王水桃站起來，大聲回答：“是！謝謝吳主任表揚，我會繼續保持的。我就知道吳主任也很認同，畢竟勞動光榮，是不是，大家？”

辦公室頓時響起此起彼伏的掌聲。

吳東回了一個微笑，沒有多說什麼，進自己的單人辦公室了。

王水桃略收拾了一下桌子，整理出一張報表來，去了廠長辦公室。

整個糖廠也就那裡有電話能用。

等她出門，廠辦頓時活躍了起來。

大家夥兒都開始小小聲的交頭接耳。

總是掃地老王是蛐蛐得最起勁的，從前他年輕的時候得罪過吳主任，現在總是被針對。

其實就是吳主任作為領導多吃多占到沒臉沒皮的程度。

老王家裡隻有自己一個勞動力，爹沒娘老媳婦病，一兒兩女都隻剩下一個小女兒在身邊。

其他兩個都下鄉了。

他不能不補貼啊。

恨不得一個銅闆掰成兩半花。

應該給自己的福利少了那麼多，氣不過就和當年還是副主任的吳東吵了起來。

吳東就是負責分發員工福利的人，其實他已經當上副主任兩三年了。

風評一直是不錯的。

隻是突然東西就少了。

因為名聲和以往的信任，一開始，大家都信了他給的理由。

什麼全國各地都困難，糖廠工人要共克時艱。

糖廠雖然是軍事化管理，但也隻是在上班的時候，又不是全天候的，更不是對外不通的監獄。

這樣的謊言很快就被揭穿了，因為外頭其他廠子的工人福利和以前沒有變化。

不過青蛙們已經在溫水裡煮了很久，都習慣了拿這點補貼繼續過日子。

面對領導也是缺乏抗争的勇氣。

彼此之間也維持住了相對的和平。

直到老王站出來，其他人也跟在後面要一個說法。

最後就是一通調查，查出來什麼問題都沒有。

正要群情激奮之際，幾個領導又說，工人們辛苦了，接下來幾個月會多發一些補貼。

算一算，剛好是之前虧損的七成。

大部分的人都偃旗息鼓。

老王也從熬糖工人成了廠辦的人。

剩下的人也認為老王肯定是要同意的。

老王，當然沒有做出出人意料的事情來。

熬湯工人經常被燙傷，榨季三班倒更是照顧不了家裡。

廠辦就不同了，清閑有面子。

但進來之後，老王才發現，根本沒人敢跟他說話。

工位也沒有一個，成天就是掃地，抹桌子，打掃衛生，一停，就有吳東的狗腿子過來吆五喝六的。

身後已經空無一人，老王隻能認了，誰知道吳東竟然又升了主任。

吳東的職位越高，想讨好他的人越多，老王的日子就越難過。

甚至後來他會接班老廠長成了公認的事實。

直到孫廠長從天而降，領導班子裡的人陸陸續續都被換了，有的直接因為挖社會主義牆角進了牢裡。

老王的日子才好過了起來，終于在廠辦擁有了一個自己的工位。

不過吳東還是碩果僅存的幾個原領導中的一個，老王還是隻能掃地。

他拿過去的單子，吳東能拿出千百種理由不簽字。

但廠辦的人都離領導層是最近的，已經認識到吳東是秋後的螞蚱，日子長不了了。

老王想要罵兩句吳東，他們也肯陪聊。

廠長辦公室，王水桃在聯系黑省那邊的人。

糖漿的原料除了甘蔗就是甜菜。

要十萬份的糖，不算損耗也要五萬斤糖塊，那些白糖紅糖是要上交完成每年的固定任務的，當然不能拿來用。

省城的公司就聯絡了黑省的兄弟公司，那裡制糖主要就是用甜菜。

九月下旬就會有大批量成熟。

王水桃主要是和他們那邊溝通是否可以将早熟的批次送來，縣城這裡也可以盡早趕工。

嘴皮子都磨破了，黑省那裡才同意會用大卡車拉三十萬斤甜菜到這邊。

時間就定在九月十号。