又一個沒想到的是夏又峥成立基金會的目的竟然是自己想做公益，主要是想讓他自己這些年掙的錢能真正幫到一些人，有餘力了再接受朋友捐贈，是想細水長流地做公益，并不為将基金會做大做強。

她老闆将捐建希望小學的計劃委托給他，甚至不惜等一個月，等到他的基金會從無到有一點點成立！

她為老闆對夏又峥的信任感到驚訝。

開業當天她就去了，被夏又峥的經紀人杜鵬要求保密且不要有花籃，到了現場看到低調得有些“寒酸”的開業典禮，而且全程沒有一個人錄像，就那個叫陳東的助理用手機拍了兩張照片，好像說要給誰看一下，除此之外沒有一個人拿起相機手機，竟然是真的零宣傳！

她再次驚訝。

等到她拿出一個月以來反複推敲訂正的希望小學計劃書，發現不但夏又峥請的職業經理人水平很高，而且夏又峥還認真旁聽、切實提問、全程參與。

最後夏又峥表示完全贊同她老闆的觀點，不拿公益之事做任何宣傳的時候，她已經不會驚訝了，甚至還有一種“果然物以類聚，人以群分”的預感被證實的踏實感。

這半個月她一直跟着那個叫楊晗的基金會秘書長在廣西各地轉悠，選定了兩個偏遠小縣城建學校，方針是不追求校園有多大，一兩棟三四層的小樓足以，人口在那兒擱着呢。

要設施齊全實用，且要對标城市裡的現代化教學要求。

說實話，這些設備配齊了要多花不少錢，還不顯眼。

但是她老闆人好錢又多，樂意！

她也很樂意！

如果可以，誰不想做一個但行好事、不問前程的好人呢！

這半個月很忙碌，也很辛苦，但她很踏實。

周成茹開始祈禱讓她的老闆事業蒸蒸日上、宏圖大展，她想跟着這樣的老闆久一點，做的好事能多一點。

所以她一方面很開心聽到導演和編劇對老闆的評價這麼高，一方面又警惕蔡應強口中的“變化”，并且在認真思考之後決定把聽到的話跟老闆全盤托出，她想試着跟更多一點老闆坦誠，希望能獲取更多一些信任。

“蔡老師這麼敏銳嗎？”丁白聽了周成茹的轉述微微一笑，隻說了這麼一句，沒有解釋，但算是默認了蔡應強的猜測，也是向周成茹表明，真的有變化發生，隻是現在還不能說，或者說還不能跟她說。

周成茹有些意外，哪怕丁白沒有告訴她到底有什麼和以前不一樣了，但他的默認已經在表達信任了，也是在提前給她打預防針，将來真有什麼事情發生，不要驚慌失措。

周成茹識趣地結束話題，拿出工作日志，開始今天的正事。

先是彙報希望小學進度，她知道老闆對這件事的重視程度要超過工作。所幸進展順利、工作紮實，老闆本來就不錯的心情明顯更好了，好到當即讓她暫停彙報，他要給夏老師打電話。

打電話沒要求她回避，也沒有說很久，就是簡單地就她剛才彙報的進度講了幾句，然後就是表達他對進度很滿意，對方案很認可，讓夏老師和他的職業經理人放心去做。

哦，還有一件事，周成茹等丁白放下手機後，道：“那個叫楊晗的基金會秘書長好像不是簡單的職業經理人，我看到他和關廳長的秘書說話時神态親切随意，又不像是朋友，不知道到底什麼關系。”

周成茹皺眉：“要不要問一問夏老師，這個楊晗負責基金會的運營，還是要知根知底才好。”

“你說得對，确實要知根知底，以後還有什麼引起你注意的，不要考慮太多，直接告訴我。”丁白喜歡工作人員有更多的主觀能動性，而不是一個口令一個動作像個木偶。

“不過這個人是夏老師家裡人給他推薦的，算是知根知底，正常情況下在基金會成立初期他應該會一門心思為工作，也會聽從夏老師命令，但人心隔肚皮，必要的警惕心不能少。”

他不希望夏又峥滿的腔熱忱被任何人以任何理由毀掉。

“特别是資金這一塊，一定要更謹慎更認真，不能有絲毫差錯！”丁白想了想，又道：“如果有關于财務方面的專業問題，可以聯系P·D的财務經理，她一般情況下在美國那邊，但你們可以線上聯系，實在需要面談的話，公司也不會吝啬那點兒差旅費。”

周成茹表示明白，暗暗提醒自己以後跑基金會那邊要更勤快些。

“然後就是你的工作，《大陳風雲》應該能在這個月底殺青，我建議你接一檔綜藝，哪怕隻是做一期嘉賓也好。”

回國将近三個月了，隻在三月三出鏡一次，最近一個月連熱搜都沒上一個，熱度快掉完了，而拍攝結束到開播，最快也要三四個月，如果追求質量、精益求精，後期制作花上半年時間也很正常。

“那就綜藝，一期或者兩期嘉賓。”丁白爽快點頭。