己算是沒希望了：“我應該大聲說拜拜……”

管家讓他可以出去等結果了。

招漁稀裡糊塗走出大門，順利融入前兩個呆滞的面試者中。

旁邊的人聲音麻木：“你知道嗎，他問我，如果在相親時，老闆的相親對象看上我怎麼辦。”

另一個氣笑：“我的問題是，如果老闆在家族宴會上突然出櫃說自己是男同怎麼辦。”

兩人說完等招漁開口，卻發現後者正抱着腦袋沉思。

“現在學沒用了，聽天由命吧。”兩人齊刷刷歎氣，“也不知道這老闆究竟是個什麼樣的人。”

等四位面試者結束，老管家遺憾出來宣布：“很抱歉，這次考核，沒有人通過。”

話音落下，面試者們面面相觑，第一個人站起來：“我能問問您原因嗎？”

管家：“很簡單，你們的得分都在及格線以下。”

“我覺得你們的題出得根本就不合理，”第四個人站起來，“出一些莫名其妙的題目，還說是測試我們的随機應變的能力，我看就是在浪費時間。”

“就是啊，日常生活中怎麼會遇見這種題，”其餘兩人應和，拿上自己的東西離開，“浪費一下午的時間。”

其中一人看向招漁，“别思考了，壓根就是耍人玩，走吧。”

招漁起身，其餘三人也走了，管家看他，“你也覺得這些問題很奇怪？”

“還好吧，”招漁撓撓腦袋，“雖然說這些問題在日常生活中出現的概率比較低，但每個都很考驗人。”

管家笑笑：“謝謝你的理解，但你還是沒有通過考核。”

招漁召出面闆：“或許吧。”