調任手續還是得找李姐幫忙辦理。

要提交的書面資料就不少，王水桃寫好的書面申請，上面寫着調任理由，自身優勢，和對新崗位的展望。

重中之重自然是新式糖果禮盒的生産制作和銷售情況。

再由廠辦同意，最後經過孫廠長批準，就可以到人事部門，也就是李元紅這裡敲印子。

其實，要不是廠辦那邊的審核要了不少時間，也不會拖到今天。

在被李元紅帶着過去辦公室的路上，王水桃不免提高了警惕。

事出反常必有妖，格外漫長的審核時間，按照她對人情世故的了解，應該是有人在搞鬼。

“大家好，我是王水桃，以後就在廠辦為糖廠繼續做貢獻，你們叫我小王就好，桃子也行。”

站在李元紅身邊，王水桃說話的聲調輕輕揚起，一聽就十分雀躍。

她的轉正提前了，工資也加了整整三塊，當然開心。

不過意料之外的是，廠辦的同事都很好相處，聽了新來的王水桃自我介紹，大家都默契地分成了兩派。

不論年紀，女的管她叫桃子，男的就叫她小王。

當然王水桃的确是這裡最小的。

而原先隻在孫廠長口裡變成老王的同志就發現，自己在所有人嘴裡都成了老王。

包括那些女同志們。

他也沒什麼意見，難不成還要和小姑娘争名字歸屬權不成，更何況小王這名字，也沒鑲金嵌玉。

又拿着掃把開始掃地了，待會兒主任回來了，看見他不動彈肯定要指指點點。

說他沾染了資本主義享樂的惡習。

廠辦要負責的文書工作很多，說起來很像是後世的秘書團。

對内要負責整理原料的質量抽查，制糖，制酒的監控和參數控制。

對外要接待糖業煙酒總公司和行業協會的領導，還要聯絡供銷社，副食品公司等等。

工作繁雜而瑣碎，王水桃一坐下來，就迎來絡繹不絕的同事，感覺自己都要淹沒在各式各樣的報表裡，不能喘氣。

好在她年輕，精力旺盛，腦子也轉得快。

拿出高三最後一百天沖刺的精神對付這些文書，抽絲剝繭，層層深入。

到了下午的時候，已經理出頭緒，将一團亂麻似的表格，規整出了脈絡清晰的模樣。

李元紅正好來廠辦找人，看她在辦公室不同工位間穿梭，眼睛亮亮的，自己找活兒幹，滿意萬分。

對嘛，她就說，桃子适合到廠辦來，那甘蔗采購員的工作也太清閑了，會把人養廢的。

招招手，把人帶走了。

每年這個時候，糖廠都會去酒廠要幾個大師傅來。

請他們對糖廠的人進行技術培訓，畢竟一年過去了，制酒的工藝流程和操作規範肯定還是有所改變的。

大家都是糖業煙酒公司下面的兄弟單位，正好互相幫助。

另一家兄弟單位煙草公司，就不像他們兩家聯系這麼緊密了。

而且每年去公司說話，都是糖廠聲音最響亮，其次是酒廠，最後才是煙廠。

什麼叫補品廠的威嚴，這就是！

老大老二，也的确不願意帶着老小這個卡拉米玩兒。

李元紅走路時步子邁得很大，很有龍行虎步的風采，王水桃就跟在她身後。

手裡拿着文件袋，馬尾随着步伐的節奏一甩一甩的。

聽李元紅說，先去酒廠借人，帶人回來後直接去後勤部，領本月的票。

錢是不給的。

因為票證和錢其實酒廠已經給過了。

但是，大師傅嘛，都是七級工，糖廠也希望他們好好教自家的工人，多給幾張票也沒什麼。

李元紅邊走邊叮囑：“咱們到時候就敲敲邊鼓，說糖廠的人連着下一輩都是在這裡上工的，讓大師傅别因為怕被搶飯碗就藏私。”

王水桃記在心裡，争取用多多的甜言蜜語膩死那些大師傅們。

又沉默着走了一段路。

經過車間的時候，看見孟頌英正單膝點地，半跪着，手裡拿着一塊扳手。

襯衫袖子撸得有些高，隻覆蓋住上臂。

衣服上沾到了一抹棕色的機油，但他并未關注，隻是垂着頭，把扳手伸進機器下面。

看不見在做什麼，隻能看見胳膊上的肌肉随着他用力而鼓起來，卷上去的袖口就明顯繃緊了。

王水桃分不清什麼肱二頭肌，肱三頭肌的，隻知道有種讓人臉蛋發燙的好看。

少見的羞澀下，她的思維很快又分叉到了别的地方，想着怪不得小偷特地盯上他。

現在這個年代有肌肉真是少見，工資應該挺高的，吃得也挺好。

很快，車間就過去了。

孟頌英站起身，手裡是兩顆剛擰下來的螺絲。

他如有所感，向窗外望去，隻看到一截揚起的發梢。

下一瞬就消失不見。